白衣天使護士簡歷封面
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附：打造個人簡歷是求職者踏入求職路上的.第一步，因此個人簡歷對求職者能不能求職成功有著至關重要的影響。有些求職者在編寫個人簡歷時生怕招聘官了解自己了解的不夠全面，于是在編寫個人簡歷時會將婚育與否也編寫在個人簡歷上，可是作為求職者的你真的會寫簡歷嗎?求職者在編輯個人簡歷時是否需要提到婚育與否的問題呢?
分析編寫婚育與否：
首先，如果求職者還非常年輕只有二十出頭，在個人簡歷中編寫出沒有婚育，這時候招聘官看到了可能會認為求職者這種求職者足夠年輕，能更好的適應工作既然沒有婚育今后出差或者分配到分公司都方便，沒有這么多顧慮。但是也有招聘官會認為求職者還年輕沒有結婚也沒有生子，但是已經到了嫁娶的年齡。這也就意味著今后幾年之內求職者很可能會結婚生子，這時公司就要放婚假產假，這對于用人單位而言是一個損失，求職者很有可能因為在個人簡歷中提到婚育與否而失去面試機會。
其次，與年輕的求職者不同，有些求職者已經步入中年，在編寫個人簡歷時寫上未婚或者離異。這時招聘官看到這種消息后就會認為求職者連自己的生活都處理不好一定也不能在工作中取得多優異的成績的。
最后，有些求職者倒是家庭美滿，也不吝嗇在個人簡歷中編寫出已婚或者是已經有了孩子。這種美滿的家庭看起來沒有什么不可以提的。但是招聘官會想到這種家庭美滿的人不適合出差也不適合調換公司。
由上所屬，求職者就不適合在個人簡歷中編寫婚育與否，因為不管怎么編寫都會使招聘官找到PASS你的理由。
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