員工餐費補貼管理辦法
為調整公司伙食質量，切實提高職工的就餐標準，特制訂提案管理提議，該補助因工作需要在食堂就餐的員工，按食堂伙食標準規定的每餐開支標準給予補助。
一、 用餐現有標準：
對于用餐支付方式提出如下兩種改善建議：
早餐標準：稀飯：免費 饅頭5角（2個基準） 素菜2元，合計3元
中餐標準：面湯免費、一碗白皮面2元、一碗米2元/份、素菜2元/份、葷菜5元/份
晚餐標準：稀飯：免費 饅頭5角（2個基準） 素菜2元/份 葷菜4元/份
方案一：
綜上所述：員工人均日消費20元，公司承擔60%、個人承擔40%，現公司全勤為26天，那么，公司一個月給員工補助312元。為了計算方便，一個月給員工就餐卡中打入300元，不夠的員工可以在每個月規定的'時間內去后勤中心充值。就餐卡中的現金不能提現，在員工辦理離職手續時，可將
方案二：
許多員工晚上回家食用晚餐，宿舍員工300人，住平沙本地約300人，部分員工晚
上選擇回家吃回，以每天100人在食堂食用晚餐計算，一餐公司出5元，100人公司要支付500元，如實行販售機刷卡計算，避免公司浪費成本，以每天100人計算，每月22天，公司大約節約成本在11000元左右，而不在食堂食用晚餐的員工，不用支出餐費，公司補助餐費也不予返還。
實行每星期晚餐考勤制度，按人數報餐，減少公司開支，制定罰款條例，如臨時加班人員，則按刷卡次數計算。
經與MIS溝通，做一套食堂消費系統大約在￥3500元左右，而節約成本每月將會在￥10000元左右。
備注：以上報價不含線路及施工，僅設備安裝與軟件調試；設備需與計算機之間485通信。
員工餐費補貼管理辦法 [篇2]
為了解決員工日常餐飲，提高工作效率，，針對公司員工用餐補貼問題，特制訂本辦法。
一、適用范圍：
本辦法適用于所有員工。
二、補貼內容
為在職在崗員工提供12元/天餐補或提供免費一餐工作餐。
三、餐補管理
1、公司為員工提供12元/天餐補，餐補原則根據員工實際出勤天數隨工資同時發放（休假、請假日不給于餐補，加班給予餐補）。
2、公司食堂為員工提供午/晚餐（根據崗位工作時間制安排）后，不再發放餐補，只提供1天/餐免費用餐，如員工自行需要在公司食堂用餐，則按12元/餐收取。
3、員工在食堂用餐時，先由行政部發放免費餐票，每周發放6張/人，員工如有加班則在加班申請單通過審批后在向行政部領取加班所需餐票，員工如有請假/休假則由行政部收回已發放的多余餐票，如有遺失則按12元/張從工資中扣除。
【員工餐費補貼管理辦法】相關文章：
1.集團餐費補貼管理辦法
2.公司餐費補貼管理辦法
3.餐費補貼管理辦法
4.員工日常餐費補貼管理辦法
5.員工補貼管理辦法
6.食堂餐費補貼辦法
7.員工取暖費補貼管理辦法
8.員工取暖補貼管理辦法