人大代表建議答復摘要格式范文
人大代表在接受他人的建議時，都謹慎的答復了哪些東西呢？下面小編為大家整理推薦了人大建議答復，歡迎大家前來參閱。
人大建議答復篇一xx清等21位代表：
你們在臺州市黃巖區第十四屆人大二次會議上提出的《關于建議區政府及早規劃關注機關大院地下停車場建設的議案》的建議已收悉，經研究，現答復如下：
區政府大樓20xx年10月交付使用，大樓B1，B2層有停車位80多個，大樓外露天停車場有150多個停車位，當時能滿足公務用車及機關干部私家車的停放。近幾年隨著私家車不斷增多，原有停車位已不夠使用，我們已將食堂東側場地及部分路段也開辟為臨時停車點，但今后這個問題將更加突出。對此，在機關大院二期工程規劃中，我們將積極向有關部門反映，使地下車庫的建設規劃著眼長遠考慮，確保機關大院車輛停放、周圍環境和行車安全三不誤。
感謝你們對我區機關后勤事務工作的關心和支持!
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二○xx年六月十日
人大建議答復篇二xxx等16位代表：
你們在臺州市黃巖區第十四屆人大二次會議上提出的《關于亟待遷建的黃巖區機關幼兒園議案》的建議已收悉，經研究，現答復如下：
機關幼兒園面臨的用地不足、光照環境差等問題嚴重制約幼兒園的發展，影響幼兒的身心健康。你們所提的兩個方案實際上我們都已經努力過，但由于各種原因都無法實施或實施不徹底。一是遷建問題。在2003年第46次區長辦公會議決定將機關幼兒園遷至十五街坊小區的幼兒園留地，因該地塊只有5畝，無法滿足辦學需要，又將縣前街地塊3畝土地作為幼兒園用地，這樣合起來8畝，但因規劃和辦園條件等問題擱淺。目前，在區政府周圍及老區域范圍內無法解決幼兒園選址。二是改造問題。區里對機關幼兒園非常重視，同意將現幼兒園東面的空地作為該園的幼兒活動場地，這樣能基本上達到規定的幼兒戶外活動面積，彌補硬件不足。但在實施過程中，遇到附近居民的反對而一再縮水，面積不足，活動場地不規范，按照目前這塊場地的現狀，已失去幼兒活動場所的功能。鑒于上述情況，我們將繼續向有關領導、有關部門呼吁，盡早遷建機關幼兒園，使優質的教育資源得到有效的利用，為我區的幼教事業發揮更大的作用。
感謝你們對我區機關后勤事務工作的關心和支持!
人大建議答復篇三尊敬的代表：
首先，感謝您對我縣林業事業建言獻策，感謝您對我們工作的關心與支持!您提出的關于發展高產油茶種植產業的建議收悉，我局領導高度重視，召開專題會議進行了研究，現答復如下：
1、積極爭取的上級政策。我縣已向省林業廳申報了油茶產業項目，預計近期上級將正式下達建設任務，對發展油茶有積極性的鄉鎮，可根據實際情況，做好初步規劃，確定種植規模、種植地點及經營主體。
2、盡快制定縣級扶持政策。縣林業局已在著手編制《…縣2011-2015年油茶產業發展工作實施方案》，報縣政府審批后實施，《方案》明確在水、電、路及種苗等方面扶持油茶產業發展。
3、積極配合林地流轉。對用于發展油茶產業的林地，只要是手續齊全，符合政策要求的林業部門將積極配合辦理林地的流轉，在規定的辦理時限內完成林地的流轉。
您提出的《關于發展高產油茶種植產業的'建議》，切合我縣實際，對發展北片經濟具有指導意義，我們將認真加以落實。
希望您繼續關心和支持我縣林業事業的發展!
