国营企业是国企吗,国企包括国营企业

国营企业是国企吗,国企包括国营企业

日期:2018-11-30 13:33:05    编辑:苏语厝    来源:互联网

国企如何面对核心员工流失?(国营企业,机制,管理人才,观念,员工)一边是海水,一边是火焰<><>  
国企如何面对核心员工流失?(国营企业,机制,管理人才,观念,员工) 一边是海水,一边是火焰

  虽然现在大学生就业越来越难了,但是对于那些掌握核心技术、具有丰富实践经验的经营管理人才来说,则是供不应求,极为抢手。曾经遇到不少国营企业的老总感叹:“我们辛辛苦苦培养出来的技术人才,被竞争对手高薪挖走,我们一点办法都没有。”有人说,国营企业就好像一个大的“培训学校”,不少外资和私营企业里的高级人才,都是从国营企业里挖来或者跳槽过来的。

  一方面是国营企业急需各种高级技术人才和经营管理人才,另一方面又是国营企业落后的观念和机制,导致人才大量流失。面对激烈的市场竞争,国营企业究竟应该如何应对这样的被动局面?

  问题的根源在哪里?

  其实说到问题的根源,所有国营企业的管理者们恐怕都心知肚明,国企的问题说到底还是机制的问题,包括产权机制、分配机制和用人机制等等。这对于国营企业来说,要等待国家的经济改革政策,自己无法做主,所以往往很无奈。

  其次是观念的问题,我们先不说企业进行“变革”或者“再造”这样的大手术,那么“改革”或者“改良”可以吗?我们是否可以认真学习现代企业的管理思想和方法,正确认识知识、技能、信息、资源这些要素对企业的贡献?既然是有贡献的,那么企业在分配机制上就应该向那些拥有企业核心技术、知识、信息和资源的核心员工倾斜,给予他们相对较高的福利待遇,给予他们更多的工作支持和生活帮助。

  最后才是方法的问题,方法其实是由机制和观念决定的,比如在薪酬制度上,如果没有改变观念,没有认识到薪酬水平应该是由一个员工为企业创造多少价值来决定的,那么就无法导入现代的人力资源管理方法,包括岗位分析、岗位评价、薪酬体系设计等。对于核心员工来说,如果没有较好的薪资福利和工作氛围,留住他们基本是不可能的。

  虽然面对这么多问题,但国营企业还是国家经济的支柱,还需要生存和发展,而且在市场竞争日益激烈的情况下,更需要大量的技术和管理人才,那如何来解决核心员工流失的问题呢?
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人际交往中不要“过度投资”(留有余地,付出,关系,人际交往,的人) 不要对人太好了!好事几乎都被做尽了,也会给你带来意想不到的结果。对一个有劳动能力、理智健全的人来说,独立、付出都是内部的需要。人际关系中如果不能相互满足某种需要,那么这种关系维持起来就比较困难。在卡耐基成功人际交往思想中,很重要的就是要遵循心理交往中的功利原则——这一原则是建立在人的各种需要(包括精神的、物质的内容)的基础上,即人际交往是满足人们需要的活动。心理学家霍曼斯早在1974年就曾经提出人与人之间的交往本质上是一种社会交换,这种交换同市场上的商品交换所遵循的原则是一样的,即人们都希望在交往中得到的不少于所付出的。其实有止是得到的不能少于付出的,如果得到的大于付出的,也会令人们心理失去平衡。

  人际交往要有所保留,初入社交圈中的人常犯的一个错误就是“好事一次做尽”,以为自己全心全意为对方做事会专关系融洽、密切。事实上并非如此。因为人不能一味接受别人的付出,否则心理会感到不平衡。“滴水之恩,涌泉相报”,这也是为了使关系平衡的一种做法。如果好事一次做尽,使人感到无法回报或没有机会回报的时候,愧疚感就会让受惠的一方选择疏远。留有余地,好事不应一次做尽,这也许是平衡人际关系的重要准则。

  留有余地,适当地保持距离,因为彼此心灵都需要一点空间。如果你想帮助别人,而且想和别人维持长久的关系,那么不妨适当地给别人一个机会,让别人有所回报,不至于因为内心的压力而疏远了双方的关系。而“过度投资”,不给对方喘息的机会,就会让对方的心灵窒息。留有余地,彼此才能自由畅快地呼吸。
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在岁月交替的时光
冬日的情愫(江南,初冬,多情,冷峻,黄叶)

在岁月交替的时光里,江南的初冬,悄然走进了人们的生活。如果不注意观察、不留心体味的话,你似乎觉得江南的初冬与深秋季节没有太大的差别。只要你细心地体验了,你就会发现,风开始由凉而增添着冷峻的寒意。银杏、梧桐树的黄叶开始一个劲地翻卷飘落,没几天功夫竟成一树光棍。落叶纷飞这一现象告诉了人们,树木饱览了岁月的沧桑,枯黄是它将要散尽的色彩,秋日黄叶是它最后的坚守。进入冬季,零落成泥辗作尘将是它心怡的归宿。

伴随西伯利亚寒潮的来临,江南的初冬,远迎塞北的瑞雪,飘洒着蒙蒙冬雨,轻盈婀娜,寂静圣洁地走来。朔朔的寒风摇曳着瑟瑟中的柳枝衰草;高远的苍穹,彤云匆匆飘过;苍茫大地皑皑中透着素净。恪尽职守的冬之使者,带着凝重与冷峻,携着豪情与刚毅,在江南大地尽情地展示着它的豪情彪悍,坦露着这它的胸襟与潇洒,诠释着它的韵致与诗情。

走过了春的希望、夏的热烈,以及秋的成熟与收获。冬,是这般地冗长而寂寥。

每逢这样的季节,总会让人情不自禁地想起分别、离散和老去,心,也在悄然中增添了无限的怅惘。

岁月流逝,年华在不经意间匆匆而过。生命中,许多人、许多情、许多事,来了,又去了。当你费尽力气想要抓住那些自认为不可或缺的东西时,却发现,世间种种,原有来去自然的因缘际遇,犹如指缝间的流水,不是你想留便能留得住的。

昨天的分别,也许意味着拥有了今日重新开始的机会和勇气;而今天的离散,又何尝不是为明日的相逢埋下命运的伏笔;当时光的年轮在脸上刻下越来越多的痕迹时,是该伤感于生命终点的临近,还是该庆幸于自己的人生之路愈走愈长,能够把更多的爱与温暖给予身边的至亲至爱呢?

霜意渐浓,树与天相邻,雾与霜合掌而歌。不离不弃的雾挂在树梢,随风轻扬,如梦如幻,似丹青妙手着意泼墨。在冬的掌心里,秀丽的山水跟着雾一起流动,此时的江南恰如温婉的女子,多情而淑雅。

紫竹葳蕤色青葱,晓风落华惜春红,茅舍闲卧听微雨,几许幽香有无中。

以空旷作律,苍茫作韵,冬是这样的豪迈!这样的多情。我的心在冬日里苦苦地暖着几个句子,澄清的气象里它与雪乘着木兰舟缓缓离开。是谁把四季折成一把扇子,又被阳光缓缓打开?你款款的语言随雪花在长空漫舞。在这多情的日子里,邂逅了一场雪,我看到了冬的友情,和它的深意。