職業衛生知識考試題及參考答案
職業衛生服務主要是通過向職工提供職業衛生服務和向雇主提供咨詢來保護和促進職工健康，改善勞動條件和工作環境，從整體上維護職工健康。以下是小編整理的職業衛生知識考試題及參考答案，歡迎參考!
一、選擇題
1、《職業病防治法》于(B)起正式施行。
A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。
2、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》于(C)起正式施行。
A、2001年5月1日;B、2001年11月1日;C、2002年5月12日。
3、用人單位及其作業場所符合相關規定，并取得(C)，方可從事使用有毒物品的作業。
A、生產許可證;B安全生產許可證;C、職業衛生安全許可證。
4、用人單位應當在產生嚴重職業病危害因素的作業崗位的醒目位置，設置(B )和中文警示說明。
A、公告欄;B、警示標識;C、安全標語
5、矽肺是由于吸入(C )粉塵引起的。
A、煤塵;B、石棉塵;C游離二氧化硅。
6、我國《職業病目錄》公布的職業病名單中，列出了(C)種法定塵肺。
A、11; B、25; C、13
7、露天礦與井卞采礦生產過程中，防塵的主要措施是(B)。
A、干式鑿巖;B、濕式鑿巖。
8、礦山開采作業中，作業人員在一個工作日內，短時間接觸白云石粉塵總塵的容許濃度是(C )mg/m3
A、8; B、6; C、10。
9、礦山開采作業中，作業人員在一個工作日內，短時間接觸白石灰石粉塵總塵的容許濃度是(C )mg/m3
A、6; B、4; C、10。
10、作業場所操作人員每天在連續接觸噪聲8小時，噪聲聲級限值為( C) dBA
A、115; B、75; C、85。
11、慢性職業總督和慢性職業病在(D)內會同有關部門進行調查，提出報告并進行登記，以便及時掌握和研究職業中毒和職業病的動態，制定預防措施。
A、12小時 B、24小時 C、10天 D、15天
12、勞動者離開用人單位時，(C)本人的健康檔案。
A、有權索取 B、無權索取 C、有權要求復印 D、無權要求復印
13、用人單位申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，應當在變更后(D )日內申報變更內容;用人單位終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續。
A、10 B、20 C、25 D、30
14、(B)一般屬于計劃外應急性調查。
A、職業衛生基本情況調查 B、事故調查 C、專題調查 D、職業病危害評價
15、《職業病危害項目申報管理辦法》規定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工之日起( D)日內申報職業病危害項目。
A、10 B、20 C、25 D、30
二、是非題：(對的打√，錯的打×)。
1 、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時，有權了解工作過程中產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。 (√)
2 、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，并要求用人單位在所提供復印件上簽章。 (√)
3 、職業病人不適宜從事原工作的，可以要求調離。 (√)
4 、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經常居住地的職業病診斷機構進行診斷。 (√)
5 、用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。 (√)
6 、用人單位應當規定對從事接觸職業病危害作業的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應急時和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。 (√)
7 、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。 (×)
8 、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治并承擔相關費用。 (√)
9 、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查。 (√)
10 、制鞋企業的職業危害因素主要是粘合劑中的揮發性物質“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)
11 、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業的作業工人只需配戴一般衛生口罩就可有效防止塵肺病。 (×)
12 、電焊工人除應注意眼睛防護外，還應防止焊塵、焊煙對人體的危害。 (√)
三.選擇題(請從三個備選答案中選擇惟一一個正確選項)
1.根據國家現行職業衛生監管工作分工，作業場所職業衛生的監督檢查由( B )負責。
A國家安全生產監管總局 B衛生部 C人力資源和社會保障部
2.根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由( B )負責。
A國家安全生產監管總局 B 衛生部 C人力資源和社會保障部
3.工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權(A )。
A要求糾正 B給予行政處罰 C責令停產
4.( C )是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A白內障 B紅眼病 C電光性眼炎
5.我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、( B )治理”。
A 徹底 B綜合 C分期
6.《職業病防治法》是為了( C )和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。
A預防、遏制 B預防、減少 C預防、控制
7.《職業病防治法》適用于( B )的職業病防治活動。
A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內 B中華人民共和國領域內 C中華人民共和國境內
8.《職業病防治法》所指的職業病是：(A )。
A用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質而引起的疾病 C勞動者在工作中所患的疾病
9.《職業病防治法》中所稱用人單位是指( C )。
A企業、事業單位、政府機關 B企業、科研單位、政府機關 C企業、事業單位和個體經濟組織
10.國務院頒布施行的職業病防治基本法規主要有( C )《塵肺病防治條例》《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》等。
A《勞動保護條例》 B《工業防毒條例》 C《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》
11.職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致( A )的各種危害。
A職業病 B傷亡事故 C不利健康
