職場上與同事相處的法則有哪些
辦公室的人際關系說簡單不簡單,因為同事之間在工作上難免會有磕磕絆絆的小爭執。說復雜也不復雜,因為我們都是為了生活,為了自己的目標而奮斗著,不過只要掌握法則就能和睦相處。以下是小編整理而成的是職場上與同事相處的法則,希望大家有所收獲!
職場上與同事相處的法則一:真誠待人真誠是打開別人心靈的鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人,而且極力的掩飾了自己,這樣以后同事知道后會很討厭你的。
越是好的人際關系越需要關系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然,這樣做也會冒一定的風險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
二:樂觀主動無論何時學會首選給對方一個微笑,總是板著個臉給人太嚴肅的樣子,會讓人覺得很不解。
如果你給對方一個微笑,對方也會回報一個笑臉,這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒,都要樂觀的去面對,用一種積極的心態處理,辦法總比問題多!要堅信所有的問題都會迎刃而解。
三:尊重平等這一點不管在什么時候都是尤為重要的,有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方,甚至出言不遜,這可是很得罪人的,要把對方放到同一個高度來審視,當成朋友去尊重。
人都是互相的,尊重也是。任何好的人際關系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質量的關系。
和同事友好相處的方法同事之間多溝通
職場中,一定有時常溝通,這是必須的,往往很多人,老喜歡不發言,要不就是搶發言,這都是不好的現象。適當的發言,千萬記得剛入職場時,千萬別占領導或老員工的頭。
真誠待人
真誠是打開別人心靈的鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人,而且極力的掩飾了自己,這樣以后同事知道后會很討厭你的。越是好的人際關系越需要關系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然,這樣做也會冒一定的風險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
樂觀主動
無論何時學會首選給對方一個微笑,總是板著個臉給人太嚴肅的樣子,會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑,對方也會回報一個笑臉,這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產生受重視的`感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒,都要樂觀的去面對,用一種積極的心態處理,辦法總比問題多,要堅信所有的問題都會迎刃而解。
同事之間不說壞話
同事之間不要相互說壞話,也不要今天對這人說,明天對另一個說,你要知道,你在說別人的時候,如果別人也在議論你,你也會不高興的。而且在背后議論人家不是好修養。
讓別人信任你
同事之間的交往,有時候會有人要求你幫忙辦理一些私事,這個時候,你必定要謹慎,不是說你要防著,而是你能辦到的事情,你可以答應別人,辦不了的事情,千萬別答應,這是做人最起碼的,這也能讓別人對你建立起信任。
學會尊重
工作中,最怕的是怎樣與領導相處,其實真的很簡單,面對領導交代你的事情,你只需要認真做好,有效率,有結果的辦好,而私下里,給他起碼的尊重,給他一種高高在上的感覺,同時,適當的也可以和他當朋友相處,逢年過節發個祝福信息,做人也是一樣。
學會贊美
多贊美,樂于聽美言是人類的一種天性。生活中,每一個人都希望得到別人的贊美,贊美能激發人的自豪感和成就感,營造美好的心境,促生進取的動力。而贊美者在贊美、鼓勵別人的同時,也會改善自己與周圍的關系,豐富自己的生存智慧。
職場相處的法則1:無論發生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。
2:讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
3:大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。
4:低調一點,低調一點,再低調一點(要比臨時工還要低調,可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。
5:嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會夸獎人。好的夸獎,會讓人產生愉悅感,但不要過頭到令人反感。)
6:如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。
7:有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。
8:少說多做。言多必失,人多的場合少說話。
9:不要把別人的好,視為理所當然,要知道感恩。
10:手高眼低。
11:遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。
12:信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。
13:不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準時還。
14:不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當送給他好了。
15:不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊?)。
16:在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。
17:避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可取)。
18:經常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
19:說實話會讓你倒大霉。
20:對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。
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