生產經理的工作內容及職責 生產經理的崗位職責和要求

生產經理的工作內容及職責 生產經理的崗位職責和要求

日期:2023-02-24 03:45:30    编辑:网络投稿    来源:网络资源

生產經理工作職責與職位要求(通用19篇)  生產經理工作職責與任職要求生產經理需要較強的組織、協調、溝通能力及及較好的專業知識基礎,以下是小編精心收集整理的生產經理工

生產經理工作職責與職位要求(通用19篇)

  生產經理工作職責與任職要求生產經理需要較強的組織、協調、溝通能力及及較好的專業知識基礎,以下是小編精心收集整理的生產經理工作職責,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

生產經理工作職責與職位要求(通用19篇)

  生產經理工作職責與職位要求 篇1

  工作職責:

  1、負責分、子公司生產管理,保障生產順利進行;

  2、負責生產系統人員管理,人員績效考評;

  3、負責生產現場5S管理,推進5S的開展工作;

  4、負責監督生產計劃的制定及具體實施工作;

  5、生產物料管理;

  6、生產安全管理,協助安全部門做好安全生產工作,降低事故率。

  任職條件:

  1、28-40歲,機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業,大專及以上學歷;

  2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的培訓;

  3、5年以上相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;

  4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業知識與常識;

  5、具有較強的領導能力與指揮技巧;

  6、熟悉生產設備與生產工藝及相關管理規程;

  7、較強的責任心和人際溝通交往能力,良好的團隊合作精神。

  生產經理工作職責與職位要求 篇2

  職責描述:

  1、根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;

  2、負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

  3、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率;

  4、主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正,

  參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施,監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;

  5、建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

  6、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

  7、統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  8、負責協調與其他相關部門的關系;及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件。

  職位要求:

  1、26-45歲,3年以上食品企業車間主管工作經歷,從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產管理優先,熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。

  2、懂得食品生產的相關法律法規、國家標準;懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用;懂得休閑食品生產工藝;懂得安全管理;懂得生產計劃管理;懂得設備管理;懂得人力資源管理;能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。

  3、熟悉食品生產的各項食品安全衛生控制要求。

  生產經理工作職責與職位要求 篇3

  職位描述:

  工作地點:江西,包吃包住

  工作職責:

  配合上級共同完成以下職責:

  1、組織制定并執行公司生產戰略計劃,組織、管理、控制和監督生產系統,以實現公司生產目標;

  2、針對訂單及工藝進行:材料成本分析、耗損分析、生產難度分析、車間工價分析、生產成本分析,并制作生產安排報表

  3、引導建設和完善:安全管理、生產工藝、質量管控、成本控制等各項管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

  4、隨時掌握生產過程中的生產進度、質量狀態、物料供應情況,協調各部門(業務、技術、采購、生產、品管)之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題,確保生產任務完成;

  5、組織新技術、新工藝、新設備的學習推廣;

  6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

  7、管理工廠設備設施,確保生產現場正常、安全,設備處于良好狀態;

  8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

  9、綜合平?生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均?生產;

  10、定期召開生產會例會、品質例會、協調例會,分析生產形勢、品質問題、材料供應情況等,并提出解決問題的辦法和措施;

  11、通過會議培訓學習,提高生產工藝及效率,降低耗損提高品質。

  職位要求:

  1、3年服裝車間生產管理經驗

  2、熟悉面輔料特性,接收信息快,接觸服裝款式多,能準確對工藝單進行全面分析及成本核算

  3、良好的分析能力,能及時收集同行生產信息提升本廠綜合能力

  4、較強的溝通及執行能力,具有原則性

  生產經理工作職責與職位要求 篇4

  工作職責:

  1、負責對已有項目運營、技術、管理等工作評判,并提出完善建議或方案;

  2、能夠確定新改擴廢物焚燒項目建設、工藝設計、運營等工作要求,參與項目建設前期技術方案的論證評審,并作出技術判斷與改進建議;

  3、負責廢物焚燒新建項目中設計、施工、設備采購、安裝調試、項目調試生產、驗收等環節及工藝相關工作的推動與跟進;

  4、負責擬制設施所需程序文件、操作規程,編制、審核(權限內)本設施所需的工作指引;

  5、對控制生產成本及各類損耗、提高生產效率和原材料利用率等提供技術方案,并進行相關的培訓、指導與方案的修訂;

