请假必须成功的理由,什么理由可以改名成功

　　多年以来，我处于一种迷惘的状态。但是一次学习点醒了我。

　　在讲台上，老师对一位女士说：“你能不能做成200个伏卧撑。”女士回答：“做不到。”“给钱。”“也做不到。”“那么你听好了，”讲师郑重的说“现在我是一个强盗。如果你现在做不200个伏卧撑，我就杀掉你儿子。想一想，想好了再回答。”女士想了一下，咬咬牙：“能。”

　　我突然明白了,多年来，我缺少一个理由，一个成功的理由。由此而来，我开始走上了一条理性之路。朋友，给自己一个成功的理由，你的路就会越走越宽。

　　责任

　　不知大家是否看过一部叫《微笑》的电影。其中有一个情节令我非常感动。片中有一位护士在上非典一线前，给男朋友打电话说：“我看到她们都报名，我也就报了。我真的我好害怕。在报名前我想：我下辈子再也不当护士了，可现在，既然我选择了护士，我就必需要去。因为，这是我的责任。”

　　面对死亡的威胁，任何犹豫和恐惧都是可以理解的。可在这个时侯，她想到的是责任。虽然想到会死，但还是要去，因为她决定负起自己的责任。

　　我们每一个人，都在这世界上扮演着某一份角色。或是做人子女，或是为人父母等。仔仔细细的想一下，我们是否负起了自己的责任。

　　无论你下一辈子如何选择[你甚至可以选择不再做人]。这一辈子你既然做了，就必需让你的父母亲安度晚年，就必需让你的子女受到最好的教育，让你的另一半过上安乐的生活。因为，这是你的责任。

　　所以，成功不是你想不想，也决不是你要不要，而是你必需做的。为了责任，去努力，去奋斗，直达成功。这决不比直面非典更难。

　　做一个精彩的自己

　　生活只是一种形式，每个人都有自己不同的选择。但不知大家是否思考过，人生的意义究竟是什么？
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　　女性
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　　女性创业的优势何在？她们是否比男老板更会赚钱？让我们一起走进她们成功的背后。

　　武汉大学商学院教授关培兰：独特魅力令女性更会赚钱

　　武汉大学商学院教授关培兰2003年底曾对武汉女企业经营者状况做过调查，结果表明，武汉市女企业家所属企业的经营业绩良好。据统计，国内女性所经营的150万家企业中绝大多数都拥有良好的经营业绩，仅有1.5%亏损。根据武汉市私营企业协会提供的信息，武汉市的状况基本和全国平均水平一致，甚至还要更好。

　　关培兰说，创业初期，资本原始积累很重要，女性善于理财成本控制比较稳当，不挥霍浪费，勤俭创业，比男性更容易精打细算；发展过程中，女性特有的韧劲，在吃苦、经受挫折方面，都比男性强；重大决策方面，女性在长期的社会角色中，被当作弱者，下意识随时保持着一种危机感，这促使女性做事情比较谨慎，决策时考虑问题周到细腻，不轻易冒风险；而在管理方面，女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性，决定了她们具有男性无法比拟的优势与特长。“女老板比男老板更会赚钱”。

　　关培兰说，21世纪的管理肯定呈软性化趋势，这要求管理是柔性的，而这恰是女性性格风格的体现，女性领导的企业最容易做到富有人情味。

　　市女企业家协会会长何汉香：女性成功有“道”

　　---心细胆大。武汉的女老板数量虽然不及男老板多，但对事业更为执着，女老板很细心，思考问题比较全面，做事慎重，但看准了的路子，又能大胆放手搏击。

　　---社交成本低。此外，女老板们的社交成本较低，多不喜洗脚、按摩类的消费。

　　---善于学习。不少女老板都很重视知识结构，接触过的女老板的知识层次都较高，如裕大华公司的董事长、总经理高洪英，就是高级工程师。此外，其他女老板也都比较重视充电，参加各种培训及深造。 猜你更喜欢:戏茶(有一种,清香,水里,如水,唤醒)

有一种人生，清香如茶，
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有一种人生，清香如茶，

有一种情怀，清香如水，

苦也如茶，香也如茶。

无争，无夺，淡名，淡利，

在水里加一点茶，水唤醒茶，茶成就水。

水静茶清，茶清水凉