銷售主管崗位職責及任職要求 銷售主管崗位職責是什么

關于銷售主管崗位職責（精選9篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　銷售主管崗位職責

　　1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施

　　2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行 3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

　　4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

　　5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議

　　6、定期向主管領導提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等），并組織銷售代表進行市場調研

　　7、定期向主管領導提交工作計劃和總結

　　8、負責銷售資料的監控和準備

　　9、完成上級領導交辦的臨時性工作

　　10 對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

　　11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排

　　崗位職責：

　　1、根據公司銷售政策，進行區域市場拓展和客戶管理。

　　2、負責市場規劃與渠道布局，建立并優化市場拓展業務體系。

　　3、負責市場信息收集，調查分析同類競爭品牌數量、形象，價格、產品款式、產品質量和網點布局情況；

　　4、根據公司市場戰略，制訂行之有效的促銷活動計劃，并監督代理商的實施；

　　5、協助經銷商銷售，做好日常的客戶維護工作，并持續關注客戶的營運狀況，及時發現、分析和解決客戶營運方面存在的問題；

　　6、保持區域內生意穩健的增長，維護管理現有渠道，同時增加網點覆蓋率

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，3年以上快速消費品行業銷售工作經驗；

　　2、 熟悉區域市場渠道及終端網絡狀況，有豐富的終端市場運作經驗；

　　3、 熟悉百貨商場及KA、KB、傳統渠道運營模式，在商超渠道有一定的人脈資源積累；

　　4、 誠信務實，出色的溝通技能和客戶服務意識；

　　5、 適應出差，有飲料食品銷售經驗者優先。

　　一、日常工作及管理

　　1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排

　　2、售樓部每天清潔衛生的分派、監督、管理

　　3、售樓部每天早會與夕會的主持，早會布置一天的工作，夕會統計分析客戶情況

　　4、售樓部每天銷控的管理（包括定金、合同首付款、回款統計）

　　5、售樓部每天來電、來訪的統計，督促置業顧問將客戶詳細情況、問題記錄在個人客戶本上

　　6、需要市調時，安排好市調人員的市調地點及對市調人員進行有效的.監督管理

　　7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理

　　8、負責日報表、周報表、月報表的統計

　　二、項目推進

　　1、負責置業顧問手頭重點客戶的跟蹤與推進

　　2、銷售形式不好時主動召集置業顧問開會分析項目當前情況，提出解決方案并推動執行

　　3、銷售執行中與置業顧問的洽談配合，協助置業顧問洽談客戶并最終完成簽約

　　4、對已簽小訂、大定客戶的結款、簽約推進與監督，對逾期付款的客戶進行催促

　　三、培訓考核

　　1、置業顧問的入職培訓和日常銷售技巧、商務禮儀等的培訓，提高業務素質

　　2、不定期對置業顧問銷售技巧進行考核并對人員管理、銷售團隊建設提出建議

　　3、了解國家經濟形勢及不同時段相關政策、了解本地房地產市場，不定期安排置業顧問踩盤，了解其他項目銷售情況

　　四、其他

　　1、對有爭議的客戶進行公平的判決

　　2、及時妥善的處理售樓部發生的各種突發事情

　　3、合理使用公司經費購買辦公用品并做好財務管理

　　4、安排好各類合同及資料的蓋章、準備工作

　　5、和房產相關政府部門保持良好關系，妥善解決相關問題

　　6、根據公司經營戰略，制定月度、季度、年度總結及相關活動方案

　　7、完成上級領導交辦的其他工作

　　1、根據經理分配的全面銷售任務，分配到各個團隊成員;

　　2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升，保證團隊業績順利達成;

　　3、針對歷史數據進行分析，找到完成任務的突破口，如：開發目標科室，客戶;重點產出客戶的培養，重點客戶的數量目標等，并作出相應的執行方案，所需支持、資源等，上報經理;

　　4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點科室，客戶的用藥情況，科室人員調動，藥比變化等信息，并及時調整策略應對;

　　5、所屬市場每月定時查詢庫存，掌握當前銷售情況，并根據用藥情況評估之前的工作效果，作出相應的調整，確保任務達成。制定新的方案并上報主管;

　　6、市場出現的突發情況要及時匯報給經理，以便管理層做出合理應急方案;

　　7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數據，形成說明報告，定期向銷售經理反饋;

　　8、主持配合經理召開早會、周會，做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣，為團隊完成公司業績做貢獻;

　　9、銷售經理下達的其他任務。

　　1.進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

　　2.向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3.開拓潛在的醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護;

　　4.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　5.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

　　6.樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密;

　　7.較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;

　　8.擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務工作。

　　1.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

　　2.根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

　　3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

　　4.制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;

　　5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;

　　6.學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象

　　7.完成上級交付的其他任務

　　1、通過專業化的純學術推廣，提高產品市場份額、完成銷售任務;

　　2、組織實施學術推廣活動，以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;

　　3、把握市場動態，及時反饋市場信息;

　　4、組建并管理團隊。

　　1、完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標

　　2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系

　　3、收集市場動態與競品信息，及時上報領導

　　4、市場拜訪及調查，發現有市場潛力的客戶

　　5、完成上級領導交予的其他工作任務

　　1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客戶、擴展業務。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。

　　9、監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。

　　10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。

　　11、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。

　　13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。

　　14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　15、負責對下屬工作指導，業務培訓，并進行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。

　　19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

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