人力資源模板
姓名 性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**
民族：漢 | 戶口所在地：**
聯系方式：***********
求職意向
期望工作性質：全職
期望從事職業：人力資源、行政管理
期望從事行業：不限
期望工作地區：北京
期望月薪：稅后2500以上
目前狀況：我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)
批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職
自我評價
有一定的職業素質，適應力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學能力。熟悉人力資源工作內容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術。有良好的組織溝通能力，協助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設和大型會議的籌備工作及公司內部的活動。有豐富的處理行政人事的工作經驗，有良好的分析協調溝通能力，能夠妥善地解決突發事件。熟悉財務工作，能夠管理好現金及銀行業務及相關的工商稅務事宜。擁有法律專業知識和實踐經驗，協助草擬校對各類公文、法律文件。
批注：我評價是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會面試此人，所以一定要在此處將自己的優勢展現，而不是泛泛地說自己性格多好，能力多強，內容應該言簡意賅。
工作經歷
2007年5月-至今xx系統(法國公司屬于PLM-系統集成領域，主要是銷售行業
工作職責：
1.HR助理：
1).負責辦理員工的入職和離職手續；保管員工的人事檔案；創立并維護雇員數據庫；完善員工手冊(在財務總監的協助下)；
2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；
3).負責員工的個人所得稅和社保福利；
4).負責公司的備案手續，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政府機構申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發放；
5).與內外部的相關部門的.溝通協調工作；
6).負責整個團隊建設活動的籌備工作。
7).內部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。
8).負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現場臨時出現的協調工作。
9).行政日常工作：10).解決突發事件和上級臨時交辦的任務
2.總經理的行政支持：
處理總經理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務。
3.財務出納工作：
1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；
2).負責銀行業務，現金管理。
3).負責工商、稅務登記、每年注冊證件的延期等事宜；協助海關辦理進出口稅的手續。
2006年7月-2007年5月北京**律師事務所，律師助理
工作職責：
協助處理公司法律事務；新法律法規跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權利義務的確定及修改補充，企業合作協議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續的辦理，文件管理及匯報。
事務所行政工作，業務的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護,年度報表上報。與客戶及司法行政機關的溝通聯系，為客戶提供優質的咨詢服務。大廈內部的協調工作。律師的人事關系，實習轉正，檔案管理，社會保險手續和培訓及內部活動。銀行業務，票據管理。
批注：其實對于自己的工作經歷，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質。
教育經歷
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