職場新人面試的注意事項有哪些
當我們作為職場新人初入職場時，都會問這樣的問題，那就是面對面試考官的問題，還有職場新人在面試時要注意什么呢?今天小編分享的是職場新人面試的注意事項，希望能幫到大家。
1、充足的準備和調研
很多職場小鮮肉們都會忽略這一點，其實在去一家公司面試的時候，首先應該了解這個公司所在的行業，所做的業務，再有就是了解你所要面試的職位，都需要做哪些工作，這樣你就可以完全掌握公司的背景情況，更有利于你在應對面試官問題時，更加自然的突出你和面試公司的共通點，這樣更有利于下面的面試，也不至于在面試官詢問你了解你的崗位和我們公司的時候，顯得沒有話說。
2、流暢完整的自我介紹
面試問題一般第一都會讓我們職場的這些小鮮肉們做一個自我介紹，其實自我介紹里能夠給面試者提供很多有用的東西，或者是HR們想要了解的關鍵信息。這就需要你結合面試的公司和你應聘的崗位，突出你的優點，介紹你以往的實習和兼職經歷中和公司崗位相關或者共通的工作內容，再有就是提出自己的特長和技能，能夠崗位進行匹配的。這樣就更有利于你在自我介紹環節掌握一個主動權。
3、面對問題沉著冷靜
很多應聘者在回答問題是不經過思考，直接說，而在說到一半的時候，發現自己的回答并不是最滿意的，所以在回答問題的過程中，我們一定要做到沉著冷靜。特別是在面試者問到一些自己并不知道怎么回答的問題的時候，應該能夠冷靜的做出思考進行回答。這樣才能顯示出你的沉穩，遇到自己不會的和沒有涉及的，可以直接回答說對這方面不是很了解，回去后會投入更多的關注，但千萬不要說不知道。
4、微笑自信談吐大方
面試時，一定要微笑自信的回答問題，更要談吐大方，不要唯唯諾諾，暴漏自己的弱點。很多時候，就是因為面試者過于緊張，而被HR否定掉。
新人面試中的忌諱(1)在面試過程中不要東張西望,對面試人員的發問顯得極不關心,讓人產生厭惡心理。
(2)在對方講話時,不要隨便打斷,要耐心地聆聽對方的意見。
(3)在交談過程中,不要隨意說一些奉承對方的話,讓其他人感到肉麻不適。
(4)在交談過程中,同樣也要小心使用一些類似“啊”、“哇”、“嘿”等語氣詞,以免給人一種大驚小怪的感覺。
(5)在交談過程中,設法相互溝通,切記曲解、誤解對方的話題,也要讓對方正確地理解自己的意思。這種交流是相當重要的,雙方對于思想和意見完全可以通過正常的語言途徑得到溝通。
(6)自己不要對某一問題的看法固執己見,不要以為自己是大學生,理論水平高,而輕試面試人員,并且還大加貶低對方,這樣容易造成雙方的隔閡。
(7)面試回答時,不要對面試人員提出的問題表示難以理解的樣子,即使對方的提問確實存在這樣的問題,也不要出現尖銳的針鋒相對。
(8)不要讓雙方談論的話題成為自己演講的.題目,喋喋不休,口若懸河,而使雙方的角色轉換。
職場新人面試的技巧準備工作：
面試之前肯定要做好準備工作的，去的時候，要記得帶一支筆，帶一個小本子，隨身攜帶。
電話要隨時暢通，提前把手機調成靜音，不要讓吵鬧的鈴聲拉低你在面試官前的第一印象。
提前半個小時到達面試地點，這會讓別人感覺到你很重視這次面試;
干凈的面相，大方的穿著：
男生面試之前要注意自己的儀容，有胡子的剪掉胡子，剪掉過長的手指甲。女生注意不要披頭散發，能不帶耳環就不要帶，這樣會顯得你比較干練。
穿著上不需要你專門去弄一套正裝或者專門去買一套新衣服，這樣反而會顯得你有點不太自然，干凈，整潔，大方的穿著，這才是大家喜歡的，也是面試官喜歡的。
工整的填寫簡歷：
到了面試地點，人家會先讓你填寫一份簡歷，這份簡歷要慢慢寫，工工整整的寫，不管你字有多么糟糕你都得不慌不忙地認真填寫，這份簡歷不光是看你的基本信息，也是看你的態度。
填寫時，人家一般會有筆，咱不用別人的，用自備的黑色中性筆，這樣人家會感覺你是有備而來，會加深對你的印象。
第一印象：
簡歷弄好以后，人家會讓你去見面試官，一般是一個單獨的房間(這里不說集體面試)，跟在面試官后面，不緊不慢的跟著，進入房間之后，詢問面試官是否關門，是的話，輕輕的把門關上，然后面試官會讓你坐下，讓面試官先坐，然后咱們再坐。
坐下之后，盡量保持微笑，不要表情僵硬，眼神飄忽不定，不要翹腿，按自然的坐姿坐，不要太拘謹。
交流談話，介紹自己：
坐下后，人家會讓你進行自我介紹，這里就不要說你叫什么來自哪里這種廢話了，我們簡單描述一下自己的大學生活做了什么，畢業了做了什么，以后打算做什么，在公司怎么學東西等，但是不要說的太久一般1分鐘左右，多了人家會煩。
不要打斷別人的說話，這是最忌諱的，有什么問題要等到人家說完了說，就算忘了都不要打斷人家的話!
談話過程中，不要搔首弄姿，不要東張西望，眼睛要多停留在面試官身上，如果他和你對視，不要害怕，保持微笑，也許人家心里想著“恩，就是你了”。
不要夸大其詞，不要過于謙虛：
談話時，面試官一般會問你在大學做了些什么事情，我們要不遺余力的盡量多說(好的方面)自己有什么特長，做過什么事情，做過什么工作等，不要謙虛，這是人家在考驗你的自信。
雖然是在考驗我們的自信，但是也萬萬不可夸大其詞，說自己有多么多么了不起，說話時語氣語調不要太高，盡量平和，不然人家會覺得你過于張揚。
確定任職心，態度誠懇：
談話完了，人家會問你是否愿意就職，或者就職后打算做什么，我們要肯定我們的答復，不要猶豫，第一時間給人準確的回復，當然自己必須思量好。
態度誠懇一點，回話語氣肯定一點，表示自己愿意就職，或者委婉拒絕。
面試結尾：
面試完了，我們要詢問面試官的姓名，女的就叫什么姐，男的就叫什么哥，不要不好意思，臉皮厚點，人家也會認為我們有禮貌。
得到允許之后，我們起身先行離開，因為人家還會等下一個人，出去時，同樣輕輕的把門帶上，不要慌忙，穩重行事。
回家等候面試結果，如果你表現的夠好，我相信，你一定會面試成功，如愿就職的。
【職場新人面試的注意事項有哪些】相關文章：
1.職場新人需要的心態有哪些
2.職場新人法則有哪些
3.職場新人常見問題有哪些
4.新人職場法則有哪些
5.職場新人必備技能有哪些
6.職場新人適應職場的法則技巧有哪些
7.新人進入職場有哪些注意事項
8.初入職場的新人有哪些注意事項