競選學生會的自薦信范文
篇一競選學生會自薦信
尊敬的領導：
大家好，首先，感謝給予我這次參加學生會部長競選的機會，使我能參與競爭、展示自我。我是來自學習部的xx-x,今天來競選的是學習部的部長。
去年夏天，剛剛經歷完高考的磨礪，帶著稚氣和一點點興奮，并帶著對未來美好的憧憬踏入重慶電力高等專科學校的大門。抱著充實大學生活、鍛煉自身能力的目的，我進入了學生會，擔任了學生會學習部干事一職。在此，我要感謝各位老師、部長在這一年來對我的信任與支持。
經過這一年的干事生涯，讓我更加珍惜在部門的日子，讓我有強烈的欲望要繼續留在部門工作。每次檢查操行分、整理主題班會、收集月報表、班綜，雖然繁瑣，但是確實給了我很多的鍛煉，讓我學會了如何高效率的整理資料，如何和各班的班長、學習委員溝通，如何認真仔細的完成工作，如何處理好學習和工作之間的矛盾，并且學到了很多為人處事的道理。現在即將步入大二了，我應該更進一步的提升自己。我也認為我有能力留在學習部并擔任學習部的部長。
工作一年了，我的各方面能力都有了一定程度的提高：語言交際、耐心、細心、責任心、團隊意識感、策劃能力。我明白了協調合作關系的重要性，我堅信集體的力量是偉大的，我也相信單憑一個人永遠成不了大事，群集群智，是開展活動最大的意義。
如果我能競選成為學習部部長，我將從以下幾點進行補充和升華：
1、努力學習，提高自己的學習成績
要想做一個稱職的部長，必須在學習、生活、工作各方面做好帶頭作用，要讓干事知道素質是需要綜合的，學習和工作是可以兩不誤的。
2、在工作上，嚴格要求自己，團結合作
要想部門出眾，必須協調好部門內部人員，團結起來，處理好干事與干事、干事與部長、部長與部長之間的關系，不允許有任何的隔閡。作為一名部長，需要以友善的心對待每一個人，以負責任的`心對待每一件事。
3、堅持公平的工作原則
作為部長首先要做到的就是讓自己的干事信服，不能產生內部矛盾，就必須做到公平公正的原則，平等對待的每一位干事。
4、營造溫馨的家庭氛圍
部門就是我們的一個小家庭，如果這個家庭充滿溫馨氣息，我們辦事就是一條心，工作效率會大大提高。讓遠離家的大一新生更有家的溫暖，感受大學生活的豐富與精彩。
5、做一個優秀的管理者
要想做一個優秀的部長，優秀的管理者，具備的能力不僅是自己的提升，更具備一份責任，將部門推向更高的階段。對自己的干事需要因材施教進行針對性的培養。剛剛才進大學大門的干事們還不太成熟，對于他們更多的是培養，盡力挖掘他們身上各自的優點，根據干事不同的能力分配不同的工作，讓部門的工作效率進一步提高。
總之，若我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，用嚴謹的態度去工作，不斷學習和培養工作經驗。做老師的得力助手，做學生的忠實服務者。
憑借一直對學生會學習部的熱情，我確信自己能夠勝任學生會學習部的工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄但又堅實的力量。
有一句名言：生活就是戰斗！ 生活總是坎坷的，我們必須時時準備著上戰場，刻刻武裝自己，這樣才不會被生活打倒。
我不是一個優秀的人，但我會變得更加優秀。
時代以奉獻為榮，進步以參與為時尚，生活在于主動，生活在于投入。相信給我一個機會，我將還大家一個出色的學習部。
此致
敬禮
篇二自薦信范文
尊敬的領導：
您好！
我是xx班的XXX。一年前剛入學的時候，一條萌萌的超級有愛的提醒新生的短信讓我在招新時滿懷期待地選擇了女生部，一年里，那么多讓我印象的時刻，因為覺得有愛我加入了女生部，一年過去了，我仍然想繼續留在這里。
