員工沙龍活動策劃方案模板 員工沙龍活動策劃方案怎么寫

員工沙龍活動策劃方案模板 員工沙龍活動策劃方案怎么寫

日期:2023-02-20 13:36:36    编辑:网络投稿    来源:网络资源

員工沙龍活動策劃方案  導語:策劃方案,是策劃成果的表現形態,通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自于提案者的初始念頭,終結于方案實施者的手頭參考,其目的是將策劃思路與內容

員工沙龍活動策劃方案

  導語:策劃方案,是策劃成果的表現形態,通常以文字或圖文為載體,策劃方案源自于提案者的初始念頭,終結于方案實施者的手頭參考,其目的是將策劃思路與內容客觀地、清晰地、生動地呈現出來,并高效地指導實踐行動。以下是小編整理員工沙龍活動策劃方案的資料,歡迎閱讀參考。

員工沙龍活動策劃方案

  員工沙龍活動策劃方案1

  活動主題:相親相愛一家人

  活動目的:為緩解工作壓力,展現公司對員工的關愛,加強管理處各部門之間,員工與員工之間的溝通與交流,增強企業凝聚力及團隊精神。

  活動時間:xx年8月26日前完成(各項目根據工作安排選擇時間)

  主辦部門:各項目協管隊

  參加人員:各項目員工

  活動時間:2小時左右

  活動地點:各項目會議室或小區內適宜地點

  活動形式:加強員工溝通與凝聚力的小游戲與茶話會相結合。

  活動程序:

  一、 主辦部門介紹本次員工沙龍的活動安排(3-5分鐘)

  二、 進行團隊小游戲(30-40分鐘左右)

  三、 游戲完畢茶話會,員工暢談本次活動感受及以后在員工活動方面的期望和

  要求。同時在如何更好的完成工作方面進行發言(主持人要適當引導)(1小時左右)

  四、 領導做最后總結講話(5分鐘)

  人員安排:主辦部門主管負責本次活動的通知、人員統計、場地安排與布置、物資準備。項目人事行政助理負責現場拍照及通訊稿的撰寫。

  物資準備:小球2個,礦泉水若干件,水果若干,瓜子花生若干(各項目根據人數購買)

  費用預算:各主辦部門根據參與人數進行詳細費用預算。

  小游戲具體實施方案:

  (一) 直呼其名

  人數:10-15人為宜

  道具:2只小球

  時間:10分鐘左右

  場地需求:較寬敞的游戲場地

  游戲目的:彼此記住團隊人員的名字

  (二) 縮小包圍圈

  人數:不限,越多越好

  道具:不需

  時間:5分鐘左右

  場地:需較寬敞場地

  游戲目的:增強歡笑,緩解壓力

  游戲步驟:

  1、所有人緊密圍成一圈,手臂搭在對方肩膀上。

  2、主持人告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞

  3、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。

  4、開始邁第二步。第二步邁完之后,可以互相看看彼此的處境

  5.邁第三步,其結果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。

  安全: 在邁第三步的時候尤其要注意,不要讓有些隊員摔得過重。

  為增強游戲趣味性,可所有隊員蒙起眼睛做這個游戲

  (三) 解手鏈

  人數:10人一組

  道具:不需要

  場地:不限

  時間:視任務完成情況而定

  游戲目的:讓員工學會在處理團隊問題方面都有哪些步驟,在團隊合作中學會聆聽和互相協做。

  游戲步驟:

  1、每組圍成一個圓圈,彼此半臂左右距離并適當調整

  2、每個人舉起自己的右手,握住對面人的手,再舉起左手握住其他人的手。此

  時所有手臂形成一張亂網。

  3、如何在不松開手的情況下,將這張網解開。告訴所有員工,一定能解開,答

  案有兩種,一種是一個大圈,一種是兩個套著的環。

  4、如果實在解不開,可允許員工相鄰的兩只手可以斷開一次,但再次進行時必

  須馬上封閉。

  員工沙龍活動策劃方案2

  第一期沙龍活動策劃書

  活動主題:青年風采 青春飛揚

  主辦部門:集團人力資源部

  協辦部門:集團企管部

  活動類型:青年員工沙龍活動

  活動日期:xx年5月8日

  活動負責人:xxxxxx

  xx集團青年員工第一期沙龍活動策劃書

  一、 活動背景

  青春,一個多么惹人愛的字眼;青春,一種動人的美好;青春,是我們所有生命綻放的驕傲。

  恰同學少年,風華正茂。我們,正處于青春的風華,我們對青春有著特別的理解與想法。雖然,我們還沒有縝密的思考,沒有成熟的經歷,但是我們擁有青春的激情與熱血。一路走來,我們在青春的路上,描繪著屬于自己的美麗畫卷,讓我們攜手一起,共尋人生的.青春風采。

  二、 活動目的

  為豐富集團內青年員工的文化生活,增進青年員工之間的了解與感情,加深相互之間的思想交流,讓青年員工感受到集團的人文關懷,以更大的程度激發出青年員工的工作熱情與創新思維,進一步營造良好的工作氛圍,以讓青年員工更加充分地展示出自身的青春風采,讓我們的青春風采,在中達同飛揚,特舉辦此次沙龍活動。

  三、 活動主題

  青春風采,人生價值

  四、 主辦部門及協辦部門

  主辦部門:集團人力資源部

  協辦部門:集團企管部

  五、 活動時間

  xx年5月8日周五,下午13:00,提前15分鐘進場。

  六、 活動地點

  集團中和樓三樓培訓室。

  七、 活動對象

  xxxx各單位安排3-5位青年員工參加,年齡要求28周歲及以下,學歷大專及以上,要對沙龍活動有一定的興趣與認識,并積極做好必要的準備。

  八、 活動流程

  1、準備工作

  (1)做好沙龍活動的宣傳工作,以各單位人事行政部為主,進行宣傳并落實好相關工作;

  (2)以“青春”為主題,確定三篇優秀文章,詩歌、散文不限;

  (3)落實出席活動的嘉賓、講師、青年員工人數等;

  (4)落實活動所需的視頻、PPT、文章資料、互動節目等;

  (5)活動前一天做好對培訓室的布置工作,包括音響、話筒、電腦等各設備的調試,橫幅的懸掛,桌椅的擺放等;

  (6)活動當天上午,再次做好相關確認工作,對活動開場、活動秩序、茶水供應等做好安排工作。

  2、活動階段

  (1)自我介紹

  每人用三句話來進行自我介紹,第一句介紹姓名、公司、部門、崗位,第二句、第三句任意。0.5小時

  (2)美文賞讀

  三篇美文,指定三人進行賞讀,并共同討論文章主題。0.5小時

  (3)勵志演講

  由集團企管部主任xxx作簡短開頭,之后由集團人力資源部副主任xxx作勵志演講,以更大的程度激發青年員工的工作熱情與創新思維。0.5小時

  (4)互動交流

  自由互動交流環節,交流主題:青春夢想、人生價值、職業規劃。1小時

  (5)勵志電影

  《杜拉拉升職記》,1.2-1.8小時。

  九、 活動組織成員

  1、沙龍活動負責人:xxx

  2、沙龍活動講師:xxx

  3、沙龍活動主持人:xxx

  十、 聯系方式

  集團人力資源部:xxx

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