關于安全工作總結匯總6篇怎么寫 關于安全工作總結匯總6篇文章

關于安全工作總結匯總6篇怎么寫 關于安全工作總結匯總6篇文章

日期:2023-03-11 10:45:45    编辑:网络投稿    来源:互联网

關于安全工作總結匯總6篇  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么

關于安全工作總結匯總6篇

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編整理的安全工作總結6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于安全工作總結匯總6篇

  安全工作總結 篇1

  “文明行車,文明走路”是我們在日常生活中出行安全的基本要求。出行安全,不僅關系到自己的生命和安全,同時也是尊重他人生命的體現,是構筑和諧社會的重要因素。透過川流不息行駛的車輛,“關愛生命,安全出行”八個字在我的腦海里顯得更加突出。

  一。迎奧運保安全要做到 我與出行安全

  提到出行安全,很難不讓人想到交通安全。在日常生活中,交通安全總是圍繞在我們身邊。只要你一出行,便同交通安全打上了交道。

  行走時的一次走神,過馬路時的一次僥幸,開車時的一次違章,僅僅是一次小小的疏忽,這一切都會使一個生命轉瞬即逝。飛旋的車輪會無情地吞噬掉行人的生命。

  曾經看過一則報道:“全國每六分鐘就會有一人死于車輪底下”。這絕對不是危言聳聽。慘痛的事實再一次給我們敲響了()警鐘:“文明行車,文明走路”。

  二。交通安全與生命

  現代交通的發達雖然給人們帶來了無盡的便利,但同時也增加了許多安全隱患。有人曾稱交通事故為“現代社會的交通戰爭”,交通事故像一個隱形的殺手,潛伏在馬路上等待著違章違規的人出現。因此,人們應當學會保護自己,要養成文明行車,文明走路的習慣。

  “人的生命只有一次”“人,最寶貴的是生命”,血的悲劇告訴我們一定要遵守交通法規,真正做到“關愛生命,安全出行”。

  三。平安大道通和諧

  安全的出行,營造良好的交通運行環境無意識為和諧社會的構筑添磚加瓦,而和諧的社會又為交通安全的建設撐起了一片藍天。

  這,便是雙贏的智慧。作為一名普通的中學生,遵守交通法規,維護交通秩序是我們應該具備的社會公德。“文明行走,構筑和諧”,這需要每個公民從自身做起,從小事做起,讓“平安大道”更加暢通無阻,共同牽手文明!

  安全工作總結 篇2

  XX年,以安全部全年工作計劃為重點,突出抓好制度建設、作風紀律建設,搞好三個經常性的工作(經常性的思想教育工作、經常性的管理工作、經常性的執勤工作),不斷提高服務管理素質。實現了部門提出的“可預防性案件為零,火災事故發生率為零”的工作目標,維護了公司的日常經營秩序,確保了廣場的治安、消防安全。

  一、不斷強化內部管理,狠抓制度建設和隊伍作風紀律建設,談起開展隊員素質教育工作。

  1、根據公司文化管理年發展要求,結合安全部制度建設實際情

  況,對一系列規章制度進行了嚴格落實,例如《安全部管理規范》、《×××廣場治安、消防事件應急綱要》等,從而使各項制度更趨于合理化和實際化,促使隊伍建設工作逐步走向了規范化、科學化并初步形成了行之有效且適合實際的安全管理模式,使安全工作的開展真正意義上做到了“有章可循、有據可依”,全面促進了管理工作的規范建設。

  2、落實規章制度,促進制度建設工作不斷發展的同時,組織中

  隊人員認真學習,領會各項規章制度的本質含義,認真落實部門管理要求,堅持理論與實踐的有效結合,將各項規章制度全面落實到實際工作和行動當中去。根據部門實際情況,集中重點學習了《員工手冊》、《護場隊員崗位職責》、《請銷假制度》等內容,通過有目的和針對性的學習和實踐,有效樹立了隊伍“作風嚴謹、業務更精湛、服務更更完善、保障更有力”的良好形象,促進了各項工作的順利開展。