12.我國法定職業病有十大類(C )種。
A99 B105 C115
13.《職業病防治法》規定( B )必須依法參加工傷社會保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
14.《職業病防治法》規定(C )依法享有職業衛生保護的權利。
A用人單位 B單位職工 C勞動者
15.(B )應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
A各級工會組織 B用人單位 C企業、科研單位、政府機關
16.用人單位應當建立、健全(A )，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A職業病防治責任制 B管理制度 C應急預案
17.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家(C )標準。
A勞動保護 B安全生產 C職業衛生
18.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業(B )的原則。
A不分開 B分開 C適當分開
19.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、( A )等衛生設施。
A孕婦休息室 B職工休息室 C吸煙室
20.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向(A )提交職業病危害預評價報告。
A衛生行政部門 B 建設行政部門 C環境保護行政部門
21.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程( C )，同時施工，同時投入生產和使用。
A同時審批 B同時規劃 C同時設計
22.國家對從事放射、高毒等作業實行( C )管理。
A規劃 B計劃 C特殊
23.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的(A )，負責本單位的職業病防治工作。
A職業衛生專業人員 B應急管理人員 C工會督察員
24.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和(B )結果。
A職工健康體檢 B工作場所職業病危害因素檢測 C職工職業病檢查
25.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的( A )。
A泄險區 B救護車 C醫務室
26.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴( C )。
A防毒面具 B防塵口罩 C個人劑量計
27.用人單位應當實施由(C )負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。
A安全生產監管部門 B衛生部門 C專人
28.用人單位應(A )對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。
A定期 B不定期 C每月
29.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置( B )和中文警示說明。
A安全標識 B警示標識 C英文
30.任何( B )和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。
A私營企業 B單位 C集體所有制企業
31.任何單位和個人( A )將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。
A不得 B可以 C在一定條件下可以
32.用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的(C )承擔責任。
A經濟損失 B人身傷害 C職業病危害后果
33.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者( A )檔案。
A健康監護 B工傷保險 C培訓教育
34.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的`規定組織(A )的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。
A上崗前、在崗期間和離崗時 B上崗前和在崗期間 C在崗期間
35.依據《職業病防治法》，下列(C )項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。
A正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品 B發現職業病危害事故隱患及時報告 C在有職業危害因素的作業場所設置
36.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的(A)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A職業病危害及其后果 B職業病防護措施和待遇
C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
37.職業健康檢查費用由( B )承擔。
A勞動者 B用人單位 C人力資源和社會保障部門
38.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事( B )的作業。
A重體力勞動 B其所禁忌 C危險
39.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知勞動者本人并及時通知用人單位，( C )應當及時安排對疑似職業病病人進行診斷。
A當地政府 B醫療衛生機構 C用人單位
40.用人單位違反《職業病防治法》規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他責任人員，依法追(B)責任。
A行政責任 B刑事責任 C民事責任
41.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請( B )。
A行政復議 B再鑒定 C行政訴訟
42.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由( B )承擔。
A醫療衛生機構 B用人單位 C勞動者
43.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A不得 B可以 C經領導批準可以
44.職業病病人依法享受國家規定的( C )待遇。
A疑似職業病 B醫療 C職業病
45.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行(A )。
A治療、康復和定期檢查 B治療、康復 C康復、定期檢查
46.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當( C )。
A安排下崗，并給予一次性補貼 B解除勞動合同 C調離原崗位，并妥善安置
47.用人單位對從事( C )的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
A體力勞動 B腦力勞動 C接觸職業危害作業
