物業主任崗位職責
在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的物業主任崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
物業主任崗位職責11、建立健全公司各項規章制度,并組織實施;不斷提高服務質量,落實獎懲制度;
2、負責員工年度培訓計劃的制定和監督實施工作,并組織培訓;
3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿;負責對外宣傳、公關接待及聯絡工作;
4、負責傳達公司文件、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄,編寫會議紀要和決議;
5、負責員工考勤管理的記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內部調動手續的辦理;
6、負責接待來訪、業主投訴并及時轉達相關部門進行處理,作好記錄工作;
7、負責重大投訴的回訪工作;做好存檔并負責各類檔案的日常管理工作;
8、負責業主特殊求助事件的安排、處理工作;
9、負責策劃并落實便民服務項目,制定相關的收費標準;收繳各類服務費等;
物業主任崗位職責21、負責各種文件的收發,資料的收集、整理、歸檔及其管理工作;
2、負責有關公文發送工作,并對各所屬科室以本處室名義擬定的公文進行文字草擬工作;
3、負責相關會議和活動的通知、記錄和存檔工作;
4、負責印章、介紹信的.使用和保管;
5、負責收集教學、科研及師生員工對后勤服務工作的意見建議,及時反饋信息;
6、協助領導做好本部門各項工作計劃 、工作總結 的材料匯總和文字草稿工作;
7、負責校區后勤數字化建設相關的數據和信息的收集、整理、統計、分析和匯編等工作;
8、負責本部門網站的信息服務,(規章制度、管理辦法的調研和草擬工作;
10、負責督辦、反饋本部門各科室工作計劃進度和落實情況工作;
11、負責校區學生社團活動申請場地的后勤服務工作;
12、負責部門用工統計和薪酬發放相關工作;
13、負責本部門工作人員考勤登記工作;
14、負責公務用車使用統計的相關工作;
15、負責本部門的防火、防盜工作;
16、負責處理辦公室日常事務,完成有關領導交辦的其他行政工作。
物業主任崗位職責31、履行一切由總經理所指派的工作。
2、負責公司內部文檔的收發工作,負責各部門員工、人事、培訓資料等檔案管理,并及時調整做到資料、檔案完善、準確,按檔案管理要求進行歸檔工作。
3、負責監管公司全體員工對《員工手冊》的執行情況。按手冊有關規定對員工的獎罰及考評提出議案,交總經理審批。
4、負責公司員工的考勤、病、事假、加班的處理和違紀現象的處理。
5、任何有關管理之記錄,必須妥善保存以供總經理及其他高級職員查閱。
6、檢查公司各部門工作記錄和報表,按程序將記錄中不合格情況匯總至總經理處理。
7、負責接待任何至總經理室的投訴或查詢,并及時記錄。
8、協助總經理安排人事調配、工資福利和培訓工作,與街道、職介所聯系,做好人員錄用和退工手續。
9、負責公司后勤工作,并負責檢查各部門的衛生狀況。
10、負責各類物品的采購,低值易耗品和服裝等的管理工作。
11、負責苑區的社區服務的管理。
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