歡樂頌職場規則 歡樂頌職場經典語錄

歡樂頌職場規則 歡樂頌職場經典語錄

日期:2023-02-20 12:48:48    编辑:网络投稿    来源:网络资源

“歡樂頌”的職場法則  一部《歡樂頌》幾乎把職場的百態概括殆盡。下面小編給大家介紹“歡樂頌”的職場法則,歡迎閱讀!  “歡樂頌”的職場法則  50%=邱瑩瑩  職場表現

“歡樂頌”的職場法則

  一部《歡樂頌》幾乎把職場的百態概括殆盡。下面小編給大家介紹“歡樂頌”的職場法則,歡迎閱讀!

“歡樂頌”的職場法則

  “歡樂頌”的職場法則

  50%=邱瑩瑩

  職場表現:24歲的邱瑩瑩是個來自小城、家境一般的平凡姑娘,入職兩年。智商低情商低,劇中她的沒腦子沖動愛哭鼻子,也甚是“招黑”……工作不順時就想著不如回老家;遇到事情沖動說活不過腦子,覺得自己什么都是對的,在職場老江湖眼里更像是小丑。

  邱瑩瑩也能代表不少年輕人,也引發了不少觀眾的共鳴,“我太不喜歡邱瑩瑩,因為她太像我自己。”“我也曾有過在寫字樓的樓梯間默默掉淚的日子,邱瑩瑩讓我感同身受。”

  職場啟示:是的,對于一個沒有什么資歷的職場新人,誰都有過義憤填膺的正義感和初生牛犢不怕虎的勇敢,但往往會敗在似懂非懂的規則前,與職場老江湖較勁的結果可能是自己出局。但是,埋怨不能改變生活,面對工作中的窘境,難能可貴的是,邱瑩瑩積極行動,她用自己的積極苦干讓自己在職場中的處境越來越好,因為老板一定喜歡積極肯干的員工。另外邱瑩瑩開設咖啡網店為她贏得了新的職場機會,說明創新能力在職場也是很重要的。

  30%=關雎爾

  乖巧女孩是畢業生中比較有優勢的群體,她們也許和小白一樣沒有職場經驗,但她們卻比小白多一份職場素養。

  職場表現:初出茅廬的職場新人,誰不是對自己的未來充滿信心和希望。勤奮踏實,只是為了早日得到賞識和肯定,早日在職場站穩腳跟。

  關雎爾22歲,剛離開校園,踏入社會。作為一家500強企業的實習生,她乖巧、聽話、上進心足。為了順利通過實習考核,她沒日沒夜地加班。關雎爾是個乖乖女,這種形象讓人心生憐憫。關雎爾像足了生活中大多數的我們。努力工作的關雎爾贏得了觀眾的好感,“看《歡樂頌》這么久了,我最喜歡的還是關雎爾。”

  職場啟示: 關雎爾在小康家庭長大,從小被父母保護得比較好,有教養有禮貌,中規中矩。但在曲筱綃眼里,小關被太多的條條框框所束縛,不夠靈活。這一點也是很多職場新人的共同問題。

  另外,關雎爾不懂得適當拒絕,因此她經常被抓差,給同事幫忙出了錯還得自己扛,這也是職場新人需要注意的問題。

  10%=樊勝美

  職場表現:外企資深HR樊勝美30歲,有點兒拜金,有點兒能力,擁有較高情商,對人情世故的處理也很周到,她的不少金玉良言成為職場小白們的寶典。比如當邱瑩瑩在公司和白渣男撕破臉時,樊姐如此說小邱“江湖人最討厭的就是不懂規矩的人,亂拳打死老師傅是江湖人最不愿意見的”。而且,樊姐還能將工作中練就的能力與素養運用于生活,她能分析半夜發短信給女性的男性心理,能夠為安迪解答疑惑但不刨根究底……

  不過經歷幾件事后,安迪判斷出樊勝美是個“辦公司油子”——當遇到棘手問題的時候,她首先考慮的不是如何合理快速的解決問題,而是過于為自己的利益考慮。

  職場啟示: 觀眾對于樊勝美的評價不一。職場上要與人打交道,情商也會發揮極大作用,有時其作用甚至要超過智商。久經沙場的樊姐深諳職場規則,懂得張弛有度循序漸進,她的情商值得肯定。

  雖然有觀眾將樊姐在職場不能更上一層樓歸結于其家庭,“樊姐的能力其實不錯的,但是她的家庭太拖累她了,造成了她的自卑,也就讓她在職場難有大的作為”。但是,正如安迪所分析的,她本身的格局限制了她的發展,在職場工作,有時候格局還是需要大一些。

  7%=曲筱綃

  職場表現:與上面四美需要逐層在職場進階不同,曲筱綃可以說是上班族的一面反射鏡。她的出場就充滿了豪氣,人脈廣,門路多。朋友圈均非凡人,給朋友打電話說的最多的一句話就是“你幫我查一查……”在《歡樂頌》五美中,曲筱綃引發的爭議也是最多的。她費盡心思拿到GI項目要證明自己的能力時連全英文的基本資料都看不懂;因為和趙醫生、安迪、魏渭打牌,露出了學藝不精的軟肋;她揭穿王柏川和樊勝美時也被觀眾指責“不知民間疾苦”。

  職場啟示:但是,在工作的時候,曲筱綃也拼盡全力做一枚“有志青年”,在工作面前也是很拼的',可以熬通宵寫文案做策劃,她的執行能力也是很強的。

  同時,曲筱綃懂得求助,能屈能伸,她在有問題時就常常求教于安迪,獲益匪淺。

  另外,曲筱綃特別善于運用各種資源,善于運用自己的人際關系。在和GI談判的過程中,她也很自然地拉出了安迪和老譚這兩面大旗為自己增加籌碼。

  3%=安迪

  海歸的不少,但能像安迪一樣成為精英的卻是寥寥無幾。

  職場表現:31歲的安迪是畢業于美國名校的海歸精英,是一家企業的CFO(首席財務官),叱咤金融圈,擁有著令人嘆服的睿智,她是高智商的代表,有著超常的記憶力,一堆堆數據和理論信手拈來,讓人心服口服。很多白領觀眾都想成為“安迪那個樣子的人”,這也許是在大城市打拼的年輕人都有的終極目標。

  職場啟示: “只有自己光芒萬丈,才能吸引他人的目光。”安迪所具備的專業技能是在職場奮斗當中日積月累出來的寶貴經驗,她擁有的最大財富就是實力,還是別人奪不走的財富。

  雖然我們難以擁有安迪那樣的智商和職場專業技能,但是我們依然可以向她學習。有網友表示:“她聰明就算了,據她自己說,每天保持看兩小時書的習慣,多可怕!比你優秀的人,還比你勤奮那么多。”

  另外,雖然她在處理人際關系方面有障礙,她也有她的職場困惑。但是不管在職場中,還是在生活中,安迪都不在背后說任何人的壞話,這真是值得學習。

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