  二、嚴格落實崗位責任制,加強日常執勤工作,積極搞好賣場規范。

  1、根據廣場實際情況,為確保廣場安全,加強了對崗位職責的.檢查和監督力度,堅持“每日清場制度”和“周邊巡查制度”,集中力量對賣場各類擺攤占道,吼貨叫賣,吸煙,堵塞消防通道等違規經營現象進行了嚴格的制止和清理,按照公司《賣場管理規定》積極配合商管部為規范賣場秩序,維護賣場穩定,做出了大量實有成效的工作。針對賣場存在的各種安全隱患一經發現,及時處理和采取有效的防范措施,徹底將各類事故苗頭消滅萌芽狀態,以確保廣場安全。

  2、針對廣場客流量大,巡邏面廣的執勤特點,始終堅持“全面加強、重點突出、點面結合”的工作思路,嚴格要求隊員在執勤過程中認真做到“兩勤”“兩善于”即勤工巡視、勤檢查、善于發現辨別問題、善于處理問題,同時充分利用廣場智能網絡監控系統對廣場的全面監控,及時調度、處理執勤工作中發現的各種問題,體現了“人機聯防”的重要作用

  三、加強作風紀律建設,不斷強化業務技能培訓

  1、為全面加強隊伍建設,培養一支“作風好、業務精、素質高”的安全隊伍,同時開展“作風紀律大整頓”和“自查自糾”的工作,通過整頓,使全體隊員充分體現了自己的工作中存在的實際問題,全面指導他們及時克服糾正,不僅提高了他們的工作效率,同時也樹立了隊伍“精神面貌好、工作熱情高、作風紀律嚴、服務意識強”的良好形象。

  2、針對當前治安形勢,為確保廣場各項規劃建設順利實施,堅持培養一支“業務精湛、技術過硬”的快速反應隊伍目標,不斷強化隊員的業務技能培訓。

  3、按照訓練計劃,先后完成了“單個軍人徒步隊列動作”、“擒敵拳”、“擒配套”等軍事訓練科目以及“水帶連接法”、等消防技能培訓科目,樹立了“威武之師”的良好形象。

  4、按照軍事訓練計劃,為檢驗全體隊員軍事軍事訓練效果,在部門的高度重視下,在六月中旬進行了安全部半年軍事考核,考核中所有應考人員精神飽滿、動作規范、作風嚴謹、積極發揚“不怕苦、不怕累”的訓練精神,從而取得了軍事考核中隊第一名的好成績,集中展現了隊伍良好的軍事素質。

  四、積極搞好勤務工作

  在努力抓好日常管理和執勤工作的同時,認真組織隊員嚴格落實公司相關規定,和各級領導來廣場參觀等重大事務以及商家舉辦的時裝發布會的安全保衛執勤任務。

  五、努力克服和糾份工作中存在的問題,爭創安全工作的全新局面。

  1、為切實促進來年各項工作的開展,針對以下問題,須以克服、糾正:

  (1)規章制度落實不夠徹底,特別是請銷假制度;

  (2)中隊人員整體業務水平有待提高;

  (3)人員整體軍事素質不夠平衡;

  (4)對執勤工作檢查、監督力度不夠到位;

  (5)隊伍的規范和管理還需進一步加強和完善,對市場的管理和服務質量還有待提高。

  2、重點抓好以下方面的工作,確保來年工作計劃的順利實施。

  (1)進一步抓好思想教育工作,提高業務素質,發揚隊伍優勢;

  (2)深化隊伍管理,強化崗位責任,重點抓好制度落實;

  (3)繼續深入開

  展好火災事故、治安事件的預防工作。

  安全工作總結 篇3

  管理教育工作,事關全局性的基礎工作,是維護部隊集中統一,保持正規秩序的主要手段和途徑,是鞏固和提高部隊戰斗力的主要保證。在部隊管理教育工作中,大隊嚴格按照部隊正規化管理和規范化建設的要求,從大處著眼,小處著手,充分調動和發揮各級的作用,形成了時時管、事事管、處處管、人人管的良好局面,有利的促進了大隊各項工作的順利完成,現將有關情況匯報如下:

  一、狠抓條令條例的落實,努力提高大隊正規化建設管理水平

  狠抓條令條例的落實,對增強部隊凝聚力和戰斗力,具有重大意義。首先,我們在嚴格落實“條令條例”學習月活動的基礎上,堅持做到“四學”(一是干部帶頭學,二是搞好發動激勵學,三是見縫插針隨時學,四是靈活多樣學)以增強官兵條令條例的積極性和自覺性。其次,抓重點,解決弱點、難點問題。強化管理,在查找條令條例薄弱環節上求突破,建立嚴格的責任制。在部隊管理工作上明確職責,形成一級抓一級,一級管一級,一級向一級負責,層層抓落實的工作格局。

