銷售項目經理崗位職責是什么 銷售項目經理需要具備哪些能力

項目銷售經理崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的項目銷售經理崗位職責（通用10篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　1、對項目進行全盤銷售管理;

　　2、負責項目各項制度的制定和執行;

　　3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;

　　6、定期召開項目各項會議，統籌、協調各方關系。

　　1、配合項目總監，制定銷售目標并協助項目總監報董事會審批，并根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略

　　2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責

　　3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　1、負責客戶關系的建立與維護。

　　2、負責項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。

　　3、處理產品售前和售中事宜，例如協調產品到貨驗收、辦理回款，協調倉儲轉運和產品配送等。

　　4、協調、監督、處理售后服務系統與項目客戶的關系和問題。

　　5、完成公司安排的其他工作。

　　崗位職責：

　　1、協助或負責國外客戶對接；

　　2、與國內外客戶溝通，維持并促進同客戶間的良好合作關系；

　　3、鋰電設備項目跟進、銷售，協調各部門資源，最終達成項目目標。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，商務英語、機械工程等相關專業；

　　2、5年以上大項目管理/銷售、商務管理經驗；

　　3、具有較好的英語口語、中英文信函寫作能力；

　　4、溝通表達能力良好，具有較好的親和力、協調能力；

　　5、個人思想品德端正，做事有毅力。

　　1、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;

　　2、建立案場管理規定，并對員工進行監督執行。

　　3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

　　4、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　（一）項目合約責任人

　　1、項目創收任務（銷售業績、結算）

　　2、現場銷售管理

　　3、銷售反饋總結

　　4、參與配合策劃

　　（二）服務質量代言人

　　1、保證客戶服務質量穩定

　　2、銷售目標的溝通與執行

　　3、處理客戶問題、糾紛及投訴

　　（三）團隊管理代言人

　　1、清晰溝通銷售目標

　　2、參與、指導、跟蹤銷售過程

　　3、人員分工、流程把控

　　4、人員考評、晉升、降級及反饋

　　5、人員培養（指導培訓），綜合成長

　　6、傳達宣講公司政策及制度

　　1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成

　　2、黃鸝實施部門各項營銷推廣活動，采用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量

　　3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核

　　4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并控制其發展；分析總結經營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成

　　5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作；配合銷售人員做銷售工作

　　6、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考

　　7、經常與經銷商聯系，銜接與落實貨源，協商與控制零售價

　　8、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計，營銷活動的策劃，并對營銷活動執行情況跟蹤檢查

　　9、及時傳達公司各項營銷策略，搜集各客戶經理提出的營銷建議，有效溝通和執行

　　10、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度

　　11、刻錄客戶合理化建議、咨詢和抱怨中的案例，主動、徹底的為客戶解決業務上的各種問題

　　12、建好銷售臺帳，負責銷售合同的'正確執行，按時將貨款回籠，控制產品的發出

　　13、負責對新老客戶的回訪和關懷工作

　　14、與公司其他部門合作，完成各項工作

　　(一)項目合約責任人

　　1、項目創收任務(銷售業績、結算)

　　2、現場銷售管理

　　3、銷售反饋總結

　　4、參與配合策劃

　　(二)服務質量代言人

　　1、保證客戶服務質量穩定

　　2、銷售目標的溝通與執行

　　3、處理客戶問題、糾紛及投訴

　　(三)團隊管理代言人

　　1、清晰溝通銷售目標

　　2、參與、指導、跟蹤銷售過程

　　3、人員分工、流程把控

　　4、人員考評、晉升、降級及反饋

　　5、人員培養(指導培訓)，綜合成長

　　6、傳達宣講公司政策及制度

　　1.負責客戶關系的建立與維護。

　　2.負責項目信息的收集與反饋，及時了解客戶需求和變化，競爭對手的情況。

　　3.處理產品售前和售中事宜，例如協調產品到貨驗收、辦理回款，協調倉儲轉運和產品配送等。

　　4.協調、監督、處理售后服務系統與項目客戶的關系和問題。

　　5.完成公司安排的其他工作。

　　一.銷售經理職能

　　1、在銷售部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、負責現場操作控制管理，制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標，進行需求分析和銷售預測。負責現場售樓部的日常管理及文書工作。

　　4、確定銷售政策。確定銷售部門目標體系和銷售配額。

　　5、設計銷售模式。銷售計劃和銷售預算的制定。負責監控售樓部，工地現場及外展點銷售活動。

　　6、銷售隊伍的組織；銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。培訓現場銷售人員，指揮協調現場各方面人員，營造銷售氣氛。制定銷售人員的報酬，并制定合理可行的績效提成辦法。

　　7、銷售業績的考察評估。負責銷售人員崗位分配，調動工作人員積極性，并負責檢查落實銷售人員工作質量。考核銷售人員任務完成量，及時反饋現場售樓部工作進度，并且主要負責檢查各種表格及在售樓部每一樣細節起到帶頭作用。

　　8、銷售渠道與客戶管理。協助銷售人員成交，解決客戶提出的疑義。協助銷售人員簽訂協議及合同。并做好統計和登記工作。

　　9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　10、協助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協調工作。

　　二．銷售經理的責任

　　1、對銷售部工作目標的完成負責；

　　2、對銷售網絡建設的合理性、健康性負責；

　　3、對確保公司信譽負責；

　　4、對確保房款及時回籠負責；

　　5、對銷售部指標制定和分解的合理性負責；

　　6、對銷售部給企業造成的影響負責；

　　7、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；

　　8、對銷售部預算開支的合理支配負責；

　　9、對銷售部工作流程的正確執行負責；

　　10、對銷售部負責監督檢查的規章制度的執行情況負責；

　　11、對銷售部所掌管的企業秘密的安全負責。

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