遵循这个理念，我在实践中给我触动最大的就是有一次公司招聘一名保洁员的事例，在正式阐述我的有关主题之前，我想有必要引起这个例子，引发各位的一些思考。
公司要招一名保洁员，可能保洁员这个职位在很多朋友眼中认为是很低级的岗位，但是你也要知道，试想如果没有这个岗位，整个公司的卫生会一塌糊涂，结果不言而知，所以说在一个公司当中任何岗位都是有它的价值的，我也很认真地对待这件事。
等招聘信息一发出，没等应征者上门，自己公司员工自个儿有人搞内部举荐了，我那时对那个内部举荐的人比较信赖，心想既然内部员工推荐的应该没什么问题，加之那时用人确实很急，就仓促叫被举荐的人上班了。
可不知，那个新上岗的保洁员第一天上班就找到我，我以前为说要怎么布置工作的事，心里还暗喜，这个新员工工作热情度瞒高的。但其结果我大失所望，原来她是要待遇来了，说工资太低。我心里就奇怪了，怎么没正式开始工作向我要待遇来了，还真是没见过几个这样的员工，那时心里想，这人思想存在问题，最起码的工作意愿都没有，以后让她工作可就麻烦了。所以立刻赶紧在外招人了，当做我是暗地里进行的。果然不出我所料，在招新接替人期间，被举荐来的员工做事效率其低，打扫一天都没完成所规定要完成的清洁量，而且打扫的地方依然是那么脏，马虎了事，还总和其他同事抱怨事多钱少。我不理会，只管招到人接替她，过了三天后，合适人定来了，接替了她，现在的这个清洁员不用吩咐，不用提醒，自动自发地做事，而且做得很到位。
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人生不要总是志在参与(抱持,参与,投入,就好,的人) “志在参与哪里不好？”
一定有人曾经跟你说过这句话，他们志在参与，他们不求自己付出多少，他们只想看看到底发生什么事、以及会发生什么事，他们想当个局内人，但是又不让自己投入太多，但是你应该问问自己，这种想法真得好吗？
志在参与的人，大部份从来没有想过完全投入一件事，他们是“差不多”先生/小姐，总是觉得有做就好、参与过就好、有经历过就好，他们分享属于别人的荣耀，却不曾替自己想过。
人生不要总是抱持着“志在参与”的心态，而是应该抱持着“投入0或100”的心态，不要做一个什么事情都只付出一半的人。
如果自己喜欢某件事，就百分之百投入，否则就不要轻易答应别人，也不要轻易答应自己只会付出一点点、只会做一半的事，因为这样既无法与别人好好合作，又浪费了自己的时间。
一件事情如果抱持着0与100来思考，自己没兴趣的事、讨厌的事、不喜欢的事，就不要投入，此时投入程度为0，这样我们就有更多的时间拿来做我们真正认为重要的事情。
如果是自己感兴趣的事，喜欢的事，就让自己投入程度为100，让自己全力以赴，不要留下任何遗憾，这样我们可以做自己喜欢的事，在未来也不会让自己后悔。
从以前到现在，我们都曾经碰过许多人，他们总是“志在参与”，但是我们不要总是抱持着“志在参与”的心态，而是努力为了自己勇敢付出一次。
无论你想做的是什么，让自己全力以赴一次，不要只做一半，也不要让自己留下遗憾，在事情做完以后，绝对可以收获很多，而那收获是抱持着“志在参与”的你永远也无法体会到的。 猜你更喜欢:人面不知何处去,桃花依旧笑春风(桃花,累了,与她,上树,闪过
人面不知何处去,桃花依旧笑春风(桃花,累了,与她,上树,闪过)
他与她青梅竹马，他与她自小相依。在烈日炎炎的夏日，他们一起折柳做哨，编网捉蝉。在满天星斗下他们背靠着背坐在房顶上看星星，他吹着柳哨，她哼着小曲。在硕果累累的秋日，他们去果园摘果：他上树采，她下面接。累了，拿起一个果子，你一口我一口的吃掉。在漫天飞雪的冬日，他拉着她跑在雪地里，留下一串串脚印，好像永远没有尽头。他为她挡下别得伙伴砸来的雪球，她为他拍下身上的雪花。
尤其在那桃花纷飞的春日，他们携手跑在桃花雨下，她挣脱了他的手，跑进了更深处，回首留下了一串银铃般的笑声伴随一句话：“小哥哥来找我呀！”她没注意她跑出去时他眼中闪过的慌乱，他没去细想他在那时为何害怕。他找到了她，跑累了，一人叼一瓣桃花，手拉着手睡在了那花棚中。也许那时月老也在睡觉，错过了给这对孩子牵线的机会。
十载后桃花依旧，她求学归来，他正带着妻女为桃园施肥浇水。她眼中闪着泪花，远远望着那个乐融融的家庭。脑中闪过那句：人面不知何处去，桃花依旧笑春风。那园中男子己不是她的小哥哥了。她转身，同时在心中落了锁。