生產課長工作職責以及內容
不同崗位工作職責肯定不一樣。那么作為生產課長主要的工作職責有哪些呢?下面就是百分網小編給大家整理的生產課長工作職責，希望大家喜歡。
1.在生產部經理領導下，主持生產車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
2.向公司總經理負責，對生產部各項工作負責，嚴格按照公司的要求落實各項工作任務，特殊情況及時向公司匯報。
3.負責組織生產、設備、環保、生產統計的管理制度的擬定、修改、監督、控制及實施執行;
4.負責組織編制年、季、月度生產作業計劃，定期組織召開工作月度生產計劃協調會，安排好個車間的生產任務;
5.配合技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時組織調試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;
6.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護等專項工作;
7.根據各車間的定額產量和成品制成率，核定機、物、料消耗定額，嚴格控制物料浪費;
8.根據任務單定額耗料、成品制成率、正品入庫率，對各車間主任實施以消耗與產量掛鉤為原則的崗位考核和管理;
9.合理調配生產人員，掌握員工的思想動態，加強員工質量意識和思想素質教育;
10.大貨生產時發現問題及時處理并將處理結果上報總經理室。
11.有效組織、督促各車間按生產計劃保質保量按時完成各項生產任務。
12、定期組織生產科各管理人員培訓，定期對一線員工進行技能培訓與思想素養培訓。
13、負責生產科各生產組織調度，不斷完善管理工作程序，根據各管理人員分工，抓各項工作的落實、檢查、協調、獎懲。
14、做好與銷售科、質檢科、設備科、成品庫等相關部門的溝通工作并提出改進與解決存在問題的建議。
15.對下屬的各計劃員采購貨物的及時性進行跟蹤考核，確保生產環節的流暢;
16.對所有采購的材料要制定相應的文字性標準和質量要求，以便供應部門按需采購;
17.定期檢查下屬計劃員的對庫存的了解，要求計劃員建立電子檔庫存表格;
18.每單結束后，督促業務員對每單的單據、輔料、樣卡、確認意見、裝箱單、小樣、船樣、合同等整理存檔;
19.在核查計劃的同時積極和生產科長加強溝通，及時掌握生產一線實際生產進度，保證計劃和生產的協調性;
20.定期要求下屬計劃員匯報計劃的編制和貨物跟催的結果;
21.考核下屬計劃員的業務技能和工作紀律，并向生產部經理匯報。
生產課長工作職責篇(二)1.負責下達生產計劃任務;
2.安排和控制生產作業進度;
3.對生產作業計劃情況的檢查;
4.根據各類信息對生產過程調度、協調和平衡;
5.負責對生產產量的統計和物資消耗的統計;
6.對下屬人員的考核、評價、激勵;
7.訂單的審核、登記匯總、安排生產;
8.協調好生產與技術、開發、質量管理等部門之間的關系;
9.合理組織好對生產人員的.調配管理工作;
10.搞好與設備管理部門協作關系;
11.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
12.定期或不定期組織生產有關人員進行分析討論。
生產課長工作職責篇(三)1、組織本區域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用。
2、認真協助部門經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正。
3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，及時匯報，研究予以解決。
4、嚴格落實員工遵守工作流程，工作要點和規章制度，培養員工高度的責任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領。
6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成。
7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力。
8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結匯報。
9、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權。
10、努力學習有關知識，對復雜的要領能考慮到每個細節，對員工能采取不同的領導方式和督方式。
11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動。
12、組織本部門的商品盤點工作，協助處長做好盤底工作，對盤底數據負責。
13、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。
14、操作、對待問題要有章可循，注重個人修養，給員工樹立良好形象。
15、承擔本區域的銷售任務，完成處長下達的各項任務。
16、監控商品缺貨，及時進行補貨作業，監控30商品庫存和促銷商品庫存，嚴格按照商品組織表控制商品品項。
17、檢查商品的價格標示和各種POP牌。
18、檢查維持賣場貨架完整，不得廠商或課員擅自更改陳列位置。
19、按時安排員工收回孤兒商品，修復破損商品。
20、每天閱讀報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施。
21、負責庫存區的整潔，碼放整齊、清楚，便于補貨和盤點。
22、上級交辦的其他工作任務。
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