年底職場送禮的幾個法則
在職場上給個人選禮物，需要根據你對對方的喜好了解，關鍵是要顯示出你還是花了一些心思。以下是小編整理而成的是年底職場送禮的法則，希望大家有所收獲!
1.挑選禮物要用心
避免給辦公室每個人同樣的禮物，公司這么做是可以的，比方說，給每位客戶同樣的禮品籃——但個人可不行。給個人選禮物，需要根據你對對方的喜好了解。關鍵是要顯示出你還是花了一些心思，如果你知道一位同事正在努力減重，就不要送巧克力。
2.禮物價值不宜太高
職場送禮的慣例是禮物都不貴重。比方說，給同事買一條300塊的絲巾可能就不太恰當，因為很可能她給你準備的禮物是一小盒糖果，這會讓她感到尷尬。建議每件禮品的價值不宜超過100塊，比如，一張禮品卡、一本烹調書、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者一張當地酒吧的酒券。
3.手邊留幾件“萬能禮品”
為了避免突然有人送你禮物、而你手頭沒有東西可以還禮的尷尬境地，不妨在辦公桌里放上一兩件早已包裝好的禮物。比如，一本簡裝暢銷書，或是在折扣店買到的一副設計感十足的太陽鏡。如果你沒有時間去購買這些禮物，也不要擔心，中午帶這個人出去吃飯也是相當好的回禮。
年底職場送禮的幾個法則 2一、送家鄉特產。
特意準備一些比較有特色的上檔次的特產，假裝不經意的送給他，就說隨便請大家嘗嘗家鄉特產之類的，一般不會有人拒絕。
二、送茶(或茶具)、書。
我領導就特別愛喝茶，在這方面也有很有研究。可能會喜歡別人送他一些比較有特色的茶具，例如一個青花瓷的茶葉罐等。
三、紅酒。
過節的時候可以送一瓶價格不菲的紅酒，如果他喜歡收藏和品味。
四、佛珠手鏈。
說這個是因為最近我身邊的主管們不知為什么都迷上這個，人手一個，開會的時候就拿手上轉，說是越摩越香。
五、給領導孩子的小禮物。
這個可能不是通用的，就說一個自己身邊的小例子。
去年有個同事送給我領導家一只小狗，說是給孩子玩兒的(可能是建立在特別了解的基礎上吧)。后來這只小狗成了他們家的第5員，兩個孩子都特別喜歡，到現在周末一家人還經常帶狗狗去公園散步。
年底職場送禮的幾個法則 3建議的禮品種類
1、 一張慈善捐贈票據，捐贈人填寫上收到禮物的同事的姓名。
2、 一張同事最喜歡餐廳或者咖啡廳的代金券。
3、 辦公桌上的小裝飾品、小點心
4、 如果同事假期可能出門旅游或者回家探親，一本暢銷小說或許可以陪伴他們渡過漫漫旅途。
5、 高級茶禮盒、食用油或者調味品。
6、 對于那些經常出差的同事，不妨考慮一些旅行必需品，例如說行李牌或者護照套等。
美食永不出錯
當然，如果你所在的辦公室并沒有這種互相隨機交換禮物的傳統，那么你就需要考慮送禮物應該做到面面俱到。那么，能夠既經濟又可以覆蓋到每一位同事的送禮方式，大家不妨考慮買一些點心或者咖啡帶到辦公室，請大家共享。比方說，在接近年末的時候，大家大可以考慮買一些節假日的特制糕點或者咖啡到辦公室來，請同事一起品嘗。另外，自己動手烘焙一些小餅干、小點心請辦公室的同事品嘗也是一件非常具有節日氛圍的活動。
健康永不過時
我們送禮，更講究意義，單純為了節日送禮，我們顯得過于膚淺，送禮，意義深重。茶是世界第一大保健飲品，古有神農嘗百草以茶解毒，喝茶能止渴生津、消食去膩、排毒醒酒、利尿通便、祛痛風、防 輻射、緩衰老等，古今醫典、中外科研都肯定了其藥用功效。 特別是現代生活高壓、人類亞健康狀況日益明顯，茶飲作為風靡全球的時尚養生品，“送茶更送健康”觀念更是深入人心。
送老板什么?
