女性職場溝通的幾個禁忌

女性職場溝通的幾個禁忌

　　職場女性在成為女強人之前，不僅要在工作能力上得到大幅度的提升，并且在溝通方面也需要了解一下職場禁忌。今天小編分享的是女性職場溝通的禁忌，希望能幫到大家。

　　禁忌一：永遠的乖乖女

　　核心：容易敏感，怕得罪人，過于謹慎

　　張蕙這兩天一直在焦急等待上司周凌對她周三發去的新品發布會方案的反饋。今天，她終于忍不住了，“不好意思，我給您的方案，您覺得怎么樣?”

　　“Mike怎么說?”周凌問張蕙：“您如果覺得ok了，我再發給Mike。”周凌驟然停下手中的工作，看著張蕙：“什么?你還沒有發給Mike?”周凌拍了一下桌上堆積如山的文案，“我現在手頭那么多事情，怎么有時間看你的方案，難道沒有和你事先說過嗎?發給Mike確認就好了啦!”

　　悻悻地回到座位，打開郵箱，附上方案，在點擊“發送”之前，她又在正文中表達了真誠的歉意，因為：“Mike，不得不希望你能在下周二之前回復意見”。周一她就收到了Mike的回復，簡單的一句話“IamOKwiththeproposal。”“他為什么沒有回應我的道歉?”張蕙又暗自擔心。

　　女職員在與同事的交流中，常常太過關注自己的言語是否使人覺得舒服，而忽略了溝通的效率。她們也容易忽略男性的一大特點：關注事多于關注人，于是當男同事沒有對她們表達的某種情緒作出反饋時，往往會多慮。

　　支招

　　1、你大可不用低估上司的肚量，大多事業成功的人，不論男女，都有一定的胸襟;如果你真的不幸遇到一個小肚雞腸的上司，那你的客氣反而會讓TA覺得你軟弱。

　　2、你可以多嘗試用清楚、明確的語言表達觀點，如果希望柔化一下信息的表達，不妨學著說：“如果您能……，我將不勝感激”;“我對此有些擔憂，我認為……也許會更好”;“我相信……，但我也非常希望了解您對此的看法。”

　　禁忌二：默默的灰姑娘

　　核心：不自信的態度，過于謙虛

　　在被稱為“女性職場生存指南”的《杜拉拉升職記》中，我們可以清晰地看到主人公在職業生涯里的一次重大轉變：當拉拉在外企行政部工作時，上司玫瑰告假，整整一年中，拉拉拿著行政助理的工資，干著經理的活兒，默默無聞。而當玫瑰回到公司，拉拉卻沒有加薪、升職，玫瑰搶到了功勞和嘉獎。自此以后，拉拉開始決定和玫瑰正面PK，讓上級，甚至上上級充分了解自己的工作業績以及對此付出的辛勞，最終她拼出了屬于自己的一方天地。

　　弗蘭克爾博士明確指出，女性使用謙辭明顯多于男性，這是表現女性柔軟的方式，但它卻是降低成績重要性的用語，過多的謙辭就是貶低自己的成績。不是每一名下屬都會碰到一位慧眼識才的上司，“會哭的孩子有奶吃”不是一句特別好聽的話，卻是職場中的真理。

　　支招

　　1、學著說：“謝謝，我覺得我的努力沒有白費”。

　　2、為什么不定期與領導溝通，告知自己的項目進展呢?這不僅讓別人看到你的價值，也會避免上司由于對進展的不明了而傳達不準確的指示。

　　禁忌三：機關槍/問號姐/嗲妹妹

　　核心：不合適的語速/語調或語氣

　　人力資源主管A：“天哪!這個月有12個人提出離職申請!B，你幫我趕緊收集各部門具體招募要求，對了，約例行離職前談話，趕緊!還有，快和協議的獵頭公司聯系!”——她，人稱“機關槍”，如果她參加辯論會，估計對方辯手根本沒有發言的機會。

　　人才招募專員B：“小C，離職前談話可不可以幫我約一下?”(拿起電話)：“喂，獵頭公司小張嗎?最近方便幫我找這幾個職位的候選人嗎?”她，人稱“問號姐姐”，說的每句話結尾都是語調上揚。

