電話銷售的工作日記怎么寫 電話銷售日志20篇

電話銷售的工作日記怎么寫 電話銷售日志20篇

日期:2023-03-13 19:46:25    编辑:网络投稿    来源:互联网

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【精品】電話銷售實習日記3篇

  時間如快馬般匆匆,一天又過去了,這一天里,有沒有哪件事或某個人觸動到我們呢?此時此刻我們需要寫一篇日記了。為了讓您不再為寫日記頭疼,以下是小編整理的電話銷售實習日記3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】電話銷售實習日記3篇

電話銷售實習日記 篇1

  今天來到公司的第一件事就是學習銷售技巧并做總結,我們部門總共有四個人,正好兩男兩女,經理讓我們互相銷售產品,當兩個人互動時,另外兩個人要找出他們在交談過程中的優點與缺點,最后我的總結得到了經理的好評,并帶領其它隊員為我鼓掌了,當時真的好高興,因為得到了經理的認可,隨后,經理給我們講了狠多銷售方面的技巧與方法,聽完后,真的感覺經理是給我們上了一堂課,而這堂課不同于我們在學校上的課.這堂課更多的是實戰技巧,更有利于我們以后的工作。

  一份耕耘,一份收獲.今天的討論讓我認識到,銷售不僅是一份需要耐力的工作,,而且是一份需要技巧的工作,在今后的工作中,我會不斷學習將經理傳授的技巧運用于工作當中,努力完成工作任務。

電話銷售實習日記 篇2

  工作內容:宣傳夏令營,并且記錄有意向的同學或是家長的信息以便于下一步的電話銷售。

  工作執行:我簡單了解了一下上課的班級和上下課的時間,然后就開始了宣傳工作。看到小孩就攔住他們問:小朋友你們好啊,我是咱們新東方的助教老師,我問問你們上幾年級啊?小孩子其七嘴八舌:我三年級我四年級我說:我們暑假有一個夏令營你們想不想去啊?想啊我媽不讓去我要學奧數然后我繼續:沒關系,你們給老師留下你們家長的電話,我回頭給你們家長說,讓你們去參加好不好?接著,孩子就給我留下了他們的聯系方式。我想,這工作也挺簡單的。然后這時有一個老師過來問:你這是干啥呢?我連忙解釋:我是夏令營助教,幫著張老師做宣傳,要記錄一下他們的信息。原來除了我們這個夏令營項目組的張老師知道我們這些人外,其他部門完全不了解我們這群人的存在。最后的結果就是,我在北大街呆的兩天感覺很是無聊,除了家長連個說話的人都沒有。

  然后我想起了一個老師給我們說的一件事情,他的一個學生去一家單位干了沒多久就辭職回來了,老師問他為什么不繼續做了,他說,大公司沒有人情味,大家各忙各的,根本沒有人愿意教你這個新人。所以他受不了辭職了。我在此刻算是感受到他說的那種感覺了。但是話說回來,越是大的公司他的運營越正規,每個崗位的職責也就更明確,絕對是一個蘿卜一個坑,除了工作誰也和誰多說不了幾句話。這時我又想起了博信,雖然是小公司吧,但是還能管飯,工作哦還輕松靈活,一個人恨不得當八個人用,個人價值也充分體現,老板員工一起玩,美得很啊!!這時,我就郁悶了,到底我要啥?思考中

  思考歸思考,工作要繼續,拿著傳單給等孩子下課的家長們說:家長你好,我是咱們新東方的主叫老師,請問您的孩子上幾年紀啊?一旦家長是我們的目標,那就直接鎖定,接著說:那您的孩子現在英語怎么樣呢?學習興趣高么?口語好么?平時在家張口說英語么?當這一連串的問題拋出來后,家長基本就無奈了,然后再說:我們現在就針對您的孩子的這些問題,推出了這樣一個夏令營,然后就說出我們的優勢,動心的家長就會留下電話了。哈哈,工作基本就可以了。

  當然,有些家長也直接不甩你,會說:你不用說了,我自己看我們不參加。等等。當時自己會覺得小尷尬。由此看來,溝通的技巧還是很多的,這個還是要在實踐中加強訓練。要想對方接受你就要知道對方的需求是什么,然后給與專業的意見。這個專業很重要,非常重要,相當重要。專業表現在幾個方面:1,業務上的'專業。告訴家長孩子英語不好這個問題的原因有哪些,那么如何解決。2,服務上的專業。這個可能就細小到說話的聲音、大小、表情動作等等了。

  總之今天的工作還算順利,20條回執信息順利搞定,也有一少部分家長很有意向,總之任務完成。但是在等待的過程中著實很無聊。也再次感受到,基層工作也不容易啊。

  跟進:提高工作效率,看準目標客戶。

  個人意見:其實宣傳的工作如果讓前臺和老師來一起協助完成,效果會更好,畢竟助教的執行力還有說服力和老師是沒有辦法比的。體驗課要足夠的精彩,直接吸引報名的人。

電話銷售實習日記 篇3

  每周一的第一件事就是說新聞,站成一隊后,經理在前面講了些近期的重大新聞,然后說了些鼓勵的話,接著就是我們報告今天的任務,然后散隊,再接著就是公司 的早會,第一次參加,很興奮,在公司的一個會議室,之前我們上崗培訓也是在這個地方,會議室里按部門站成列隊,。先是主持人給大家問好,一個部門接一個部 門的喊部門口號,完了后就是表彰,表揚上一個星期穿著得體的人,表現優秀的人,還有簽單的人,在這當中竟然也有我的出現,很意外,經理竟把我表揚了,說我 是很優秀的人,當時上去我意外極了,以為要講話了,到后面發現只是介紹下自己的名字,就冷靜下來了。最后就是領導講話,領導講了一個小故事,然后通過故事 給我們傳達一個道理,覺得這個方法真不錯,確實是能聽到心里去。 最后就是散場,我們也同樣開始了一天忙碌的電訪工作。

  今天電訪了3個意向客戶,但有一個說是要過兩個月才考慮,說現在開了個新店面還在裝修,要等這個店裝修完,所以雖然是意向客戶,但對于短暫的實習期,估計這個客戶也要輪給別人了。

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