校園代理招聘協議
甲方：甘肅鴻宇人力資源有限公司
乙方： 身份證號：
甲乙雙方經過平等協商，建立委托勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方招聘假期工作人員。甲方委托乙方在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿學校招聘假期工作人員，不涉及到收取中介費用事宜，否則與甲方無關。
為明確甲乙雙方權利義務，經雙方共同協商，現就有關問題簽訂以下協議：
一、甲方權利和義務
1、 假期工的工資待遇由甲方負責。
2、 與假期工簽訂用工協議。
3、 甲方根據乙方招收的人數給予乙方相應報酬。
4、 甲方保證學生就業所進企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。
5、 學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協議書中約定的薪酬待遇執行，工資待遇范圍在3000到5000。
6、 乙方招收的假期工作人員,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協商轉廠或其他解決方式。
7、 甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。
二、乙方權利和義務
1、 乙方必須及時向甲方反饋近期工作情況。
2、 乙方必須整理假期工作人員報名表及時反饋甲方。
3、 乙方必須向欲報名人員詳細介紹其工作單位的名稱、工作待遇、福利、工作環境和住宿條件。
4、 乙方必須詳細向報名人員說明需要準備的相關材料。
5、 乙方在報名人數達到10人左右，應當及時帶隊到甲方處做詳細的登記。
6、 乙方有義務向報名人員詳細介紹甲方的相關待遇以及規定。
三、甲乙雙方就具體事宜做如下細則說明：
1、 甲方付給乙方的報酬應以乙方招收的人數中實際到崗人數為準。
2、 甲方給予乙方的按照0~15人、15~40人和40人以上的不同標準進行提成，其具體報酬由甲方和乙方當面協商決定。
3、 乙方將招收的假期工作人員交于甲方后，此協議中乙方關于假期工作人員的安全的相關條款自行終止，若出現安全問題乙方不承擔任何責任。
四、協議生效及其他
1、簽訂本協議表明甲乙雙方均已明確了解協議中的各項條款，說明對此協議無異議。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方均在明白無誤后簽字生效，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
＿＿年＿＿ 月＿＿日 ＿＿年＿＿ 月＿＿日
校園代理招聘協議 [篇2]
甲方：甘肅鴻宇人力資源有限公司(以下簡稱甲方)
乙方： （以下簡稱乙方） 身份證號：
甲乙雙方經過平等協商，建立委托勞務合作關系。乙方根據甲方要求給甲方招聘假期工作人員。甲方委托乙方在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿學校招聘假期工作人員，乙方不得收取任何中介費用。
為明確甲乙雙方權利義務，經雙方共同協商，現就有關事宜簽訂如下協議：
一、甲方權利和義務
1、 甲方本著遵守相關法律法規，促進勞動就業，創造更多大學生實踐機會，與校園代理簽訂此協議，保證人員安全和催促工資發放。
2、 雙方本著合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則上簽訂本用工協議。
3、 甲方承擔與用工企業的溝通和協調。
4、 甲方負責安排集合、輸送、及通知學生。
5、 假期工的工資待遇由甲方催促企業按時發放。
6、 甲方授權乙方與假期工簽訂用工協議。
7、 甲方根據乙方招收的人數給予乙方相應勞務報酬。
8、 甲方保證學生就業進入企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。
9、 學生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協議書中約定的薪酬待遇執行，工資（加班）待遇范圍在3000到5000。
10、 乙方招收的假期工作人員,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的或未能上班的,雙方可根據實際情況協商轉廠。
11、 甲方提供合適的工作崗位給乙方學生，不得安排學生從事有危險性、有毒、有害、暴-力混亂及非法性的工作。
12、
13、
14、 甲方保證乙方所招收學生在去工廠路途中安全問題。 甲方保證乙方招收的學生工資按時發放，并在離廠時工資結算。 甲方保證少數民族因宗教差異而根據實際情況特殊對待。
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二、乙方權利和義務
1、 乙方以甲方名義招工，不得違反法律法規，不得違背公序良俗。
2、 乙方須提供真實的個人信息，不得謊報、瞞報、搪塞。
3、 乙方須校對所招寒假工人員信息，及時匯報，不得漏報、瞞報、等欺騙行為。
4、 對于所招人員，要認真篩查，不得有年齡不符、重大疾患、在逃人員、及不適宜外出務
工人員信息，如有故意隱瞞行為，當及時改正。
5、 乙方必須及時向甲方反饋近期工作情況，及時匯總。
6、 乙方必須整理假期工人員報名表未買火車票的）。未買火車票的學生，須繳納50元保證金，在上火車前保證金退與個人。
7、 因談好勞務報酬，定于人，故不得少于此人數，無上限。
8、 共月日至月日截止，其余人
員最少干夠 天，否則甲方從勞務報酬中扣除相應部分。進企業工作流失人員不得超過總人數10%，工作不到一個月員工，甲方不能保證工資發放，且代理必須退回相應勞務報酬。