48.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當( A )，并在所提供的復印件上簽章。
A如實、無償提供 B收取費用 C如實提供
49.懷疑自己患了職業病，應該到(B)的依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A用人單位所在地 B用人單位所在地或者本人居住地 C本人居住地
50.當事人對職業病診斷有異議的，應當向( C )申請鑒定。
A當地人力資源和社會保障行政部門 B勞動能力鑒定委員會
C做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門
51.職工被診斷為職業病的，應該( B )。
A找企業負責人解決
B向勞動保障行政部門提出工傷認定申請警示標識 C自己去醫院治療
52.被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》，并享受國家規定的( B )。
A醫療保險待遇 B工傷保險待遇 C商業保險待遇
53.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫療和生活保障由( A )承擔。
A用人單位 B工傷保險基金 C本人
54.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( A )。
A不變 B終止 C與下一個工作單位協商解決
55.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當( C )。
A終止職業病病人的待遇
B由職業病病人與企業協商解決
C按照國家有關規定妥善安置職業病病人
56.非法用工單位對其患職業病的職工，(C)。
A不承擔賠償責任 B適當承擔賠償責任 C依法承擔賠償責任
57.職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起( A )日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
A30 B60 C90
58.用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，職業病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒定為職業病之日起( B )內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
A 6個月 B 1年 C 2年
59.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事( C )。
A 高溫作業 B 機加工作業 C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業
60.用人單位不得安排( C )從事接觸職業病危害的作業。
A 未婚女工 B 女職工 C未成年工
61.粉塵作業時必須佩戴( B )。
A 棉紗口罩 B防塵口罩 C 防毒面具
62.患有( A )疾病者不得從事接塵作業。
A活動性肺結核 B慢性膽囊炎 C心臟
63.導致塵肺發生的主要因素是( A )。
A接塵工齡、粉塵種類、小于10μm的粉塵和累積接塵量 B接塵工齡、粉塵種類、大于10μm的粉塵和累積接塵量 C接塵工齡、粉塵種類、等于10μm的粉塵和累積接塵量
64.目前我國職業病發病率最高的是( C )。
A 鉛中毒 B 噪聲聾 C 塵肺病
65.目前我國急性中毒發生最多的是( B )中毒。
A 鉛 B 硫化氫 C 苯
66.塵肺病的早期主要癥狀是( B )。
A 發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等 C肋下隱痛、食欲減退、 肝臟腫大等
67.化學性皮膚灼傷主要由于(A )等化學物質引起。
A強酸、強堿、氫氟酸和磷 B強酸 C強堿
68.甲醛的職業禁忌證有( A )。
A全身性皮膚病和慢性眼病 B原發性高血壓 C風濕性關節炎
69.以下說法正確的是：(C )。
A防塵口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防塵
C當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護
70.進入缺氧密閉空間作業必須使用(B )。
A防塵口罩 B空氣呼吸器 C防毒面具
71.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是(C)。
A第一時間跳下去，把中毒者背上來
B腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來 C佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救
72.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的( C )系統。
A呼吸 B消化 C神經
73.工業毒物進入人體的途徑有3個，即( C )。
A口、鼻、耳 B食物、空氣、水 C呼吸道、皮膚、消化道
四、判斷題
74、煤礦井下注漿工的眼部護具類防護用品使用期限不超過12個月。 【本題答案:no】
75、在變更工作面時不需要監測粉塵中游離二氧化硅的含量。 【本題答案:no】
76、粉塵中游離二氧化硅含量，每年測定1次。 【本題答案:no】
77、最早發現職業病危害事故的部門及成員，應立即向礦長報警，并采取一切措施切斷職業病危害事故源。 【本題答案:no】
78、塵肺病中得煤肺病的人占的比重最大。 【本題答案:no】
79、當井下發生火災、瓦斯、煤塵爆炸時，人員大部分是由于一氧化碳中毒死亡的。 【本題答案:yes】
80、用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地安全生產監督管理部門和有關部門報告。 【本題答案:yes】
81、國家鼓勵和支持職業病醫療康復機構的建設。 【本題答案:yes】 82、生產礦井采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備碉室的空氣溫度不得超30℃;當空氣溫度超過時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。 【本題答案:yes】
83、雖然一些職業病治療較為困難、甚至無法治療，但職業病都是可以預防的。 【本題答案:yes】
84、職業病是可以預防的。 【本題答案:yes】
85、輕度手臂振動病必須調離接觸手傳振動的作業，積極進行治療。 【本題答案:no】
86、煤礦企業必須加強職業病危害的防治與管理，做好作業場所的職業衛生和勞動保護工作。 【本題答案:yes】
87、存在職業病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。 【本題答案:yes】
88、職業病是常見病，所以職業病診斷機構沒有必要保護勞動者的隱私。 【本題答案:no】
89、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。 【本題答案:yes】
90、極限排塵風速是指能使已經沉積的粉塵在風流的作用下再次飛揚起來的風速。 【本題答案:yes】
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