學校班主任聘任書模板 學校班主任聘任書范文

學校班主任聘任書模板 學校班主任聘任書范文

日期:2023-03-16 05:51:54    编辑:网络投稿    来源:互联网

學校班主任聘任書沿河初級中學班主任聘任書甲方:沿河初級中學政教處乙方(受聘人):甲乙雙方依據班主任崗位職責,經學校公開聘任后達成一致意見,并簽訂聘任書。一、聘任崗位:甲方聘任

學校班主任聘任書

沿河初級中學班主任聘任書

學校班主任聘任書

甲方:沿河初級中學政教處

乙方(受聘人):

甲乙雙方依據班主任崗位職責,經學校公開聘任后達成一致意見,并簽訂聘任書。

一、聘任崗位:甲方聘任乙方在________(班級)任職,享受班主任崗位津貼。

二、聘任期限:一年(自2012年9月1日起至2015年7月1日止)。

三、班主任的崗位職責:

1.愛崗敬業,為人師表。熱愛班主任工作,服從學校安排,模范遵守社會公德,語言規范健康,行為舉止文明禮貌,處處做學生表率。用自己高尚的師德,培養學生良好的品德。

2.廉潔從教,嚴格自律。不巧立名目在班級收取各種費用,不向學生和家長索要財物,不向學生推銷任何商品,不利用職務謀取私利,負責各項代辦費用的收繳,要收齊、收足。

3.班級學期初有工作計劃,有目標,學生有爭先創優個人計劃,期末有總結。班風正,學風好。

4.嚴格按照學校總體要求,積極組織開展團隊活動、年級組活動,學生參與率高,活動效果好。

5.加強學生的規范養成教育,嚴禁學生進營業性網吧等各種娛樂場所,嚴防學生打架斗毆的發生,班內無嚴重違紀或違法犯罪情況。

6.鞏固學額,班內無流生(學期每流生一名扣班主任津貼200元)。按規定及時上繳各項資料,保證質量,不拖拉。

7.認真搞好環境衛生工作,教室內保持整潔干凈,定期出好黑板報與專欄。清潔工具放置有序。包干區實行每天三小掃,自行車按規定停放好,并隨時上鎖。

8.協調各科任教師,提高學科教學質量,在縣組織的學科統測中,班內學生平均分成績達到或超過學校總體目標。

9.加強住宿生的管理,著重抓好就餐、就寢紀律和宿舍衛生工作。初三要求全體學生上晚自習,全員搭伙,班主任要帶頭上晚自習,每周不得少于一次,少一次扣班主任津貼10元。

10.重視做好雙差工作,建立雙差生檔案,密切關注,落實轉差責任制,工作有成效。

11.密切家校聯系,認真做好家訪工作,及時掌握學生思想動態,遇到學生有特殊情況及時與家長聯系告知并進行處理。

12.初三班主任要確保學校每學年的升學指標。第二學期班主任津貼與升學指標掛鉤。縣前三名100%發放,縣前十名按照90%發放,縣前十五名按照80%發放,低于縣前十五名按照50%發放。

四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

年 月 日

學校班主任聘任書 [篇2]

班主任聘任書

茲聘 同志為羊流鎮南羊流小學 年級班主任,聘任期為一年。 (自2015年9月1日-----2011年8月31日)。 羊流鎮南羊流小學 聘任人:韓宇 2015年9月1日 聘 約

1、熱情關愛學生,負責做好本班學生的思想政治工作,教育學 生遵守《小學生守則》,努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、 勤奮學習、朝氣蓬勃的集體,使學生在德、智、體、美、勞等方面都得到發展。

2、經常與科任教師聯系,了解和研究學生的思想學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,改進學習方法,提高學習成績。

3、關心學生的生活和身體健康,培養學生具有良好的生活習慣。

4、組織領導班委會的工作,指導本班共青團、少先隊開展活動。

5、指導學生的課外活動,配合有關科任教師開展科技活動。

學校班主任聘任書 [篇3]

。。小學班主任聘任書

甲 方:。。小學

乙 方: 聘任 級 班班主任

聘任時間: 年 月到 年 月

一、班主任競聘:學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續聘申請表,經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任,并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的`班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體,教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責

班主任是班級的組織者和領導者,在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責,并履行《。。小學班主任崗位職責》。

四、班主任量化考核實施原則

學校根據《班主任考核意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查,計算考核。

五、班主任績效工資發放辦法

班主任津貼和績效工資按《。。小學績效工資分配方案》發放。

六、其他事項

1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督,班主任考核由教導處全權負責,班主任評優由班主任考核細則得分進行上報。

2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集。

3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體,并召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

甲方:。。小學

乙方:

時間: 年 月 日

學校班主任聘任書 [篇4]

小學班主任聘任書

乙 方: 聘任 級 班班主任

聘任時間: 年 月到 年 月

一、班主任競聘:學年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續聘申請表,經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任,并實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期:已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責

班主任是班級的組織者和領導者,在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責,并履行《瓦室小學班主任崗位職責》。

四、班主任量化考核實施原則

學校根據《班主任考核意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查,計算考核。 排名

五、班主任績效工資發放辦法

班主任津貼和績效工資按《瓦室小學績效工資分配方案》發放。

六、其他事項

1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督,班主任考核由教導處全權負責,班主任評優表模由班主任考核細則得分進行上報!

2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集!

3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體,并召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

甲方:(蓋章)瓦室小學教導處

(教導主任簽名):

乙方:

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