  二、狠抓士官隊伍建設,發揮骨干帶頭作用

  隨著士官隊伍的逐漸壯大,士官隊伍管理的重要性明顯

  突出,只有把士官隊伍管好,才能發揮他們在部隊建設的作用。在管理士官工作中,我們主要抓了以下三方面工作:一是強化“士官”是“兵”的意識,在管理上士官同其他戰士一個標準,一個尺度。做到生活作息一個樣,公差勤務一個樣,執勤訓練一個樣。并教育他們嚴格要求自己,尊重領導,服從管理、模范遵守規章制度。二是大膽使用,充分發揮其特長。在使用過程中敢于把急、難、險、重的任務交給士官去完成,以充分發揮士官政治思想骨干、專業技術骨干、訓練骨干、部隊管理骨干的作用。三是認真貫徹落實《士官管理規定》,從源頭抓起,切實做好士官選取,使用和管理工作。

  三、狠抓安全防事故,確保部隊安全穩定

  安全工作是一項經常性的工作,也是維護部隊穩定,完成各項工作任務的重要保證,為確保落實部隊高度穩定,教育廣大官兵,樹立安全工作只有啟程,沒有終點的意識,并把安全措施落實到部隊各項任務、活動、工作和日常生活中去。一是樹立超前的意識,我們結合自身實際,對安全防事故工作,做到早預測、早教育、早防范,針對自身存在的隱患和薄弱環節,提前防范,把措施定在先,力求做到有“病”早治,無“病”早防,提前打“預防針”,克服了在抓安全工作中跟著“問題跑”的被動局面。二是抓好重點人員的管理。在抓重點人員的管理過程中,我們按各級各類人員的職責分工,層層劃定安全范圍,把安全責任具體到每個人,切實做到事故苗頭一露頭就有人抓,異常情況一出現就有人管。

  四、當前部隊管理及安全工作中存在的主要問題

  (一)部分干部和戰士不能夠嚴格要求自己,遵守條令條例,認真落實一日生活制度,作風紀律松散、紀律松弛,在沒有監督管理的情況下,就把部隊的條令條例拋之腦后想干什么就干什么,為部隊的正規化建設帶來了負面影響。

  (二)部分干部及班長在部隊管理及安全工作中存在“等、靠”現象,管理松懈、安于現狀,不能創造性的開展工作。

  (三)個別干部、士官工作中積極性、主動性、計劃性不強,存在工作中領導交代什么,就干什么的現象,不能合理、科學的安排各項工作。

  五、下一步工作打算

  (一)根據支隊近期紀律作風整頓活動安排,深入查找我大隊在日常生活、工作中,干部戰士存在的紀律作風方面問題,并針對出現的問題分階段、分任務、分人員制定切實有效的針對性整改計劃。大隊將把此次紀律作風整頓放在大、中隊干部身上做到有則改之,無則加勉,確實把此次紀律作風整頓活動落到實處,為今后部隊正規化建設創造良好環境。

  (二)提高認識,將部隊管理與安全工作貫穿于部隊防火、滅火救援、正規化建設的各個方面。對于部隊管理及安全工作將經常抓、抓經常,反復抓,抓反復,一刻也不能放松,不能間斷。

  (三)提高能力,加強干部管理能力、水平的建設。大隊將通過選派干部參加在職輪訓、短期培訓和實際鍛煉的方式,教育各級干部提高管理素質,尤其是提高五種能力(即運用條例條令帶兵的能力、發現問題、解決問題的能力、嚴格管理與說服教育相結合的能力、以身作則親自動手的能力、做好個別人思想轉化工作的能力),使他們成為精通條令、貫徹落實條令的帶頭人、組織指揮的能手、科學管理的標兵,真正建立起一支想管、敢管、善管、素質高、形象好、作風硬的部隊管理骨干隊伍。