如果，你希望送給自己上級禮物，那么一定要注意，這個禮物不能過于奢侈或者夸張，而且一定要兼顧自己辦公室的職場文化。例如說有些辦公室氣氛比較輕松，上下級觀念并不是很強，或者辦公室氣氛比較嚴謹，上下級分明，這些不同的狀況下所送的禮物都不一樣。
如果你和你的老板關系像是普通朋友那樣融洽，而且也比較了解老板的生活興趣，那么完全可以根據老板的興趣來選擇一些私人用品。但是，如果你和你的上級關系維持在專業合作關系，并且辦公室氣氛比較嚴肅、保守的話，建議選擇一些較為心意的禮物，例如說比較高檔的辦公桌裝飾品、相框或者茶禮都是不錯的選擇。
如何送禮不出錯?
同一個公司的同事可能來自不同的文化或者宗教背景，那么選擇禮物的時候就應該考慮到各人的一些禁忌，以免送了禮還得罪人。因此，在選擇禮物的時候，應該避免你所選擇的禮物具有宗教含義。
個人護理、清潔用品應該避免送給關系一般的同事，因為這類物品可能會引起過敏反應。
如果實在沒有其他的選擇，一罐好茶應該是最佳選擇。
最后，還要提醒的是，年末應該是一年辛勤工作后的放松機會，所以對于送給同事或者老板的禮物應該好好考慮，但不要因為這個而影響了自己放松的心情，否則將會得不償失。
同學好友串門送什么
春節回家，同學好友少不了串串門，交流一年心得收獲，分享見聞。這時候，帶點伴手小禮，就顯得特別有心意。伴手禮一般不選擇超市里的通貨，因為一個不夠新鮮，一個不夠心意。這些年，一些有 特色的地方手工點心，就顯得心意十足，價格不高，又特別，就很好
年底職場送禮的幾個法則 4一、不要在公開的場合給別人送禮
有不少的人在給別人送禮時，根本不注意場合，其實這是很忌諱的；相信有不少的年輕人，剛剛進入職場沒多久，想著順利轉正或者升職加薪，就去給領導送禮；大部分年輕人，在給領導送禮時，都不注意場合，甚至直接在同事面前給領導送禮，領導遇到這種情況一般臉色都不太好，畢竟這種事情會讓領導尷尬，很容易給領導留下不好的印象，要想轉正和加薪就更難了；其實很多人都會注意自己的形象，只是很多場合不懂事而已，如果同事或者領導在公開場合收了你禮，只會讓形象在大家面前一落千丈，最終倒霉的還是自己，如果是聰明的領導都不會直接收禮，這樣自己即花了錢又辦不成事；所以說，大家在公司里給別人送禮時，一定要避開公開的場合。
二、不要在臨出事前給別人送禮
在現實的職場中，有些人會在感覺將要出事前，才會選擇送禮；一般這種人平時也不會經營人際關系，多數是出了事情，才想起要送禮解決事情；相信大家身邊都有這樣的同事，在公司里平時都不跟別人說話，當自己攤上事了，再去買東西送禮，只會讓對方感覺你的想法不單純，其實讓聰明人看就知道你的心思；大家在職場中打拼，為了避免這種尷尬的場面，還是在平時多和大家搞好關系比較好；就算對方勉強收了你的禮物，對方的心里也不會好手，畢竟你的目的太過于功利，如果求助的人是領導，很容易被領導鄙視；所以說，大家在公司里給別人送禮時，不要在臨出事前給別人送禮。
三、不要在事后給別人送禮
有不少的朋友，總是喜歡在事后向幫助自己的人送禮，其實這個問題大家都應該注意；有很多的事情只要過了，對方就不會再收禮了，要不然會出現非常尷尬的情況；相信大家身邊都有同事結婚或者孩子出生的事情，如果在對方請客的時候，自己人沒有到，禮也沒有送，就不要在事后在不送禮了，要明白補送禮會越做越糟糕；一旦自己選擇了送遲到的禮，那就等于是自己負荊請罪，就算你的態度再誠懇，對方也不會放在心里；所以說，大家在公司里給別人送禮時，不要在事后給別人送禮。
年底職場送禮的幾個法則 5一、不要送得太重