附：辦理情況征求意見表
二0xx年十一月十九日
>>>下一頁更多精彩“人大建議答復” 人大建議答復篇四一、提高認識，加強領導
人大代表建議、政協委員提案辦理工作既是政府部門的一項重要職能工作，也是檢查機關工作效率和辦事水平的標尺。今年的辦理工作，縣政府共交辦我局四十三件代表、委員建議和提案。其中人大代表建議8件，政協委員提案35件。為此，教體局專門召開辦公會議，安排部署辦理工作。黨組書記、局長趙銀中對如何做好辦理工作，使代表、委員滿意，并以此推動教育事業健康發展作了重要批示。會上，指定黨組副書記王威同志具體分管辦理工作，并責成教育、人事、職教、辦公室等股室，嚴格按照辦理程序、搞好調研、核對工作，結合教育實際，拿出具體解決方案，如期答復代表和委員。有關股室接件后，以嚴肅認真的工作態度，認真分析代表、委員所提建議和意見，查找工作中的不足，以此為契機，進一步改進工作，并如實予以答復，圓滿完成辦理任務。
二、創新工作方式
為進一步提高代表建議、委員提案辦理質量，受理股室創新工作經驗，先后召開了三次協調會，邀請教育一線教師和社會各界人士就代表、委員提出的建議，進行研討、協商。針對代表、委員建議和提案中已展開的工作，我們也及時在答復文中予以溝通和說明，便于代表和委員的理解、支持。辦理股室在原有的基礎上，加大了工作力度，調整工作計劃，同時將工作展開情況按照辦理程序，分門別類專文答復各位代表、委員，并請他們繼續關注和支持教育工作，共同促進我縣教育工作健康發展。
三、嚴格辦理程序
代表委員建議、提案的辦理工作是一項十分嚴肅的政府職能工作，事關政府的辦事效率和整體形象。在辦件會上，局長趙銀中同志再三強調，要嚴格辦事程序，強化精品意識，保證質量寫好答復函，并親自對股室提交的辦理文件逐條修改、批示，如有的股室在文件格式上不符合要求，有的“辦理結果”標注不準確，均一一進行指正、修改。在辦理答復過程中，我們嚴格遵循辦理程序，辦件股室提出的回復函均由分管局長先予審核、把關，局長最后審簽然后正式行文按要求答復，確保每一件回復函按時上報。
四、加大督辦力度
為強化督導力量，局黨組加強了辦公室力量，組織專職人員聯合相關股室綜合辦理、督導有關工作。在今年的辦件工作中，這一工作機制發揮了強有力的作用。從接到建議、提案到送呈領導批閱，逐件分交有關職能股室辦理，做到事前有計劃、事中有督促、事后有審簽，形成一套完整有序的辦理程序;同時還積極配合股室搞好專題調研和兄弟部門的溝通、協商工作，為辦件工作創造快捷、方便、和諧的工作環境，確保了建議、提案答復辦理工作按期完成。
人大建議答復篇五××代表：
您提出的“雇主(企業)雇員利益要保護，勞動關系條款要修正修改，才能促進社會和諧繁榮發展”的議案收悉。經研究，現答復如下：
《勞動合同法》作為一部廣泛征求過意見、反復修改論證、獲得全國人民代表大會常務委員會高票通過的重要法律，受到社會各界的廣泛關注，也受到廣大職工群眾的普遍擁護。《勞動合同
法》及其實施條例的貫徹實施，不僅有利于更加切實有效地保護勞動者的合法權益，同時也有利于增強企業的凝聚力，有利于促進企業長遠發展，對于實現勞動關系雙方利益的平衡、促進勞動關系規范有序發展、構建和諧穩定的勞動關系，進而促進社會和諧都具有十分重要的意義。
總的來看，《勞動合同法》頒布以來，絕大多數企業對法律的貫徹實施是主動的、認真的，通過開展宣傳培訓、規范用工行為、完善勞動規章制度、加強勞動合同日常管理等措施，提高了人力資源管理水平。但也有一些企業對法律的實施認識還不到位，社會上也還有一些不同的認識，認為這部法律的實施會導致用工機制僵化、帶來用工成本上升、影響就業和投資環境等等。
出現上述情況，是因對法律的理解不全面、不準確造成的。比如，在最低工資制度上，這項制度起源于19世紀末，最早是1894年新西蘭率先建立了最低工資制度，目前世界上絕大多數國家都建立了這項制度，而我國早在1993年就開始實行最低工資制度。實際上，實施最低工資制度是政府調節企業工資分配、保障勞動者，特別是低收入勞動者取得合理勞動報酬的重要手段之一，目的是通過政府對勞動力市場的直接干預來保障勞動者的基本生活。同樣，工作時間制度是保護勞動者身體健康和勞動過程中安全生產的重要制度，在勞動者相對弱勢的情況下，必須通過法律上的強制性要求對勞動者的健康作出保障。從目前的情況看，管理規范的企業對這一點認識是到位的，認為這部法律的實施，對企業內部來講有利于增強凝聚力和職工的歸屬感，對外有利于增強競爭的公平性。至于說到對就業和投資環境的影響，認真貫文秘雜燴網徹《勞動合同法》，維護勞動者合法權益、構建和諧穩定的勞動關系，有利于促進企業的發展，這與擴大就業并不矛盾。從長遠來看，法律的不斷完善、勞動關系的進一步和諧，有利于企業的公平競爭，對改善投資環境也是有利的。
《勞動合同法》的立法宗旨是發展和諧穩定的勞動關系。在我國勞動力供大于求的情況下，勞動關系主體雙方中勞動者一方處于弱勢地位，因而《勞動合同法》更加強調對勞動者的保護，同時也對保護用人單位合法權益給予了必要的關注，作出了相應的法律規范。因此，只有正確全面地理解法律的立法宗旨，促使企業和勞動者自覺增強法律意識，認真研究和解決工作中遇到的新情況新問題，全面推進法律的貫徹實施，才能保證勞動關系和諧穩定，促進企業健康發展，維護社會穩定。
當然，在執法過程中，我們也發現一些法規條款與現實情況不相適應的情況。對于這些問題，我們也期盼人大立法部門能通過立法手段對這些法規進行適當調整，以進一步適應各地實際情況，適應社會、經濟發展的客觀要求。
感謝您對我區勞動保障工作的關心，并懇請您一如既往地關心、支持和幫助我們的工作，對我區勞動保障工作多提寶貴意見。
謝謝!
二〇xx年五月三十
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