  6、制訂、調整及落實預防性維修計劃,監督設備管理體系文件的執行,對設備管理質量負責;

  7、督導焚燒設施的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

  8、貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少車間的各種成本,確保在提高處理量、保證達標排放的前提下不斷降低生產成本;

  9、是焚燒設施安全、環保、職業健康及生產的第一負責人,定期進行EHS培訓、檢查,保證生產安全,切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件;

  10、組織并參與技術革新和工藝改良,對員工進行專業技能培訓,提升團隊士氣及工作效率。

  職位要求:

  1.教育背景:大專及以上學歷(須第一學歷),熱能動力、化學、化工、環境等相關專業;

  2.執業經驗: 8年以上工作經驗,其中2年以上焚燒運營管理經驗;

  3.專業知識、技能與基本素質要求:具備基礎的焚燒專業知識,熟練掌握廢物焚燒生產技術管理、質量管理、安全環保管理;能夠提出中型(2萬噸/年)廢物焚燒項目的設計、改擴建等要求,并獨立進行運營管理;具有較強的協調組織能力和良好的人際溝通能力。

  生產經理工作職責與職位要求 篇5

  職責描述:

  1.監控生產過程以確保正確的生產過程被實施,以此來達到最高效率、可接受的質量和最少的廢品,為客戶提供優質產品領導交辦的其他事項

  2.指導并監督下屬有效地管理現場,設立改進項目并控制執行過程,確保生產工人、設備、工裝的安全及高效

  3.監控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等),以確保匯報和記錄的及時和準確性,并不斷改進,在需要處采取整改措施

  4.確定生產延誤和質量問題的根本原因,及時高效地解決問題,并實行相應整改措施和長期的預防措施。

  5.對員工進行培訓和教育,創建清晰的、可視的生產物料管理體系

  6.負責部門安全工作,落實公司各類安全規章制定,并不斷完善各項安全設施,實施勞動保護和安全生產的目標,保障員工和設備安全

  職位要求:

  大學專科或同等以上學歷。

  經歷:五年及以上相關工作經驗;熟悉工廠及現代制造業運作管理。

  其他:言行舉止符合公司價值觀的要求;具備良好的口頭及書面表達能力;對數字敏感;具備優秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產知識。

  生產經理工作職責與職位要求 篇6

  工作職責:

  1、主要負責訂單從計劃排產、任務單技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協調;

  2、根據生產需要,開發改進ERP訂單管理系統操作項目課程及生產流程項目課程,達到進銷存控制,及時完成交貨目標。

  3、供應鏈管理,對供應商進行評估把控,進行監督生產合作回貨,并最大限度的節約成本

  4、對培訓發展和目標管理提出可行性建議和措施,不斷完善和提升培訓及考核工作。

  職位要求:

  1、30-40歲,全日制本科及以上學歷,供應鏈管理、倉儲物流等相關專業;

  2、5年以上生產計劃、物料控制、物流等崗位管理經驗,熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及各類生產基本工藝流程;

  3、能合理運作整合各類資源,組織、實施、完成重大生產項目,統籌制定并審核部門的生產排單計劃;

  4、善于分析總結,具有較強的邏輯思考能力,原則性強。

  生產經理工作職責與職位要求 篇7

  職責描述:

  1、全面負責公司技術研發管理工作,開發和優化新的產品配方;

  2、根據公司總體發展規范及要求,制定技術研發部門的中長期發展規劃及策略,制定短期各項KPI指標并監督達成;

  3、積極與生產部配合,確保配在生產工藝上的可行性;

  4、積極與市場部配合,開發適銷對路的產品;

  5、做好產品配方成本費用的優化工作;

  6、建立并管理研發團隊,負責部門內部梯隊建設,做好人員崗位備份及人員晉升通道的建立;

  7、上級領導交辦的其他事項。

  職位要求:

  1、全日制大專以上學歷,工科/管理類/化學類相關專業;

  2、5年以上堅果(夏威夷果、果仁、開心果、碧根果等)研發技術經驗和管理工作經驗;

  3、熟悉國內、國外對堅果(夏威夷果等)系列法律法規的相關要求;

  4、具備較強的邏輯思維能力、分析預判能力、溝通理解能力以及解決問題的能力;

  5、熟練運用各類辦公軟件,具有良好的數據分析能力;

