渠道開發主管崗位職責
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的渠道開發主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、負責公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；
2、根據公司的戰略布局，負責協助日常平臺運營及渠道對接的人脈維護，及時發掘各類資源合作并及時完成商務洽談；
3、配合渠道銷售目標，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細方案提供合理化建議并負責組織實施；
4、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、本科、英語四級以上；
2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領，并有豐富的實操經驗和成功案例；
3、對跨境電商行業有充分的了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應的資源；
5、具有較強的服務意識和良好的人際溝通和協調能力，抗壓能力強。
渠道開發主管崗位職責2崗位職責：
1、開拓建設招生渠道，與學校、培訓機構保持緊密配合，完成各項市場招生拓展工作。
2、開拓并維護與社區、培訓機構、公立學校的.良好關系，協助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。
3、其他市場合作、招生等相關工作。
任職要求：
1、學歷不限，2年及以上培訓行業渠道開發經驗優先；
2、對成都幼兒、中小學教育培訓市場具有一定了解，有中小學、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓機構資源者優先；
3、25歲以上，熟悉教育培訓行業的市場運行機制；
4、有較強的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。
5、具有較強的工作責任心，工作中能提出創新性、可行性建議。
渠道開發主管崗位職責3工作職責：
1、主要負責所在城市及周邊區域的各渠道經銷商的開發和維護，包含賣場、CVS、商超、城市超市、餐飲、網吧、酒店、學校及高端娛樂場所；
2、針對特渠制定月度、季度開發規劃，策劃活動并推動執行；
3、制定和確定給予公司各渠道的價格體系并維護價格體系；
4、定期規劃出對各渠道的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執行；
5、負責對經銷商及其人員的管理培訓，提高經銷商市場運作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
任職要求
1、大專以上學歷；
2、掌握所在城市及周邊城市的各種渠道經銷商資源，人脈資源廣；
3、熟悉和操作過餐飲、網吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網絡；
4、對所在城市及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解；
5、對各渠道經銷商的談判和活動執行有自己的特色和思路想法；
6、優秀的溝通及協調、組織能力和解決問題的能力；
7、良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力；
8、有團隊管理經驗；
渠道開發主管崗位職責4任職資格：
1、市場營銷、醫藥、管理相關專業大專以上學歷。
2、兩年以上市場營銷或品牌策劃工作經驗，熟悉醫療、醫藥市場環境及開發渠道。
3、具有較強的人際溝通協調能力，邏輯思維分析、應變能力，溝通能力和承壓能力。
崗位職責：
1、根據市場信息體系動態行情，分析、收集、整理市場信息數據，形成市場調研報告。
2、根據公司經營發展目標，協助市場總監制定項目渠道拓展計劃。
3、根據拓展計劃，開發市場渠道提高門診量、患者滿意度。
4、實施線下拓展，策劃并組織市場活動，配合項目安排推廣宣傳信息。
5、負責拓展成果的總結、分析、反饋、評估工作。
6、上級領導交辦的其他工作或根據發展需要新增的工作任務。
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