曠工罰款通知怎么寫
一、曠工罰款通知的正文寫法
1．通知緣由
發布指示、安排工作的通知，這部分的寫法跟決定、指示很接近，主要用來表述有關背景、根據、目的、意義等。
曉諭性的通知，也可參照上述寫法。如《國務院關于更改新華通訊社香港分社、澳門分社名稱問題的通知》，采用了根據與目的相結合的開頭方式；《國務院辦公廳關于成立國家信息工作領導小組的通知》，采用的是以“為了”領起的“目的`式”開頭方式。
批轉、轉發文件的通知，根據情況，可以在開頭表述通知緣由，但多數以直接表達轉發對象和轉發決定為開頭，無需說明緣由。
發布規章的通知，多數情況下篇段合一，無明顯的開頭部分，一般也不交代緣由。
2．通知事項
這是通知的主體部分，所發布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步驟等，都在這一部分中有條理地組織表達。內容復雜的需要分條列款。
曉諭性通知，有時需要列出新成立的組織的成員名單，以及改變名稱或隸屬關系之后職權的變動等。
3．執行要求
發布指示、安排工作的通知，可以在結尾處提出貫徹執行的有關要求。如無必要，可以沒有這一部分。
其它篇幅短小的通知，一般不需有專門的結尾部分。
二、曠工罰款通知怎么寫（精選10篇）
在當下社會，越來越多地方需要用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的曠工罰款通知怎么寫（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
曠工罰款通知怎么寫1XX車間員工張XX，于20XX年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的'影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定，給與張XX記大過處分一次，罰款100元處理。
希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定，以張XX為戒，爭做遵章守紀的好員工。
特此通知！
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫2茲有我廠職工XXX，男，現年XX歲，系XX車間XX工。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠XX規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XXXX處分。
特此通知
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫33月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監控、打卡機有攝像頭拍照），一經發現，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的'，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行！
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫4各部門/團隊：
公司員工需請假的嚴格按請假程序進行請假，不得私自不來、無故曠工，對于曠工人員，第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元，以此類推每增加一天處罰增加一倍，連續曠工7天者，扣除罰款后開除。主管對請假越期人員要及時關注、并積極進行溝通聯系，對部門人員超過1天沒到公司報到的、部門主管沒關注無作為的，處罰主管20元/次。本規定自批準之日起執行。
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫5致全體員工：
大家好！因公司油漆部員工xxx（工號xxxx）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴重違反公司規章制度，現處以200元/天罰款以示警告，在當月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。
切記！
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫6部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫72月7日，市場部員工王杰、徐亞飛、姜暉、孔葉虎、孔家輝、張敏珺、吳宇芳、張學洋、凌雨霞、小方、劉現祥，生產部員工曹承開，彭煥偉未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫8致全體員工：
生產部員工小李于X月X日，曠工X天，據其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現象。
小李隨意曠工行為，不但嚴重的影響了生產，同時也嚴重違反了廠規廠紀，在此經公司決定全廠通報批評，并予以警告，望其加強工作責任心，遵守考勤制度。
針對隨意曠工現象公司在此作全廠通報批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工等不良現象，后若出出曠工怠工等不良現象，必將嚴懲不怠。
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫9公司全體員工:
公司xxxx部員工xxxx在xxxx年xx月累計曠工xxxx次，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，現按公司規定予以公告批評，同時，處以罰款xxxx元，扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
XXX公司
xxxx年xx月xx日
曠工罰款通知怎么寫103月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
XXX公司
xxxx年xx月xx日
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