  6、能適應長期出差。

  生產經理工作職責與職位要求 篇8

  職位描述:

  1.監控生產過程以確保正確的生產過程被實施,以此來達到XXX效率、可接受的質量和最少的廢品,為客戶提供優質產品領導交辦的其他事項

  2.指導并監督下屬有效地管理現場,設立改進項目并控制執行過程,確保生產工人、設備、工裝的安全及高效

  3.監控生產現場的?量指標(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等),以確保匯報和記錄的及時和準確性,并不斷改進,在需要處采取整改措施

  4.確定生產延誤和質量問題的根本原因,及時高效地解決問題,并實行相應整改措施和長期的預防措施。

  5.對員工進行培訓和教育,創建清晰的、可視的生產物料管理體系

  6.負責部門安全工作,落實公司各類安全規章制定,并不斷完善各項安全設施,實施勞動保護和安全生產的目標,保障員工和設備安全

  資格和要求

  教育:大學專科或同等以上學歷。

  經歷:五年及以上相關工作經驗;熟悉工廠及現代制造業運作管理。

  其他:言行舉止符合公司價值觀的要求;具備良好的口頭及書面表達能力;對數字敏感;具備優秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產知識。

  生產經理工作職責與職位要求 篇9

  職責描述:

  1、根據公司經營戰略,規劃組織資源落實年度經營計劃;

  2、搭建需求管理、S&OP業務管理、主計劃管理、生產計劃管理、訂單管理、物流管理等管理體系,持續提升供應鏈業務水平;

  3、協助制定成品供應計劃,負責協調供應鏈/制造各部門圍繞供應計劃開展工作,提升物料準時交付率和交付柔性,降低物流成本,保證生產的正常進行和產品按期交付率,以提高客戶滿意度;

  4、執行年度供應計劃,負責與供應商簽定合作協議,協調與控制主生產計劃、物料需求計劃及生產日常計劃的制定與執行,監督計劃、物控、采購、庫存、訂單等模塊的業務執行,達到提高產品交付,控制庫存的目的;

  5、定期、準確地向上級和相關部門提供有關供應信息,為公司高層重大決策提供信息支持;

  6、在組織內建立和維持積極主動,公平公正和團結的工作氛圍,提高團隊的績效。

  職位要求:

  1、大學本科及以上學歷,工科與管理學科相關專業;

  2、本科8年以上,研究生5年以上,制造業供應鏈領域相關工作經驗;

  3、熟悉企業管理與運作、生產制造、供應鏈管理等工作流程。對計劃控制,物流或采購管理具有強烈的前瞻性和敏感性,具中長期戰略的規劃及統籌能力;有良好的計劃、控制、領導、組織能力;

  4、了解質量體系法規方面的知識,如QSR820,《醫療器械生產質量管理規范》,ISO9001和ISO13485等優先。

  生產經理工作職責與職位要求 篇10

  職位描述:

  1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備,制定年度經營計劃;

  2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決;

  3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設,及人員配置與培訓;

  4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃,負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產的正常運行;

  5.負責制定及完善生產工藝和操作流程,提高生產效率,及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

  6.密切配合營銷部門制定生產計劃,保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成;

  7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;

  8.負責產品質量管理工作,組織生產系統參與全員質量管理活動,定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

  9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作,確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。

  職位要求:

  1.大學本科及以上學歷,10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗,熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識;

  2.精通企業管理和人力資源、財務管理,有醫療器械廠創辦經驗者尤佳;

  3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系,及醫療器械的管理政策;

  4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范,并能組織在企業中全面貫徹落實,對工程、生產設備有深入的了解;

  5.具備組織管理能力,能系統地對工作任務進行分解和落實,具備統籌安排系統分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力,安全意識較強;

  6.具備良好的溝通能力,能適應在一定壓力的環境下從事工作。

  生產經理工作職責與職位要求 篇11

  主要工作職責:

  1.協助項目經理負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行,對整個項目負責;

  2.負責生產組織、技術及經營管理工作,把控工程質量、進度、造價及成本;

  3.全面負責項目對內對外溝通協調工作,能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業主、監理等方面關系;

  4.完成上級領導交辦的其它工作。

  主要職位要求:

  1.年齡:28-45歲,身體健康;

  2.知識技能:本科及以上學歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關專業),中級以上職稱,具有一級建造師或項目經理證等執業資格者優先;

