4个拒绝老板加薪的理由(职业,职业生涯,加薪,上司,给你) “你要加薪了！”听见这个好消息，你一定很振奋：你的工作被上司肯定，你在公司的位置被巩固，你的职业生涯又迈了一步，你的生活质量又将得到提高。当你沉浸在满足之中，有没有嗅到“危机”正慢慢靠近？加薪，很多人举双手欢迎，但是，加薪可能是你职业生涯陷入危机的“糖衣炮弹”。

　　理由一：职业道路失去连续性

　　当你的上司承诺给你加薪时，不论是对你工作成绩的一种奖励，还是托付给你难度更大的新任务，总而言之，你的上司是对你有所期望的。但如果上司期望你完成的“新任务”，和你以往的工作经历毫不相通，甚至是一片空白，你就应该考虑，是否要拒绝上司的“利诱”。

　　职业顾问认为：职业生涯具有螺旋上升性，最讲究“连续”。如果你的职业生涯出现断层，或者一个发展良好的职业道路突然掉转行进方向，对于你的职业发展都是一种“倒退”。所以职业规划首先强调“职业方向定位”，认清个人资源所在，确定职业方向后，才可以制定“职业发展阶段”并付诸实施。

　　碍于“孔方兄”的面子，你接受了新任务，一定会感到压力沉重：工作经验无法发挥，人际关系无法调动，一切从零开始。迷失职业方向，跟着老板走，将使你的职业生涯断断续续。

　　理由二：没有个人晋升空间

　　经过多年的磨练，你的羽翼终于丰满，你可以展翅高飞了。身为公司骨干的你，一定是老板最不愿失去的助手。但是，老板又不能继续提拔你，因为你的重要性，已经对他构成了威胁，所以为了让你能继续为公司服务，老板慷慨地给你加薪。

　　职业顾问认为：没有职业发展空间，你的职业生涯宛若死水一潭。职业生涯的“发展性”决定了你能否达到职业目标。积累了足够的职业含金量，但却没有空间发挥，你一定会抱怨“英雄无用武之地”，丰厚的薪水买断了你职业的可持续发展，想来一定是件不划算的事。

　　理由三：行业没有发展前途
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　　日子在悄然的，不经意的走过，回忆随时间而暗淡
　　
　　学会接受生活带给你的喜怒哀乐，它毕竟是人生的插曲
　　
　　能来到这个世界就是奇迹，要懂得享受生活·········
　　
　　一辈子说长不长，说短不短，每一天都有不同的经历
　　
　　有经历的人生才是完美的人生，用心去打造理想世界
　　
　　心中有梦，就有成真的一天，即便是一瞬间也足矣
　　
　　携手最爱的人，风风雨雨又算得了什么，幸福就该享受
　　
　　平平淡淡才是真，看开一切，其实没有什么大不了的
　　
　　要懂得知足，快乐其实就在身边
　　
　　一辈子永远都是有得有失，这是成熟的必经之路
　　
　　日子总是向着一个方向再走，没有理由不去过好每一天
　　
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　　微笑着生活，善待自己，善待家人，善待朋友！！ 猜你更喜欢:《于中好?谁道阴山行路难》(阴山,黄羊,万人,萧萧,露点)
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