  (四)全員參與,不斷深化執勤崗位大練兵。針對年內即將開展的基層指揮員比武競賽和等級戰斗員達標評定活動,大隊將加強全體指戰員的基本業務訓練、體能訓練、滅火救援演練、器材裝備熟悉、操作及應用性組合訓練。為有效落實基層指揮員比武競賽和等級戰斗員達標評定活動做好充分準備。

  (五)全力貫徹落實建筑消防設施專項測試行動的深入開展。大隊將根據支隊關于建筑消防設施專項測試的文件要求,結合轄區單位實際,細化工作時間、任務,合理調配人員,保障各階段的工作任務順利開展。并在完成各個階段工作的同時探尋好的工作方法,力爭使整體工作能夠順利完成,為以后滅火救援工作的有效開展奠定堅實的保障。

  安全工作總結 篇4

  尊敬的上級領導:

  你們好!

  在一個火辣辣的八月份,本人很辛運接到廣州總公司的任命,來到了青山船廠擔任安全主管一職,自擔任安全主管這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇,踏踏實實的態度來對待我的工作,在青山船廠任職半年以來,嚴格要求自己,全面貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化安全生產管理,XX年在熊經理的正確領導下,公司有關領導的信任和支持下,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常的充實。

  一、XX年主要工作如下:

  1:以“作一名合格的安全主管”,作為自己工作的動力,思想上圍繞著景程公司,行動上處處想著公司利益積極上進,協作青山船廠安技部及公司認真落實安全生產責任制,加強有關安全法規,決定,條例,扎實安全培訓工作,堅定的貫徹(安全生產責任書)的承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進安全管理水平的提高,只要利于我司發展利于安全生產的自己身先立足。

  2:在廠安技部及公司領導正確領導下,我公司的安全檢查臺帳及每周六安全學習臺帳,每天的班前交底臺帳,并保證傳達到每一位員工,隨時接受廠安技部和車間安全員檢查及監督。

  3:在廠安技部和車間安全員的領導下,近半年來我司未發生重大安全事故,并且做好了新進員工的安全教育和傳,幫,帶,工作,并作好了臺帳。

  二、存在不足

  在這半年來雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足的地方,主要是員工的安全意識淡薄,經常性的違章很多,例如下圖:

  從以上圖來看,我司9-12月份中違章趨勢一直在上升 ,我司的員工對安全管理的有所松懈,其主要原因有四:1,我們的員工受教育不高,安全意識淡薄。2,剛來到青山船廠對廠里的管理模式一時還沒有適應過來。3,我們的管理人員極度散漫,對自己的工作態度要求不嚴。4,由于公司新到青山船廠來,有些管理制度還不是很健全和完善。

  三、明年工作計劃

  1:認真的學習,努力提高自身素質及工作能力,發揚不怕苦,主動找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤,,積極適應各種環境,在復雜的工作中磨練自己的意志,增長才干。

  2:發揚默默工作無私奉獻的進取精神,廣泛吸取和收集各類安全信息及上級領導的建議,努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風,力求把工作做的更好,樹立良好的形象。

  3:努力搞好安全管理工作,對各項習慣性的違章和出現的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合部門領導完成公司下達的任務。

  4:努力的完善公司的各項管理規章制度。

  總之,來到青山船廠近半年,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離我要求的還有一定的差距,我將不斷地總結經驗,加強學習,更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作,對事業高度負責任的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

  青山船廠安全組

  XX年12月22日

  安全工作總結 篇5

  20xx年,在市委、市政府的正確領導下,我市林業部門圍繞推進我省生態文明先行示范區和“四個”建設,積極培育森林資源,筑牢生態安全根基,為我市綠色崛起營造和諧穩定的發展環境。在今年省政府森林防火責任目標考核中我市獲第1名,連續7年獲得全省春季平安行動組織獎,XX市獲20xx-2018年度全省森林防火工作先進縣,XX縣、XX區、龍虎山景區獲得省春季森林防火XX縣(區)。由于成績突出,亮點紛呈,9月24-25日,省政府將全省森林防火暨濕地候鳥保護、松材線蟲病防控三項林業重點工作現場會放在我市舉行。