　　人力資源部助理C：“好了啦，美女姐姐們啊，我知道了啦。A姐姐啊，你要變成咆哮姐啦。親愛的B姐姐呢，這個月我忙得要飛起來了，你看，痘痘都發出來喏!”她，人稱“嗲妹妹”，她“痘痘發出來”的同時，周圍人的雞皮疙瘩也發出來了。

　　每個人都表達出了合適的信息，但為什么聽著別扭?語速太快的女性，潛意識里希望在盡可能短的時間里表達盡可能多的意思，而效果往往適得其反，人們會懷疑內容的準確性，更有可能遺漏關鍵信息。問號姐出于“尊重”的考慮，所以使用提問而非陳述的表達方式，但這等于放棄了對自己觀點的持有權和決定權。每一個“問號”所傳達的信息是，你可以做，也可以不做，等于間接告訴別人：這件事情不那么重要。至于嗲妹妹，不同女性的“女性化程度”是不同的，她們屬于“極致女性化”，要知道，降低情感過度表達的程度，是體現成熟的方式。

　　支招

　　1、如何練習以恰當的節奏講話?多觀看一些知名的演講視頻不失為一個好辦法。

　　2、可以多用肯定句式表達自己的觀點，比如以“我認為……”“請你……”等作為開頭。

　　3、如果你天生是一位嗲妹，一時改不掉習慣的語氣語調，那不妨多用專業詞語，這會讓你不自覺地限制自己過度的情感表達。

　　辦公室里不亂說話

　　同事或上司的負面話題，絕對不要在辦公室里說，即使“我只跟你講”，也很快會傳到所有人的耳里，如此會造成人際關系緊張。如報上司的“猛料”，讓人覺得很八卦、無聊。如果只是覺得流言蜚語，則容易傷害同事間的情誼，甚至是反目成仇。

　　辦公室里不要隨便談私事

　　不管是得與失，都不要把自己的故事帶到工作中。有的人喜歡向人吐苦水，雖然這樣交談富有人情味，使你們變得更友善。但根據調查，只有不到1%的人能夠嚴守秘密，因此當你出現個人危機時，最好不要到處訴苦，不要隨便把同事的“友善”和“友誼”混為一談，以免成為辦公室的焦點或上司眼中的“問題員工”。

　　也不要在辦公室里談論自己的事心事，甚至職業規劃、離職的想法。實在想談，可以約三兩知己在公司外談論。

　　不在辦公室爭論

　　職場不會奪開爭論，但爭論最好是民主的氛圍，甚至適當的爭論才更容易有好的溝通氛圍、才能有創新。但作為新員工，初來乍道，在這方面還是適當的“潛伏”一點比較好，更重要的是多學習，多了解。

　　辦公室里不要亂開玩笑

　　一個辦公室里，什么樣的同事都有，就算是開玩笑也要注意尺度，不能對任何人都開千篇一律的玩笑，要知道有些人不能開玩笑。

　　辦公室里勿當眾炫耀

　　看來本來能力、水平差不多的人卻業績比自己強、職位比自己高，眼紅難免。但有人將其轉化為加倍的努力，而有的人將其轉變得他日落井下石。因此，在辦公室中涉及到工作上的重要信息，比如爭取到一位重要客戶，上司暗地里給你發了獎金，你和某小司不同尋常的關系、某上司對你不同的照顧等，都不應該在辦公室里說出來。

　　(一)什么樣的妝適合自己

　　作為職場女性，選擇一個適合自己的妝十分重要.如果一位女性，妝化的不合適.那是第一大忌.所謂佛靠金裝，人靠衣裝.而女人，又靠化妝.究竟什么樣的`妝才適合自己呢?什么樣的女性要化什么樣的妝呢?這里面有一些具體的原則.從陰陽學的角度而言，最重平衡.陰要見陽.陽要配陰.女性本來屬陰，所以妝屬陽.一般，眉濃，眼大，嘴大，臉闊，耳厚的女性，要化淡妝.因為大屬陽，淡屬陰，相學上叫五行調和，有利人緣，有助運氣工作.而眉淡，眼小，嘴小，臉長等的女性，反而要相對濃一些的妝，便能提升工作運，易得領導上司重用。

