海航员工减薪,员工主动要求减薪

海航员工减薪,员工主动要求减薪

日期:2018-11-30 12:07:53    编辑:周坤迦    来源:互联网

减薪留人两不误的七个步骤(员工,削减,裁员,企业,公司)七个步骤削减薪酬成本,同时留下最优秀的员工。
减薪留人两不误的七个步骤(员工,削减,裁员,企业,公司) 七个步骤削减薪酬成本,同时留下最优秀的员工。

  我们必须削减500万美元的预算让各部门的头决定哪些人该留,谁是最多余的人,给他们遣散金让他们体面地走人。

  当企业销售额减少、利润下降或市场严峻时企业总裁的办公室里常常会传来这样的话。

  但是当企业领导人急于削减成本时,他们很可能会错误地裁掉那些有助企业重整雄风的员工。而裁员通常会带来的另一个问题是被裁掉的员工心情沮丧,径直投入竞争者的怀抱或在离开之前搞些破坏。

  以下七个步骤就是为解决这些难题而设。

  第一步:把实情告诉员工

  一旦公司高层认识到企业面临危机不得不削减成本时首先要把目前面临的严峻情况诚恳地、清楚地告诉员工确保每一鲈惫ざ剂私獾较嗤男畔ⅰ?/P>

  员工们想知道:这样的情况为什么会发生?糟糕到什么程度?会采取什么措施?有多少人必须离开?什么时候离开?遣散金有多少?公司会不会帮他们推荐工作?以后还有没有可能再回到公司工作?那些留下来的员工也想知道是不是还会有第二批裁员计划,什么时候裁?

  分享坏消息是件困难的事情,遵照以下规则可以舒缓管理人员和员工们所承受的压力:经常沟通使员工们习惯于听到公司出现变动的消息。通过每天更新的电子邮件员工们对公司的情况了然于胸。有些人并不喜欢这样的沟通但至少可以保证当他们想知道信息时,可以随时获得。

  制定一个清晰的、前后一致的沟通计划。由公司来判断应该发布什么信息发布前由谁来批准以何种方式进行沟通。

  不要轻易许诺。不管发生什么员工们都想知道所有的细节。如果要冻结工资,他们想知道会持续多长时间。管理人员应做好充分准备对员工可能会提出的典型问题反复练习回答。不管是好消息还是坏消息把真相告诉员工永远是最好的办法。

  定期给员工把脉。那些没被裁掉的人感觉松了一口气但如果企业的情况没有明显好转,他们的情绪很快会发生变化。好的管理者不仅在企业裁员时期关注员工的情绪在裁员后也应继续对此加以重视。
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人生九思(君子,什么时候,自己的,的人,懂得)

  人生九思
  
  君子视思明,要分得清是非,辨得明真假,要把人和事看得通透。可往往人就是看不清是非曲直,或者是不敢或者不想看清真假虚实。要么放弃了自我的标准,换得一时安稳,却遭受良心的煎熬,痛苦一生。当然,如果是看不清人和事,但是看清了自己,愿意与世无争,逍遥自在,这样的君子,还是不错,至少能守住自己内心的那块天地。
  
  君子听思聪,不要听风则雨,要多听多想,要听得聪明。人多嘴杂,每个人的标准不同,思维方式不同,同一个事物在不同人那里千差万别,有的真实,有的夸张,光是听人说,安能辨它真伪?君子要多听,要善于听不同的声音,还要听得聪明,要听得出什么对,什么对自己有利。首先要做一个好的倾听者,才能做一个好的语者。
  
  君子色思温,谦谦君子,自古就有。君子应该有平和的心态,温润的言语。要心怀宽广,有容乃大;要处变不惊,潇洒自如。有时候太激烈和明显的表情能瞬间转变周围的气氛,引起不必要的麻烦,君子应该有比常人更大的气量,比常人更稳定的情绪。