  一、政府職能工作目標任務全面完成

  一是全面完成年度造林綠化任務。圍繞“擴量、提質、增效”目標,全面實施造林綠化“四大工程”,完成人工造林4.64萬畝,占省下達任務的100.4%,封山育林1.5萬畝,森林撫育11.3萬畝,低產低效林改造1.52萬畝,林業重點工程造林良種壯苗使用率達100%。二是統籌推進國家森林城市創建。對照《國家森林城市建設總體規劃》,“四區”聯動,“三城”同創,城區重點推進城區綠化、通道綠化、水岸綠化,開展 “百萬苗木花卉進庭院”、樹木認種認養活動;城郊重點推進環城防護林和農田林網防護林建設;縣(區)同步開展省級森林城市創建,森林城市創建26項核心指標已完成14項,其中,森林覆蓋率58.19%,城區綠化覆蓋率42%,道路綠化率、水岸綠化率達80%以上,貴溪、余江成功創建省級森林城市。同時,對照創建驗收標準,積極做好各項準備工作,開展了城區、縣(市)區綠化情況外業調查,進行指標核實評定;開展了考核驗收線路規劃勘察,逐一進行對照初查;開展了創森專題片拍攝和畫冊制作、內業資料收集,驗收材料編寫。三是著力深化三項林業改革。深化林業審批改革,全面落實簡政放權,下放、取消行政審批事項12項,精簡率達75%。深化林權制度改革,穩妥推進林地流轉,按照省政府“六個一”要求,督導推動XX市省級林地流轉試點縣、XX縣市級林地流轉縣工作,帶動全市林地流轉上規模。各地在林地轉過程探索了一些好的經驗做法,XX市在全省率先出臺《推行林地經營權流轉證方案》,XX縣建立林地統一收儲,打包流轉模式。深化國有林場改革,各林場事業單位機構人員全部納入縣級財政預算,鍵全了崗位設置、績效管理等制度。各地對照國有林場改革評估驗收辦法,整改遺留問題,完善了驗收材料,順利通過省改革辦初審, 11月份將迎接國家8部委的評估驗收。四是認真做好兩項民生實事。完成棚戶區改造,省林業廳今年安排我市50戶國有林場危舊房改造任務,全部落實在XX市雙圳林場,目前已完成工程主體施工,年底將全部竣工。實施負氧離子觀測系統建設,完成方案制定、監測選點、設備采購、人員培訓等工作,全市設18個監測點,10月26日正式啟動負氧離子監測,數據發布在我市門戶網站。五是全力抓好林業重點項目實施。今年共爭取國家、省級項目資金5200余萬元。陽際峰國家自然保護區一期建設項目完成界牌、界樁、宣傳標示、珍稀樹木掛牌等基礎設施建設以及野生動植物種群監測工作。滬昆高速段50公里綠化彩化景觀提升工程完成作業設計編制。開展了全市城區濕地資源調查項目建設,正式成立信江國家濕地公園管理局。林業信息化項目建成全省領先、覆蓋全市的“一個平臺、五大系統”。 六是積極抓實各項中心工作。招商引資工作成功引進項目3個,簽約合同資金2.2億元,實際進資7800萬元。市磷肥廠棚戶區改造簽訂拆遷協議34戶,僅剩1戶未簽約。新農村建設、黨建“雙聯系”和精準扶貧掛點幫扶工作全面推進,成立林業產業幫扶小分隊,幫助掛點村組發展油茶、雷竹等林業特色。七是大力開展法治政府依法治林建設。制發《全面推進依法治林實施意見》,整合林業執法力量,實施林業綜合執法,規范執法行為。

