工傷保險知識競賽試題及答案
引導語：工傷保險，是指國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。以下是小編整理的工傷保險知識競賽試題及答案，歡迎參考!
一、單項選擇題。
1、《工傷保險條例》的正式實施日期為
a、2003年4月27日
b、2004年1月1日
c、2003年10月1日
2、《工傷保險條例》的適用范圍是
a、中華人民共和國境內的各類企業和有雇工的個體工商戶
b、城鎮企業
c、個體工商戶
3、受《工傷保險條例》保護的職工是指
a、正式職工
b、臨時工;農民工
c、各類企業全部職工和有雇工的個體工商戶的全部雇工
4、參加工傷保險由誰繳費
a、單位繳費，職工個人不繳費
b、職工繳費
c、單位和職工共同繳費
5、工傷保險實行下述哪種費率
a、統一費率
b、行業差別費率和企業浮動費率
c、協商費率
6、用人單位不參加工傷保險的應該如何處理
a、由勞動保障行政部門責令改正
b、由當地人民政府責令改正
c、由企業主管部門批評改正
7、工傷事故中，如果職工也有責任，職工能否獲得工傷補償
a、能
b、不能
c、視職工承擔責任程度而定
8、國家《職業病目錄》里共包括多少種職業病
a、95種
b、110種
c、115種
9、職工應該到哪種醫療衛生機構進行職業病診斷
a、任何一家衛生醫療機構都可以
b、用人單位所在地或者本人居住地、經省級以上人民政府衛生行政部門批準的具有職業病診斷資格的醫療衛生機構
c、用人單位所在地或者本人居住地、經省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構
10、當事人對職業病診斷有異議的，應當向哪個部門申請鑒定
a、當地勞動保障行政部門
b、勞動能力鑒定委員會
c、作出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門
11、職工發生事故傷害或者患職業病的該怎么辦
a、找企業負責人私了
b、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請
c、自認倒霉
12、用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，在此期間，由用人單位負擔工傷職工下列哪種費用
a、符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等費用
b、工資福利費用
c、生活費用
13、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當在多少工作日內如何告知申請人補正材料
a、15個工作日內一次性書面告知
b、30個工作日內一次性書面告知
c、15個工作日內可多次電話告知
14、對工傷認定申請不予受理不服的，應當如何辦理
a、可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟
b、可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁
c、可以向當地政府信訪部門提出申請
15、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由誰承擔舉證責任
a、職工或者其直系親屬
b、勞動保障部門
c、用人單位
16、勞動保障行政部門應在受理工傷認定多少日內作出工傷認定決定
a、60日內
b、30日內
c、20日內
17、用人單位未參加工傷保險，職工發生工傷能否申請工傷認定
a、不能申請，只有參加工傷保險才可以
b、只要其所在單位是《工傷保險條例》覆蓋范圍內的企業和有雇工的個體工商戶的都可以申請
c、只有其所在單位是國有企業的才可以申請
18、職工發生工傷，在什么情況下需要進行勞動能力鑒定
a、只要發生工傷就要進行勞動能力鑒定
b、一發生工傷就應當立即進行勞動能力鑒定
c、發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定
19、工傷職工應當向誰提出勞動能力鑒定申請
a、設區的市級勞動能力鑒定委員會
b、統籌地區的工傷保險行政部門
c、統籌地區的勞動爭議仲裁機構
20、收到勞動能力鑒定申請后，勞動能力鑒定委員會如何對工傷職工的傷殘等級進行鑒定
a、指定3名或者5名相關的衛生醫療專家進行鑒定
b、從醫療衛生專家庫中挑出3名或者5名專家組成專家組進行鑒定
c、從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定
21、勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為幾級，最輕是幾級，最重是幾級
a、分為1—8級，最重為第1級，最輕為第8級
b、分為1—10級，最重為第1級，最輕為第10級
c、分為1—10級，最重為第10級，最輕為第1級
22、當事人對統籌地區勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，應當在收到勞動能力鑒定結論之日起多少日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請
a、15日
b、20日
c、30日
23、已經勞動能力鑒定過的工傷職工，認為傷殘情況發生變化的，在勞動能力鑒定結論作出多久后可以向勞動能力鑒定委員會提出復查鑒定申請
a、半年
b、一年
c、兩年
24、治療工傷所需的醫療費用由誰支付
a、完全由工傷職工個人及其直系親屬支付
b、完全由用人單位支付
c、符合工傷保險藥品目錄，診療項目目錄、住院服務標準的，從工傷保險基金中支付
25、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰按照因公出差伙食補助標準的多少發放住院伙食補助費
a、由所在單位按70%發
b、由所在單位按90%發
c、由工傷保險基金按照70%發
26、工傷職工停工留薪期一般不超過多久
a、10個月
b、12個月
c、24個月
27、停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇由誰支付
a、由所在單位按月支付
b、由工傷保險基金支付
c、不再享受原工資福利待遇
28、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責
a、職工個人或者其直系親屬
b、社保經辦部門
c、用人單位
29、已經評定傷殘等級的工傷職工需要生活護理的，如何享受待遇
a、由用人單位按月支付生活護理費
b、從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼
c、從工傷保險基金中按月支付生活護理費
30、跨省流動的農民工，1至4級傷殘的.，如何享受待遇
a、必須選擇一次性支付待遇
b、必須選擇長期支付待遇
c、可以選擇一次性支付或者長期支付待遇
31、職工的供養親屬是指
a、因工死亡職工的姻親
b、因工死亡職工的血親
c、因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬
32、統籌地區勞動保障行政部門調整傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的依據是
a、根據平均工資和生活費用變化等情況適時調整
b、根據用人單位的工資水平定期調整
c、根據相關崗位工資水平及時調整
33、用人單位未參加工傷保險，工傷職工的工傷待遇由誰支付;
a、勞動保障行政部門