文秘面試指南
對于文秘求職者，在求職中掌握面試技巧，了解面試指南很有必要，那么你做好面試準備了嗎?下面陽光網小編已經為你們整理了文秘面試指南,希望可以幫到你。
一、面試中應注意的問題
(一)淡化面試的成敗意識
首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。盡力而為，就算結果失敗，也無悔于過程。
(二)保持自信
應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力。
(三)保持愉悅的精神狀態
愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。
(四)樹立對方意識
應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌。其次在面試中注意提到“我”字的次數，會給考官目中無人的感覺另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。
(五)面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
(六)不要緊張
應試者一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的'問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
(七)儀態大方，舉止得體
應試者入座以后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給面試官一種幼稚、輕佻的感覺。
(八)平視考官，不卑不亢
最好的表現應是：平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。
(九)冷靜思考，理清思路
一般說來，面試官提出問題后，應試者應稍作思考，不必急于回答。即便是面試官所提問題與你事前準備的題目有相似性，也不要在面試官話音一落，立即答題，那給面試官的感覺可能是你不是在用腦答題，而是在背事先準備好的答案。
二、面試禁忌
面試中，忌不良習慣
面試時，個別應試者由于某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致失敗。
手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄衣領衣袖、挖鼻、撫弄頭發、掰關節等動作。
腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時，卻目光游移不定，給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯著考官，又難免給人壓迫感，招致不滿。
行：其動作手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信;反應遲鈍，不知所措。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
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