9、 乙方必須以甲方名義向欲報名人員詳細介紹其工作單位的.名稱、工作待遇、福利、工作
環境和住宿條件。
10、
11、
12、
13、 乙方必須詳細向報名人員說明需要準備的相關材料。 乙方在報名人數達到10人以上，應當及時聯系甲方并做詳細的信息登記。 乙方有義務向報名人員詳細介紹甲方的相關待遇以及規定。 乙方與甲方合作，不得再與其他公司有約，因此出現所有經濟糾紛，乙方負全部法
律責任。
14、
任。
三、甲乙雙方就具體事宜做如下細則說明：
1、 甲方付給乙方的報酬應以乙方招收的人數中實際到崗工作的人數為準。
2、 甲方給予乙方按照已買火車票和未買火車票來計算。乙方已購買火車票每人勞務報酬
（按人頭計算） 元（返費加火車票費用）；乙方未買火車票的，甲方負責購買火車票，每人勞務報酬（按人頭計算）為 元。
3、 甲方給予乙方的報酬在乙方招收學生進企業簽訂協議后返50%，待乙方招收的學生穩妥
安置在企業工作十五天后再返50%。
4、 乙方可派遣兩人隨駐廠代表進企業參觀，甲方負責往返車費及吃住，乙方須聽從甲方安乙方簽訂此協議，不得隨意更改，不得失約、毀約，產生經濟問題，乙方負全部責
排，不得從事商業探聽及竊取商業機密，如違反，甲方不負任何責任。（滿40人）
5、 乙方須本著長期合作目的、互利互贏，不得損害甲方權益，如有發現，甲方將追究乙方
民事責任及賠償責任；如在共事期間乙方觸犯法律法規，甲方不承擔連帶責任，由乙方全權承擔刑事責任及賠償責任。
6、 此協議自簽訂即日起，產生法律效力，雙方必須嚴格執行
四、協議的變更、解除、續訂
經雙方協商一致，可變更協議相關內容，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。
1、法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形出現，乙方可以解除本協議。
2、乙方在虛報人數的情況下，本協議自動失效，乙方負全部責任。
五、其他條約
1、簽訂本協議表明甲乙雙方均已明確了解協議中的各項條款，說明對此協議無異議。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方均在確定無誤后簽字生效，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
3、本協議未盡事宜由雙方共同協商并達成一致意見后，簽訂補充協議，補充協議是本協議的有效組成部分。
甲 方：甘肅鴻宇人力資源有限公司
簽約代表：
聯系電話：0931-8561499 6130017
聯系地址：甘肅省蘭州市安寧區安寧西路506號（安寧區政府西側安寧國稅局1-1） 乙 方：
聯系電話：
日 期：
校園代理招聘協議 [篇3]
甲方：
乙方.： 電話號碼
根據國家相關法律條例，甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議，并共同遵守履行。
一、合作內容分：甲方依工作需要聘請乙方為甲方在 校區的校園代理，負責該校區的招生宣傳工作。
二、協議期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、甲方權利義務
（一）甲方有權力制定統一的操作規范和管理辦法；
（二）甲方有義務為乙方提供工作指導和相應的工作支持，協助乙方開展各項工作；
（三）乙方如不能勝任該工作，甲方有權提前一星期通知乙方，并解除該協議；
（四）對于甲方學校內部信息、資料等，乙方予以嚴格保密，不可外泄。否則，甲方有權力終止該協議，并要求乙方賠償相關損失且甲方保留訴諸法律的權力；
（五）甲方有義務給乙方提供各種宣傳資料。
四、乙方權利與義務
（一）乙方有權力在本協議期限內使用“********”品牌，負責應負區域招生宣傳等相關工作，具體工作如下：
1.負責該區宣傳單頁發放海報張貼等相關宣傳工作；
2.負責接受學員咨詢與報名；
3.協助甲方聯系講座與上課教室等；
4.協助甲方開展宣傳講座以及甲方與高校合作事宜的協助。
（二）乙方有權力根據工作情況獲取相應勞動報酬
（三）乙方有義務按時完成甲方布置的工作任務，不斷提高自身素質、業務技能和工作績效。
（四）乙方有義務按照甲方要求定期到中心開會、培訓，定期交工作總結
（五）在該協議生效期間，乙方不得從事同行業其他工作
（六）乙方在離開甲方學校之前，需提前一個月通知甲方，并將有關甲方的一切資料全部交回，不得以任何形式外協或帶離甲方學校；否則，甲方將追究乙方法律責任，并要求乙方賠償甲方相應損失
（七）乙方有義務維護甲方品牌形象，積極宣傳、推廣甲方品牌
（八）乙方有義務保存好甲方提供的圖書、講義、聽課證等，丟失者須承擔相應責任
四、待遇結算
(1)提成：
報名提成（按月累計發放）：
1-5人：xx元／人：
6-10人：xx元／人：
11人以上：xx元／人；
(2)試用期說明：
1、試用期時問：一個月
在試用期問，如果乙方違反甲方的相關工作規定或未達到該崗位能力要求， 則甲方有權利隨時終止乙方代理資格，且不發放任何獎勵。
2、試用期待遇：
底薪xx-xx元+提成
3、轉正后無底薪，只記提成收入，按月發放。
4、其他約定獎勵情況
六、該方案不盡之處，甲乙雙方根據實際工作情況協商后可做調整。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
八、以上協議條款中未盡事宜，最終解釋權歸甲方所有。
甲方：（簽字）
（公司蓋章）
年月日
乙方：（簽字） 身 份 證 號： 年月日
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