  二、生態文明建設成績斐然

  發揮林業在生態文明建設中主力軍作用,深入推進“凈空、凈水、凈土” 行動。 一是實施增量提質擴綠添景工程。以實施創森工程為抓手,構建城鄉森林網絡,改善城鄉生態環境,實現了森林面積、森林蓄積、森林質量“兩增長一提升”。二是牢守林地和濕地保護底線。劃定我市“到20xx年林地面積不低于300萬畝和濕地面積不低于18萬畝”兩條紅線,重點保護好自然保護區、森林公園、濕地公園“一區兩園” 以及龍虎山景區、高新區、信江新區“三區”林地(林木)資源。認真貫徹國家林業局35號令,推行林地四級管理,嚴格執行林地定額管理制度,確保市、縣重點建設項目、基礎設施項目和民生發展項目的用地需要。三是提升森林災害防控水平。截止目前,完成森林防火“三個確保”,火災“四率”全面達標,在防火責任落實、野外火源管理、生物防火林帶建設、現代防火信息系統建設等方面取得突破。林業有害生物防控持續保持高壓態勢,順利完成危險性林業有害生物春季、秋季普查,全面完成了枯死松樹清理任務,松材線蟲病疫情基本控制。四是保護好全市131萬畝公益林。強化生態公益林管護工作,充實管理人員和護林員隊伍,全市聘任公益林專職護林員236人,實現國家級、省級公益林管護全覆蓋。加強對生態公益林補償資金的監管,確保安全運行。公益林的保護到位使之成為我市“資源狀況最好、生態功能最佳”的森林生態屏障。五是創建和諧平安林區。組織開展“平安林區”創建活動,先后開展了打擊涉林違法犯罪 “三打一整”、林地清理排查、山林糾紛調處、行業不正之風整治4項專項行動。20xx年,全市查處破壞森林資源刑事案件21起,成功調處了4起縣際山林權屬爭議。實現涉林案件下降,涉林糾紛有效化解,林區治安穩定有序。抓緊野生動植物保護工作,一手抓宣傳,組織開展了“濕地日”、“愛鳥周”、“保護月”主題宣傳活動,發放宣傳單2萬余份,張貼《通告》20xx份。一手抓執法,上半年、下半年開展了兩次野生動植物保護綜合執法“雷霆行動”行動,全市實現了野生動物“三無”目標。

  三、生態富民產業發展升級加速

  圍繞兩年內全市完成 “3個2、4個10”林業產業發展目標:油茶、雷竹、苗木花卉基地分別新增2萬畝以上,油茶、筍用竹、苗木花卉基地總面積分別達10萬畝以上,新增林下經濟產值10億,從科學規劃、創新經營機制、爭取項目資金、出臺優惠政策、完善林地流轉機制等方面加大扶持力度。今年爭取林下經濟項目資金800萬元,財政惠農信貸通扶持資金3000萬元,形成特色經濟林、林下經濟、森林旅游三大主產業、“一縣一特、一鄉一品”區域化、規模化發展格局。一是苗木花卉產業發展勢頭不減。基地總面積7.5萬畝,培育省級龍頭企業4家以及龍虎山地質花卉公園、余江東瑞園林等一批在全省有影響的苗木花卉品牌。二是油茶產業發展步伐加快。推動市政府下發《關于進一步推進油茶產業發展實施意見》,各地一手抓新造高產油茶林,一手抓油茶低改,今年新增油茶基地0.3萬畝,低改0.2萬畝,油茶基地總面積達8萬畝。XX市財政對新造油茶補助200元/畝,極大調動社會投入油茶產業積極性。三是林下種養產業規模壯大。鐵皮石斛產業已由龍虎山輻射到余江、貴溪等地,形成集組培、研發、育苗、銷售為一體的產業格局,產值居全省第一,成為龍虎山標志性旅游產品。棘胸蛙、雁鴨、蛇類養殖在全省均有一定影響力。四是森林旅游產業方興未艾。在原有3條森林旅游精品線路基礎上,開發出森林氧吧洗肺游、森林人家休閑游、森林徒步體驗游、樟坪少數民族風情游、雙圳竹博園養生游、龍虎山生態文明教育基地生態文化體驗游等新型森林生態旅游形式,全年吸引游客400萬人次。

  今年我市林業工作取得的主要問題:一是國家森林城市創建工作還存在一些弱項,進度不平衡。二是林地保護形勢嚴峻,經濟社會發展對林地需求與林地保護矛盾突出。三是推進林地流轉由于林農流轉意識不強等原因力度不大。四是知名度高、效益好、帶動力強、附加值高的林業產業品牌不多。五是招商引資和棚戶區改造任務重,壓力大。

  四、20xx年工作要點

  20xx年,我市林業建設繼續圍繞推進我省“全國生態文明先行示范區”建設這個中心,以完成市政府各項職能工作任務為目標,以成功創建國家森林城市為抓手,實施好六大工程。

  一是抓好森林資源培育工程。擴大森林總量,提升森林質量,20xx年完成人工造林4.4萬畝、封山育林1.9萬畝、森林撫育11.3萬畝。突出抓好長防林、農業開發林業項目等重點工程建設,計劃建設長防林2.4萬畝,農發名優經濟林示范項目0.18萬畝,農發林業生態示范項目0.2萬畝。