我想從工作經歷和部門規劃和展望兩個方面陳述我推薦自己的理由。
一、工作經歷
從一開始加入部門就投入的迎新晚會布置、活動室布置，到貫穿全年的生日短信祝福、備受好評的第一季快遞代取，以及第二學期女生部參與的校最具影響力畢業生頒獎晚會，女生部這一年是忙碌充實的，但也有一些遺憾。我們做好了女生節和圣誕節的策劃，但最后沒有付諸實施，由于我的問題，還鬧出了誤會和不愉快，讓我更加想留下來，延續這些有愛的活動，彌補沒有辦成的活動的遺憾。
二、展望和規劃
在我的想象中，這個部門應該是個有效率的大部門，很溫馨的小集體。我是一個把工作和生活分的比較開的人，生活上我比較感性，玩的熟就是個瘋丫頭，但遇到工作，我注重計劃性和效率。如果我擔任部長，首先，從日常例會來說，我會縮短例會時間，簡明嚴肅地交代各個事項，避免不必要的繁文縟節，也避免混亂和嬉鬧降低例會的效率，但會后，希望大家都是很好的朋友，聊生活聊學習聊八卦，會給大家增多聚會，給每個干事過生日。女生部和生活部的性質就是服務性的、溫暖的，希望從成員中，這種氛圍就能蔓延開來，帶著愛才能更好地為全院同學服務。
我想我們女生部的特色活動女生節是一個有潛力不斷擴大的活動。東大作為理工類大學，女生節的活動一直有學院在辦，但沒有一個形成規模和特色，給全校學生深刻的印象，我覺得這是我們的機會。
像快遞代取、生日祝福、新生提醒，包括生活部的生活貼士這些服務性質的活動都一定要堅持和繼續，但其中還缺乏整個規范化完整化有反饋的機制。比如生日祝福，就經常有有的同學收到有的同學沒收到的情況，人人學生會主頁上也因為我們部門的失誤，沒有給每個同學送去祝福，每個干事是否按時發送了這些短信是否向人人主頁提醒了生日祝福都沒有反饋機制，這是很遺憾的。也是我一直想著要改進的。
院學生會還有個天然優勢就是部門間的聯系，各個部門的成員都是同學彼此很熟悉，這個優勢是校級學生會和協會羨慕但無法超越的。很多活動可以加強部門間的合作，這種團隊氛圍是現成的優勢。但是，可以看到，在我們院部門合作進行的活動中，有一些出現了沒有明確負責人，部門間溝通不暢以至職責不明確的問題，工作進程彼此不清楚，出現了問題該詢問誰負責，十分混亂低效。如果下一學年我作為部長，籌辦如女生節這樣比較大型的活動，如何加強部門間合作，又避免混亂是我會努力想辦法的。
女生部和生活部的合并，勢必會帶來很多挑戰。任務會加重，這需要女生部和生活部"老人"加強溝通協調，提高效率，我會期待一個更大更強，也更有愛的部門！
熱情和行動是兩回事，行動和堅持是兩回事，堅持和成功又是兩回事。我相信熱度，更相信態度。學生活動的特殊性質決定了，是否按質按量完成任務沒有人可以強求，面對學習和生活等等沖突，支持我們的一是責任感，
二是歸屬感。既然想留在女生部，我就會努力對自己的決定負責任，完成好本職工作，不論是細枝末節的點點小事，還是整體的創意和規劃，我都會努力盡心盡力。支持我競選的最大理由是熱愛，但我會努力做好行動、堅持、直至成功這后面幾步。很多方面我很普通，但我在統籌事情上很有條理和優勢，我覺得我可以勝任工作，我也會努力去勝任！
此致
敬禮
【競選學生會的自薦信】相關文章：
學生會競選的自薦信08-23
學生會競選自薦信06-13
競選學生會自薦信06-10
競選學生會主席的自薦信05-24
大學競選學生會自薦信09-02
學生會部長競選自薦信09-25
競選學生會部長自薦信10-09
競選學生會自薦信4篇05-01
學生會干部競選自薦信12-11