面試技巧分享指南
找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心愿，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。那么怎樣才能順利通過面試關呢？
步驟/方法：
1、要推銷自己，但不是炫耀自己
認清楚自己的強項和缺點。 面試者會事前分析應聘者的基本情況，尤其優缺點．應聘者也應當做相同的分析，并針對自己的弱點想清楚彌補的手段． 你要講清楚自己的強項，但不要夸大其詞，否則面試者會問你更難的問題． 條理化自己的工作經驗和學習經歷 你的簡歷上已經寫清楚這些，你只需三言兩語一帶而過． 你應該講出來你學到了什么，獨立完成了什么． 尊重面試你的人 面試你的人通常有技術主管，你絕對不能認為面試的人沒有你懂，即使你已經知道他們不明白，你也要講，＂我說的這些，你們一定都很清楚，我是班門弄斧了＂．就算你偶爾講錯，他們也會及時把你引回正路．
2、要充分了解用人單位的具體需求
準備工作要充分 你要盡可能了解招聘公司的情況，并且針對得到的資訊作充分準備． 適當向面試者提問 即使你已經很了解招聘公司的內幕，你還是最好向面試者提問相關問題，然后根據他的講法，談出你可能為公司作出的貢獻． 絕不能自以為是，輕易談及你對招聘公司的經營方式的不認同． 仔細分析職位的必需條件 你只需告訴面試者，你認同這間公司的理念即可．
你所應聘的僅僅是一個職位，應該著重強調你如何勝任這份工作． 你的學歷和工作經驗僅僅是一個方面，面試者最想聽到的是你的未來工作興趣，工作方案，如何適合這份工作．
3、自信來源于充分的基礎知識的準備
良好的理論基礎知識在競爭中永遠占有優勢 無論你是新畢業還是有豐富經驗者，＂忘記了＂都不能成為不懂基礎知識的理由．對你的答案作適當解釋 你可能不確定你的答案是否正確，這時候，適當地解釋一下你的分析思路是非常必要的，無論你的答案是否正確，都會收到良好效果．
但要切記，這種解釋的目的是為讓面試者了解你的思路，絕不是讓他接受你的錯誤答案． 可以適當彌補你的缺失 你可以用＂我還可以繼續學習＂，＂根據我的情況，只要兩三天，就能學會＂這樣的話來說服你的面試者．但這要在承認自己不足的前提下誠懇得承諾．
4、遇到不懂問題該怎樣回答
面試者一定會考到你不懂的問題．本人一直會遵循這樣的'順序，先問你的原來工作或學習的重點，然后順藤摸瓜，一步一步深入，總會問出你的極限和缺陷． 妥當的回答可能會得到更高的分數 機智地回答不會的問題，通常會拿到更高的分數．你一定不要試圖蒙混過關，既然問到了，就一定要正面回答．你無須講你不會，但你要用一句話講清楚為什么不會．然后給出你從不知者角度能想到的解決方案． 不要以為你回答不上來就失去機會 千萬不要因為你回答不上來就緊張，沒有任何一個應聘者能１００％回答對問題．面試者與其說選回答對問題最多的人，不如說是在選擇回答錯問題最少的人． 記住，不會的問題和答錯問題性質是不同的．本人就不喜歡不會的問題不講清楚不會，在那里亂猜瞎蒙兜圈子的人．
5、如何從面試者的言談舉止猜出面試結果
如果面試者主動提示你薪金要求太高，或者幫你修正工作方案，你就大有希望了．
如果面試者結束時主動給你名片，并且講有問題還可以聯系他，你幾乎已經過了他這關了．在開始時交換名片可能表示禮貌，但面試者開始沒有給你反而在結束時才給，就說明他喜歡你的．
你一定要事后發一封感謝的ＥＭＡＩＬ給他以示禮貌．這會使你的成功機會大增．
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