向心上人表达爱情，这是一种最甜蜜、最伤神、最微妙的情感活动，时机成熟时，要勇敢、果断的道出你的爱意。
读过《钢铁是怎样炼成的》的人，无不为保尔。柯察金和丽达的阴差阳错而感到惋惜。柯察金偷偷爱上了丽达，但因为丽达是他的上级，能力出众。保尔只敢把这种爱偷偷的埋在心里。由于一次误会，使得他终于离她而去。许多年以后，两人不期而遇，通过促膝长谈，两人消除了误会，经过了风霜雪雨，保尔得到很大的发展，他觉得现在自己在各方面配得上丽达，终于鼓动起勇气向她表白多年的爱，可丽达的回答却是：“晚了，我的牛虻同志！”
爱情这一异常迅猛强烈的情感特别需要有外界的反应。现实生活中，由于不敢及时表白而错过爱情的事例不少。当然也有懒汉娶仙妻的例子，那是因为懒汉在追求爱情上敢于表露自己的钟情，同时有一种执着的憨劲，因为烈女也怕缠。因此，谁都应当在适当的时候，向你的心中钟情的他（她），大胆、果断、坦率的说出----“我爱你！”
机不可失，时不在来！
这就是冲动式求爱。长篇小说《故土》中的叶倩如就是这样向白天明求爱的。
这种求爱方式的好处是避免了求爱前的心理负担，它直接，无须拐弯抹角，只要瞧准机会和对方同意就行。这种方法常可使恋爱速成。
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企业信息化一定要BPR吗？(企业信息化,企业,实施,员工,过程) 现在国内出现一种风气，一提企业信息化，就是大型的ERP软件，而一提ERP，就必须BPR（企业流程重组），否则ERP没有效果，企业信息化也做不好。BPR指什么，企业信息化必须BPR吗？企业信息化是一个时间很长的过程，需要在信息化一开始就进行BPR吗？
我认为并不是这样，我一直反对实施ERP前必须进行BPR，很好引起业内人士的赞同，但我一直坚持。而企业信息化必须BPR，我更是强烈反对。我的原因是：
一、企业信息化是一个渐进的过程。这个过程的目的是通过计算机技术以及其他先进技术的实施，促进企业管理现代化和管理水平的提高。而在这个过程前期，企业的计算机应用水平很低，企业上下对信息化能给企业带来的效益没有了解，对信息化对原有工作的冲击没有了解，这个时候，他们最需要掌握的是计算机应用能给他们带来什么显著的变化，这些变化不是多了一个游戏工具，多了一个聊天方式，多了一个消磨时间的东西，而是对他们工作的变化，让他们写的报告更漂亮，设计的图纸周期更短，修改更容易，以及对数据的分析让他们可以更好地诊断企业，等等。在这个时期，应该是鼓励使用，鼓励功能开发，鼓励员工自学习的阶段，更多的是鼓励员工使用、熟悉新技术，让员工自己发现可给他工作带来的好处。这个时候并不需要BPR，可能自发的、持续的改进比被动的BPR能起到的效果更好。
二、BPR专家并不是对企业业务最熟悉的人。这是显而易见的，由一个外行或相对外行，出台的方案，一般都趋于理想化，如果再没有得到企业上下的认同的话，很难实施，因此这样的BPR成功率不可能高。
三、企业领导和员工并不具备BPR的新的业务流程所需要的管理思想。因此通过信息化的过程逐步提高企业信息化应用水平和企业的管理水平，在达到一定程度后，再对企业流程进行大的改动，难度要小得多，也比较容易成功。
四、BPR对企业带来的好处有两个：一是流程更科学、效率更高；二是节约人力资本。而我国的人员调整是非常困难的，在BPR实施过程中需要岗位变动的员工怎样做工作，是个难题？而富裕人员，怎么淘汰，更是一个非常大的问题。但解决不了这两个问题，这些人员将利用各种关系抵触BPR的实施，导致BPR的实施不得而终。 猜你更喜欢:办公室随笔(自己的,梦想,每个人,不懂,换了)
办公室随笔(自己的,梦想,每个人,不懂,换了)
前两天在上班的时候，连续几次看到有人在外面擦玻璃。身上系着绳子，腰里揽着水桶，一只手扶着绳子稳固身子，另一只手忙着擦洗玻璃。我们公司在十三楼，不是很高，掉下去也绝对没命。那人看不出来紧张，我心里倒是担心的要死。这不是拿命挣钱吗，比辛苦更甚。
每个人都有自己的人生价值，这样说或许不太对。很多人做着自己不愿意做的事情，比如刚才那个吊着擦玻璃的人。但是他们依然很认真的去做，好像那是属于他们分内的事情。我经常打电话给妈妈说工作太闲，没有意思，感觉浪费生命。我妈不懂有没有意思，也不懂浪费生命是啥。她觉得我工作轻松挺好的，不用太累。后来经常看到地铁安检人员，忽然就恍悟了。如果是我整天站在同一个地方不停的说着同一句话，我肯定是受不了的。又想到，那些站岗的军人一个姿势那么久，需要多大的耐心勇气啊。这样想着的时候，心里舒坦多了。我也是在工作着的，为某一个行业服务着，我不做这个行业别人也一样要做。在自己没有更好的想法的时候，这样也不错，起码可以维持生活所需的消费。
而所谓梦想，该怎么说呢。每个人心里或多或少都会有着属于自己的梦想，只是努力方式不同罢了。有些人比较专注比较明显，我们就会认为他是很精彩的实现了梦想。而有些人，他们不得不为了生活奔波，暂时冷落了梦想或者在心里隐藏，也或者在偷偷地努力着。
总之，我们每个人都在自己的岗位上守护者，即使换了位置换了方式，我们也一样在努力着。我们生活着，不丢弃也不遥望自己的梦想。