管理人員崗位職責是什么（通用5篇）
管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，其工作績效的好壞直接關系著組織的成敗興衰。那么管理人員崗位職責是什么?管理人員工作職責有哪些?下面一起跟小編了解下吧。
(1)負責制定并保持公司的質量、環境、職業健康安全方針、目標;并決定有關質量、環境、職業健康安全方針和目標的措施。
(2)通過增強職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內促進質量、環境、職業健康安全方針和質量、環境、職業健康安全目標的實現。
(3)確保公司全體職工都關注顧客及相關方的要求，負責貫徹國家有關質量、環境、職業健康安全工作政策法規，對公司產品質量、環境、職業健康安全及營銷管理全面負。
(4)確保建立、實施和保持一個有效的質量、環境、職業健康安全管理體系以實現這些質量、環境、職業健康安全目標;確保組織內的職責、權限得到規定和溝通。
(5)確保實施適宜的過程(包括：主持對顧客特殊要求的評審，批準合格供方，組織測量分析和改進等)以滿足顧客和其它相關方要求并實現質量、環境、職業健康安全目標。
(6)負責審批主要基礎設施采購計劃和年度生產經營計劃，確保質量、環境、職業健康安全管理體系運作所必須的資源。
(7)按策劃的時間間隔評審質量、環境、職業健康安全管理體系，并決定改進質量、環境、職業健康安全管理體系的措施。
(8)確定公司內的組織機構和各部門的職責和權限，同時負責對公司辦公室進行管理。
(9)任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。
(10)公司總經理是公司安全生產的第一責任人，對安全生產工作負全面責任;貫徹執行***方針、政策、法規和標準;建立健全和貫徹落實安全生產責任制;批準、頒發本單位統一性的安全生產規章制度。
(11)牢固樹立“安全第一”的思想，批準公司職業健康安全管理手冊、職業健康安全目標和管理方案。
(12)主持職業健康安全管理評審和召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真吸取意見和建議。
(13)審定公司改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取經費，及時處理和調查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
(14)在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定，對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工健康安全的措施。
(15)組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
管理人員崗位職責是什么 篇21、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程。
3、建立良好的.溝通渠道。
(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。
(4)領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經營工作。
(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。
(3)代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
(4)負責簽署日常行政、業務文件。
(5)負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。
(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
管理人員崗位職責是什么 篇31、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標并實施考核工作;
2、擬訂本單位安全生產管理工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產責任制，并實施監督檢查;
3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施和監督相關部門實施;
4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產規章制度、安全標準化效益考核、參與審查安全技術操作規程及相關技術規范，并對執行情況進行監督檢查;
5、每周對公司安全情況進行一次檢查，對檢查中發現違反技術規范和要求的，責令相關人員及時處理;情況緊急的，責令停止經營，并立即報告有關負責人予以處理;
6、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作;
7、組織落實本單位職業危害防治工作，落實職業危害防治措施;
8、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗;
9、監督本單位勞動防護用品的使用和管理;
10、組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計、分析和報告工作;
11、組織制定并實施本公司的事故應急救援預案，并實時組織演練，避免特大事故的發生
12、其他安全生產管理工作。
管理人員崗位職責是什么 篇4為嚴格加強化學危險品在倉庫寄存中的管理工作，確保安全和保證工作的正常進行。根據院《化學危險品的管理辦法(試行)》制定以下管理人員工作職責。
一、管理人員須經過專業培訓。
二、嚴格化學危險品存、出庫手續，做到帳物相符，發現差錯，及時查明原因并予以糾正。
三、爆炸品、劇毒品嚴格執行“五雙”制度，(雙人、雙鎖、雙人收發、雙人運輸、雙人使用)。
四、存放易燃和易爆品的庫房，應有良好的通風條件，夏季應采取灑水降溫措施，務使庫內溫度不超過30℃
五、經常巡視化學危險品倉庫以及周圍環境，嚴禁明火，電氣設備防爆、消除事故隱患。
六、對寄存的化學危險品，應定期檢查，旋緊瓶蓋，該加水的加水，加煤油的加煤油，以防揮發、變質、自燃或爆炸。
管理人員崗位職責是什么 篇5一、貫徹執行有關安全法律、法規和壓力管道的技術規程、標準，建立健全壓力管道安全管理制度；
二、具體負責壓力管道安全管理工作，辦理壓力管道的統計上報，組織有關操作人員的安全技術教育和培訓工作；
三、建立技術檔案，辦理壓力管道的注冊登記工作；
四、制定壓力管道定期檢驗計劃，安排附屬儀表、安全保護裝置、測量調控裝置的定期校驗和檢驗工作；
五、參與壓力管道的安裝驗收及試車工作。
六、對事故隱患及時措施進行整治，重大事故隱患應書面形式報告質監部門；
七、對輸送可燃、易爆或有毒、腐蝕介質的壓力管道，應建立巡線檢查制度，制定應急措施和救援方案，根據需要建立搶險隊伍，并定期演練；
八、參與壓力管道工藝參數變更的審批工作；
九、按規定及時如實向主管部門和質監部門報告壓力管道事故。
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