由于公司制度紅線的存在，作為職場人的我們如果送了太重的禮物（比如奢侈品、昂貴的煙酒等等），肯定會被認定你這是在商業賄賂。既然送禮是表達我們的感情（送客戶禮物是為了更貼近客戶，送領導是為了表達這一年帶領工作的感激之情），那么花點心思在禮物上而不是禮物的價格就好。
怎么去花心思？首先，你送的禮物要專屬感強，要讓對方感受到，這份禮物是你精心準備挑選給他的。
我曾經看過一個特別能體現自己小心思的送禮方法，就是專門留意他的愛好。
細節總是最能體現一個人的誠意。
這一個技巧比較適用于普通的社交場合，那就是：比如你和你的朋友出門逛街的時候，恰巧你們經過一家店鋪，他可能冷不丁地表達了對店鋪里陳設的商品的購買欲望（最后因為有點貴沒買下來），但是在他生日的時候，你送給對方，對方一定會因為你記住了這個微小的細節而感動不已。
還有一個適用于職場的場合，就是送書。這個方法也是我聽來的，因為太貴的禮物，你的客戶/領導不太敢收下，但如果針對45歲以上的對象，送宗薩仁波切的書會比較推薦。
因為這本書探討了探討人性以及生與死，年齡稍微大一點的企業家會開始思考哲學和人生價值。如果你另外收集關于宗薩仁波切的解讀，打印出來直接給客戶/領導，收到禮物的一方會感受到你送禮的用心，很難有理由拒絕你的禮物，并且會對你留下深刻的印象。
當然，投其所好前一定要做足功課。如果對方對宗薩仁波切一點興趣也沒有，那你就沒辦法切中他的心意。因為你送的東西，哪怕是一本平平無奇的書，都要和你的客戶領導有聯系。
不過送書的好處就在于，它并不貴重，總價值不超過百元，而附加的賀卡又能讓你的客戶領導感受到你精挑細選的誠意，有的人還會摘抄好滿滿的讀書筆記給你，對后續交好關系有很大幫助。
二、送禮要挑對時機
就像情人節女生都盼著能收到男生的情人節禮物、老師盼著能在教師節收到學生的`禮物一樣，職場送禮也要學會挑對時機。
像重大節日，比如中秋、國慶、春節，這樣的日子絕對不能缺席，走親訪友要記得帶禮物。
當然，重大日子送禮不如隨時送禮制造的驚喜感要強烈，因為普通的日子送禮往往是出其不意的。
例如，自己出差旅游回來，隨手帶的特產或者是護膚品，都能在寡淡的上班日中給對方送去一份驚喜。
你也可以提前建立禮物收藏夾，經過你的送禮測試，得到好口碑的或者你收過、見過的禮物中，覺得最貼心的就放進收藏夾，分門別類，送禮時復制粘貼就好。
這樣的送禮方式不能算敷衍，送得久了，大家反而會認為這就是你送禮的喜好和特色。如果你送的禮物中，帶有藝術畫類別的禮品收到的反饋最好，而且每年都送這類型的禮物，你的親朋好友會感覺你是個很有高雅藝術品位的人，臭味相投的朋友還會和你約看博物館和美術館，增進兩人的關系。
三、盡量送一些日常能用到的東西
學生時代送禮，可能會因為禮物的創意和顏值而送給對方；但成年人的送禮就需要講究禮物的
實用價值，沒有人會希望自己收到多余的擺在家里積灰的東西，既占著位置又不實用，增加空間負擔。
針對商務人員，
建議送一些平常商務場景常用的東西，比如鋼筆、本子、筆記本、水杯等等。
但是送太過日常的禮物又很容易難以讓人記住。因此，選擇同類型中的輕奢品牌（比如大米不要買超市里隨處可見的牌子，而是要買同類型里價格稍微高一點的牌子）會是個不錯的選擇，既體面價值又高。
如果你送的禮物有專門定制的款式，或者印上客戶/領導的名字，對方會有一種專屬感。就算是最普通的水杯，客戶也會感受到你的用心，認為這是一份獨一無二的禮物。
這里要記住，需要在禮品的醒目之處印上客戶的名字而不是自己公司的名字，客戶才會使用，因為人都希望在自己的專屬所有物中獲得自我價值感，而不是在收到你的禮物后還要每天免費為你打廣告。
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