  君子貌思恭,要真诚待人,无论贵贱;懂得尊敬,也懂得谦卑,就像是玉一块,不如炭火那么炽热,不如冰水那么寒冷,温温的,让人觉得舒服。只有尊敬别人,才能得到别人的尊敬,那些目空无人,总是高高在上的人,不懂得自己什么时候应该谦虚和恭敬的人,不会有好结果的。
  
  君子言思忠,要学会说话,懂得说话,什么时候该说话,什么时候该说什么话。要言行一致,说出的话,掷地有声,常言道君子一言,驷马难追。自己的话要对自己的心忠诚,自己的话要对自己的行为忠诚。只可惜,有的人阳奉阴违,心口不一,让人感到厌恶。
  
  君子事思敬,要懂得敬业,每一份事业都需要全心全意,都要全情投入。没有随随便便就能做好的事情,只有仔细思考,周密准备,态度认真,才能有可能把事情做好。 猜你更喜欢:今晚,我的心情很累(有时候,感到,孩子,的人,他们的)
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有时候感觉真累。

我是个善感的人,内心经常有着丰富的情感体验,很多时候这是个优点,很多时候这也是个缺点。和老公的相处当然不会总是晴空万里,有时候难免也会刮风下雨,心里就会感到落落寡欢。有时候也奇怪自己怎么好像永远处在恋爱的初级阶段,怎么就那么在乎他的一言一行,怎么就那么在乎他带给我的点滴感受,我不知道是该苦恼于我的易感,还是该窃喜于自己情感的新鲜,反正,当两个人闹别扭的时候,心情就很灰暗,晚上或是周末停止工作和家务以后,找不到平日的闲适,那时候心就有些累。

这个年龄真真正正是处于上有老下有小的时期,对于孩子,我要当心她的健康,操心她的学习,更要关心她怎样做人,看着她慢慢长成一个快乐活泼、学习进步、善良正直的孩子,心里很欣喜,为了这一天天的成长感到满足和快乐,但是满足和快乐之余,多少焦急、多少担心、多少辛苦,只有我自己心里清楚,所以至今为止,无论何时何地,只要看到孩子们展示着他们的优秀时,我的眼角都会湿润,透过他们的优秀,我看到了他们父母的付出,也重温了自己的辛苦,在义无反顾的心甘情愿里,有时我也会感觉到累。

对于老人,他们和孩子恰然相反,孩子们一天天长成大人,他们却一天天老成孩子,苍老使他们茫然若失,本来轻车熟路的事情突然有一天就做不好了,从愤怒、生气到无奈、伤心,在这个过程里就需要你用耐心去安抚。很久以前就牢牢记下了一句话:树欲静而风不止,子欲养而亲不在。每每照顾着多病的母亲或安着她的不快的时候,我就这样来告诫自己,可是在老人们越来越多的孩子气里,有时候,我觉得很累。

作为一个新时代的女性,不仅要顾家顾孩子顾老人,还要和男人们一样打拼在熙攘的人群里,早起跟时间赛跑一路飞奔着上班,傍晚又在暮色里匆匆赶路,一周、一月、一年,在工作里跌跌撞撞、忙忙碌碌,总要小心翼翼着不落人后,面对着杂乱无章的桌上案头,心里不时会涌上一股烦躁,有时候在小小的空余里,也会感到一种累浸透在四肢百骸。

人生还远不止家庭和事业这么简单,人生的多面性和复杂性决定了人要面对的东西很多很多。有时候感觉人生很精彩,有时候也不免会因为这多彩而感到疲惫。夜幕降临,亲人们平稳的鼻息隐隐传来,从工作中匆匆走出来的你,在这份短暂的安宁祥和里,有没有感到一种累流连在心间?

台灯散发着橘黄的光,把一片朦胧的明亮溶在我的卧室里,这空间里的光究竟是明亮还是朦胧?这夜幕里的宁静究竟是幸福还是疲惫?

其实,我心里很明白,明亮和朦胧、幸福与疲惫,它们都仅是一种感觉,这感觉来源于心情。

我知道,今晚,我的心情很累。