  3.工作經驗:5年以上相關行業工作經驗,1年以上經理經驗,負責主持項目工程量3000萬以上優先,具有很強的協調溝通能力以及具有很強的生產、技術、經營的組織能力,具備控制施工質量的檢查和監控一切有關項目現場相關的工作能力,對工程質量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力,了解工程招投標、預決算工作內容,具備參與的經歷,能很好的處理業主、監理等方面的關系;

  4.認同公司企業文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。

  生產經理工作職責與職位要求 篇12

  職責描述:

  1、制定并組織生產計劃

  2、做好日常生產運行管理,實現正常生產及安全目標。

  3、協調生產團隊的管理工作

  4、制訂與實施生產及成本控制

  5、組織員工執行工藝要求,確保合格率和得率

  6、根據計劃核查原料狀況,組織生產原料調撥,確保生產原料供應。

  7、檢查班次生產記錄及交接班記錄表,核查記錄是否準確,信息是否全面。

  8、巡查現場,并做好現場設備維護保養管理工作,確保隨時可投入運行。

  9、及時處理異常現象,并反饋至上級。

  10、管理車間人員狀態,糾正員工態度和行為,執行部門激勵方案,提高員工工作效率與工作激情

  11、培訓和指導本部門員工工作技能。

  12、組織部門績效管理工作,識別績優員工和績差員工,進行對應的獎懲。

  13、編制部門5S管理方案,并安排執行,使全廠生產環境干凈整潔。

  14、組織車間防火安全設施的調配、監督、檢查工作;

  15、實時監督下屬執行公司安全操作規范情況。

  16、監督生產設備的安全情況,排查隱患及時上報

  職位要求:

  1、紡織行業生產經理及以上職務工作經驗

  2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

  3、相關大專以上學歷

  4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設備優先考慮

  生產經理工作職責與職位要求 篇13

  職責描述:

  1、完善生產體系的管理流程,監督并確保安全生產;

  2、按生產質量管理規范與有關要求設置人流、物流與生產環境,保證生產正常進行;

  3、指導和協調生產過程,處理各種生產異常,保證正常生產;

  4、根據生產技術革新要求,組織有效的生產技術改進團隊,提高生產線的生產率和質量;

  5、監督流水線生產過程,監控生產質量,組織人員進行質量分析,發掘質量隱患,提出改善方案。

  6、根據人員業務技能情況,制定和實施本部門人員梯隊建設培養計劃;

  7、主導和推動車間現場改善項目。

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學歷,6年以上電子行業生產管理經驗;

  2、熟悉先進的現代化企業管理知識,具有豐富的企業管理經驗;

  3、熟悉生產規程以及生產質量標準,了解ISO9000質量管理體系流程,熟悉6S管理;

  4、具有高度的工作責任心、強烈的創業精神和開拓創新意識;

  5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等,保證任務安排,并能夠有效采取綜合的'策略,提高團隊的士氣和工作效率;

  6、溝通表達能力較好,思路清晰,團隊合作精神和抗壓能力較好;

  7、具備較強的質量意識和改善意識。

  注:此崗位工作地點在杭州市桐廬縣

  生產經理工作職責與職位要求 篇14

  1、根據工程進度、成本、安全和數量的規劃,計劃、指導和協調工程的生產活動和原材料的供給;

  2、負責項目施工現場、組織策劃編制工作,實施審核后項目施工組織策劃;

  3、根據施工合同協同項目施工進度計劃的編制,并根據計劃,負責對項目人材物進行合理調配,確保產值指標的有效完成;

  4、負責生產中的安全管理,發現問題及時組織解決和處理,確保安全生產進度有效推進,抓好現場文明施工、揚塵治理;

  5、參與分包招標工作,協助項目經理做好分包推薦、考察,督促甲方分包隊伍抓好生產計劃、進度管理等。

  生產經理工作職責與職位要求 篇15

  一、領班工作職責

  1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質量和合理安排勞動力。

  2、經常巡視所轄范圍的設備情況,有問題應及時報修并監督修理。

  3、組織所轄組別員工擦拭保養設備,搞好環境衛生工作。

  4、教育帶領員工遵守飯店各項規章制度,洗衣部紀律和崗位工作規程。

  5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量,并按月定期領取工作用品。

  6、工作完畢,檢查所轄設備、工作場所的衛生和安全情況。

  7、監督員工對工作規程和設備操作規程的執行情況。

  8、處理布草的洗滌、干燥問題。

  9、協調好與其他工作組別的工作聯系。

  10、不斷完善操作流程,崗位工作規程,設備操作規程。

  11、做好員工思想工作,培養團隊精神。

  12、執行主管的其他工作指示。

  責任:有效的組織生產,保質保量完成任務。

  要求:

  1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。

  2、熟悉所轄范圍內的設備性能與使用技術。

  3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術。

  4、良好的管理能力和處理人際關系的能力。

  5、不以公謀私。

  6、對新進員工進行培訓(崗前)。

  生產經理工作職責與職位要求 篇16

  在總經理的直接領導下,負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下:

  1、根據銷售計劃,科學地編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

  2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。

  3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度,確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。

  4、深入現場指導工作,定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養員工的愛崗敬業精神,提高操作技能,提高勞動生產率。

  5、建立健全設備維修保養制度,鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

  6、準確測算生產耗用和生產成本,向先進公司看齊,抓好節能降耗,嚴格控制生產成本。

  7、鼓勵節約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。

  8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。

  9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。

  10、積極在本部門培養、選拔后備班干部,并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。

  11、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。

  12、加強員工管理,根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。

  13、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

  14、向公司領導提出工作改進建議。

  生產經理工作職責與職位要求 篇17

  職責描述:

  1、負責工廠生產管理,制定年度生產計劃及擬定月生產計劃并實施。

  2、負責工廠生產工藝及流程的管理及優化,提升生產效率;嚴格執行全面質量管理體系,保證產品質量。

  3、工廠設備管理及成本控制,同時掌握并控制原輔料,保障供應。

  4、工廠的安全生產管理、資產的保全;制定培訓計劃,做好人員崗前及在崗培訓工作。

  5、制定工廠的部門管理制度,確保工廠激勵措施有效。建立健全的安全生產管理體系控制產品出品率及交貨及時性,保證安全生產及食品安全。

  職位要求:

  1、年齡30-35歲,熟悉無菌線,水線,適應高原環境。

  2、食品工程、食品機械及其相關專業;5年以上相關經驗;快消品生產行業優先。

  3、精通食品生產工藝和生產規范,具備豐富的工廠管理和生產運作經驗及機械設備管理經驗,在成本控制、質量管理、出入貨管理方面經驗豐富。

  4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、抗壓能力、解決問題的能力。

  生產經理工作職責與職位要求 篇18

  一、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

  二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

  三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

  五、 項目清單下達后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

  六、 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。

  七、 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

  八、負責制定加工工藝,處理加工過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系。

  九、負責控制內部加工的質量,解決影響加工質量的各種措施。

  十、負責生產過程中的安全措施。

  十一、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。

  十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。

  生產經理工作職責與職位要求 篇19

  工作職責:

  1、負責安全生產的監督和管理工作,嚴把各道工序的生產質量關;

  2、根據公司實際情況制定日、周、月生產計劃等,根據現有資源、設備,合理安排生產運行和控制生產成本;

  3、負責對生產作業計劃情況的跟進檢查以及管理工作,合理利用設備,節約生產消耗,提高工作效率;

  4、負責保障公司所有設備的安全運行、保證各生產崗位正常、高效、有序進行;

  5、負責對生產數據的統計和物資消耗的統計,應對生產資源、產品質量的全面的掌握,及時調控產品質量,按時對庫房清點盤算,申請上報應采購的物資;

  6、負責制定設備大修計劃,及時登記生產檢查臺帳,有計劃,有步驟,科學的安排設備維修工作;

  7、協調好生產運行與技術改造,設備更換等工作;

  8、負責定期或不定期對公司設備進行巡視,組織生產有關人員進行分析討論,提出問題,解決問題;

  9、嚴格執行公司的規章制度,認真履行其工作職責,落實現場7S管理。

  二、應聘要求

  1、性別不限,45歲以下,大專以上學歷;

  2、從事煉油生產(生產鴨油)管理5年以上工作經驗;熟悉煉油廠(生產鴨油)生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;

  3、熟悉煉油廠(生產鴨油)生產成本控制、生產作業流程和工藝規程、生產質量的控制管理、 7S現場管理;對IS09001:2000質量保證體系熟悉或有一定了解;

  4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,

  5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

  工資根據個人能力進行調整,能力越強,工資越高。

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