  二是抓好國家森林城市創建工程。按照創建驗收標準,推進一批重點工程,整改一批工作弱項,完善創森迎檢項目,力爭明年一次性創建成功。

  三是抓好森林資源保護工程。加強林地保護,嚴格執行林地定額管理,確保我市重點工程建設占用征收林地的需要,嚴格打擊破壞林地違法犯罪行為。加強自然保護區、森林公園、濕地公園建設,實施好陽際峰國家自然保護區建設項目,積極申報鷹西省級濕地公園建設項目。加強生態公益林建設,督導公益林補償資金安全運轉,建立我市生態公益林管理信息系統。加強野生動植物保護工作,開展宣傳發動、巡護打擊、執法檢查等工作,確保實現“三無”目標。

  四是抓好森林災害防控工程。森林防火工作圍繞災前防控、基礎保障、應急處置三個環節,以嚴管火源為中心,抓好重點火險項目、生物防火林帶、防撲火物資三項建設,做好值班值守、崗位練兵、火情報告、火災撲救四項工作。林業有害生物防治圍繞市政府下達的《20xx-2017年松材線蟲病等重大林業有害生物防控目標責任書》要求,加強疫情監測,加大枯死松樹清理和松墨天牛綜合治理力度,力爭實現到20xx年全市無疫情的目標。

  五是抓好綠色產業發展工程。認真貫徹市政府《關于進一步推進油茶產業發展的實施意見》,與精準扶貧結合,高產新造與低產改造同步推進,采取委托國有林場經營管理、“公司+合作社”、“五統一分”等模式,打造“貴北片、貴南片、錦中片、206國道線周邊”“三片一線”15萬畝高產油茶基地,推動油茶產業跨越式發展。林下經濟發展圍繞“規模化、集約化、產業化”總體要求,以資源優勢、地方特色、龍頭企業為依托載體,重點抓好苗木花卉、毛竹、雷竹、鐵皮石斛、森林旅游等特色產業。

  六是抓好深化林業改革工程。深化林業審批制度改革,全面梳理行政職權,依法精簡和規范行政審批事項,確保行政行為依法、公開、規范、高效運行。深化林權制度改革。積極推進林地流轉,按照省廳統一部署,全面部署推進林地流轉深化林改各項工作,進一步強化森林保險和林權抵押指導,推行林地經營權流轉證制度。

  安全工作總結 篇6

  消防安全工作是我xx綜合治理的重要資料,關系到我xx財產安全和全體職工工的生命安全。對于這項工作,我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓,不斷改善和完善工作方法,提高安全防范潛力,將事故隱患減少到最低指數,最大可能的帶給安全保障。

  一、高度重視,用心做好消防安全的宣傳工作

  只有思想上重視起來,安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經驗之一。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。上半年以來我們主要從三個方面落實這項工作。

  首先是透過會議進行消防安全宣傳。我xx綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。我xx領導在每次會議上都反復強調,要求大家留意謹慎,預防為主。

  其次,要求大家掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。

  第三是在全xx職工之中進行了一次系統全面的消防安全培訓。這次培訓既有書面的又有實際操作,理論與實踐相結合。參加培訓人員面廣量大,培訓工作細致全面,效果顯著。

  二、推進消防安全職責制,充分落實管理職責與具體措施

  只有加強管理,做到職責到人,才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。

  具體說來,我們在以下四個方面加強了規范管理:

  1。確定重點防火部位,明確重點防火部位負責人。

  2。加強對倉庫、電腦房的管理,不定期檢查安全狀況。這兩處是事故易發地,我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。

  3。加強對消防器具的管理和保養。

  4。加強評比,發放防火安全獎。我們主要以獎勵為主,但對在消防安全中制造隱患、瀆職犯錯的同志,我們一方面加強教育,一方面執行相應懲處。

  三、加大力度對農機市場部門的整頓措施

  年初,我xx用心配合上級部門的有關精神,展開了一次對農機修理等部門消防隱患排查工作,要求其配備必要的消防器材,并與其簽訂了消防安全職責書等活動。

  消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段狀況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事

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