　　(二)不能忽視的著裝搭配

　　除了女性第一點要注意的化妝問題，緊接著要注意的第二個易犯的禁忌就是著裝搭配問題.放眼時下職場女性，大多數人都喜歡套裝搭配.這其實不是每位女性都適合.著裝如果搭配得不好，工作中易出現混亂不清，思想混亂，甚至頭痛頭暈的毛病.著裝搭配的原則，從周易的卦理出發，就是要"得位"，比如二爻為陰爻，五爻為陽爻，為得位，我們稱之為"中正".女性的著裝也要這樣.比如高大，眼大，聲音大，步伐大的女性，最好套裝搭配，這屬于陽得位的搭配，工作中易得人幫助，易得下屬支持.而五官柔和，身材嬌小，發柔聲細的女性，最好不要套裝打扮，而適合錯位搭配，比如正裝與休閑裝同時搭配，尤為好.如果依照這個原則，這類女性往往能把工作及家庭的關系處理得整整有條，不會顧此失彼.而且有助工作的開展，增加人緣.也容易升職。

　　(三)怎么去掉爛桃花

　　因為工作的關系，少不了要面對各種各樣的人際交往.有交往，便會有很多意想不到的事發生.對于職場女性而言，因為工作而惹來的爛桃花也是經常的事.有時更加會因此而嚴重影響工作，甚至影響家庭生活.怎么辦才好呢?從風水命相的角度出發，教你二招就能避免.一是佩帶適合自己的小飾物.屬豬，兔，羊的女性佩帶屬馬的飾物，屬虎，馬及狗的女性佩帶屬雞的飾物，屬猴，鼠和龍的女性佩帶屬兔的飾物，屬蛇，雞及牛的佩帶屬鼠的飾物，便可以斬斷爛桃花.這些飾物可以是精雕細刻的手鐲，吊墜，項鏈，玉器，也可以是簡簡單單的手袋或時尚圖案.二是已婚女性，少穿粉色，紅色衣服，多穿冷色平色素色衣服，未婚女性多穿分色，紅色，暖色衣服，都可以斬斷煩人的爛桃花。

　　(四)辦公臺應該怎么擺

　　工作中少不了的就是辦公臺，有人以為，辦公臺無關緊要.其實不是.在公司里面，最影響你工作運氣的就是這么一張臺，所以無論什么時候，你都不要輕視它.你必須把它當作你的愛人一樣，好好疼愛.對于女性而言，辦公臺怎么擺放才有利呢?一般要注意以下問題:1)辦公臺前面不能直對著老板或上司領導的辦公室門口，如果正對，就難升職，工作中容易出現碰撞的事.并且工作中的壓力會非常非常的大，還容易出現失眠，頭痛的毛病.這點不能犯.2)辦公臺背后不能坐空，不能有通道從背后直沖.如果犯了這個大忌，肯定在單位或公司里面有小人作崇，會在上司領導面前告你狀.3)辦公臺上，雜物不能太多.而且你坐著的右手邊不能堆太高的文件雜物，右手邊不能放紅色的物件，電話最好放左手.如果右手太高，常有紅色物件，利器，大不利工作，付出多，收獲少，會不受重用。

　　(五)挑選一個適合自己的手袋

　　有女性會奇怪，這也和風水有關?沒錯，一個適合與否的手袋在工作中，也絕對影響著工作.因為女性的特殊性，女性上班必備工具，當然要有一個手提袋.對于職場女性來說，上班攜帶的手袋最忌赤紅的色調.如果你是一名女性，時常又帶著紅色的手提袋上班，那么，你的工作多半是在爭吵，是非，口舌中度過的.高大的女性，適合選擇有弧度，線條型的手袋.而身材相對嬌小的女性，適合選擇較立面，長型或帶夸獎型的手袋.這完全是從陰陽學的角度出發，高大女性，一般剛氣過盛，需要陰來調和.嬌小型女性，一般陰氣過旺，需要陽氣來中和.這是選手袋的原則。

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