自考本能考事业编吗,事业编考试

自考本能考事业编吗,事业编考试

日期:2018-11-30 02:29:43    编辑:吕扮磁    来源:互联网

储蓄 创业之本能!(的人,事业,万元,信用,经营)有些人经常这么说:我有许多构想足以开创一些新事业,
储蓄 创业之本能!(的人,事业,万元,信用,经营) 有些人经常这么说:我有许多构想足以开创一些新事业,可惜没钱。实际上这些构想应该还未成熟,否则怎会不能吸引他人来投资呢?时下有钱的人一大堆,每个人几乎天天都在动脑筋寻找新的事业投资,如果你的构想能够赚>钱,应该不必开口求人,别人也会竞相要求与你合作才是。

  试想,在各行各业竞争激争的今天,每家企业、公司都在拼命开拓自己的市场,如果你的产品或构想果真能够带动市场发展,那么对于那些企业、公司来说,正是求之不得,岂有拒人千里之外的道理?有些人总以为自己是无名小卒,说话没有分量,只能坐在家中空想罢了。这种想法是错误的,在目前这种“行挂帅”的时代,如果没有自信说服客户的话,你的事业又怎能成功呢?找别人投资也是如此,每位投资者其投资的目的,不外乎是为了获利,如果你的计划可行性高,获利性又好,岂有不吸引人的道理?所以说,只要你撒下的是能够赚钱的种子,你就应该相信自己已成功一半。

  要检验自己的信用程度,最简单的方式就是向你认识的亲友每人借1万元,如此,从同意借你1万元人数的多寡,就可能猜测出你的信用程度。如果你以这种方式可以借到20万元,那么就证明你已有20人的信用,如果你可以借到50万元,大概你就有50人的信用了。而对于你来说,偿还能力越佳,支持你的亲友越多。当然,所谓的信用也不完全建立在还债能力方面,例如有些亲友愿意借你钱,也许是对你的能力有信心,所以在事先虽然认为这笔可能会泡汤,但还是将钱借给你。有幸如此的话,你要创业也就不会太难了!

  经营的事业并不太有发展性,而亲友依然资助的现象虽然有,但想要全数依赖他人的资金,而自己却赤手空拳来经营事业却不是很好的事。原则上,经营事业要拥有主导权,应该自己投入最大的股权,否则的话干起经营的人就不易有魄力。是故,要想事业经营顺利,自己就必须拥有相当的资金,这乃是创业者首先具备的资金,这乃是创业者首先必须具备的经济观念。所以说,下个月的薪水还没有领到,这个月的薪水花光,或是到处向人三千、二千借的人,都不够有资格自己经营事业。创业要想成功,往往就必须具备“储蓄性格”才行。现在,连银行都要考验客户的储蓄性格,能够具备充分储蓄性格的人,自然就具备了偿还能力,所谓的信用即是如此而已。因此,每个月能够持续积蓄一部分资金的人,二三年间就能积累一笔不少的资金,如此要向银行借钱,就不会很困难了。简而言之“信用”乃是经年累月建立起来,而非一蹴即成的!
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人才战略,让平凡的公司不平凡(战略,人力资源,工作,公司,人事) 人事、人力资源、人力资本这三个概念在中国的人力资源界已经流传多年,到底他们的界定标准是什么,是不是凡是有个部门叫人力资源部的,那他们的工作就是人力资源的工作,而凡是叫做人力资源战略的方案,就是肯定与战略相关?

  人事工作,相信大部分国有企业老总对这个名词肯定非常熟悉,在中国企业界整整叫了几十年,难道可以在短短的几个间就把它忘却?

  所谓人事管理工作,就是指以人事档案管理为主的工作,当然还有包括工资、招聘、调动等其它相关的基础性工作,这个阶段的工作是以对人的单向管理为主。

  而人力资源是指将人作为一种可开发的资源来对待,人是可以开发的,是有潜力的,而不是单单管理好就行了。

  人力资源主要从人也可以作为一种资本考虑,主要强调人具有资本的属性。

  现在有很多公司的人力资源处都改成人力资源部了,但工作和观念还是换汤不换药,只不过是用一个新的名词来代替旧的工作而已,其主要管理职能及定位还是停留在以前的人事管理工作,现代人力资源的开发职能基本没有,如培训开发体系、晋升体系、职业生涯规划等等。

  人力资源战略的概念就更加广泛,很多公司到现在也不明白到底什么样才算是人力资源战略?是不是按照战略的框架组织一下文字,再填上一个SWOT分析表就是战略了。形似神不似。

  判别一个人力资源是不是战略性的,可以有两个标准:

  一是在公司总体战略安排上,是否将人力资源作为一个支撑战略来看待;

  二是公司战略实施过程中,人力资源工作是否成为战略实施的主要体系之一。

  这两个标准是最基本的,如果不符合这两个标准,说什么将人力资源当作战略纯粹是说好听而已。为什么?

  因为人力资源战略从公司战略层面分析是属于职能层战略,它是支撑公司战略的子战略,如果公司总体战略安排上根本就没有提及或很少提及人力资源战略在其总体战略的位置,那不人力资源最多也就是作为一项传统的管理职能而已。 猜你更喜欢:人 一笔写执着 一笔写放下 删改了下 推荐原版(忧愁
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人:一笔写执着,一笔写放下

一笔写得到,一笔写失去

人生在世

没有永远的得到,也没有永远的失去

得与失总是相伴而行的

就在你得到某些东西时

而另一些却在离你而去

因此得与失之间,不要太过计较

一笔写过去,一笔写将来

仿佛就是一眨眼,人生已过半

站在不近不远的人生路上

前方是你想往的将来,回首的是你的昨天

但今天却在你脚下

昨天已会不去,明天却是未知

唯一能把握的就是今天——脚下的路

一笔写快乐,一笔写忧愁

有快乐就会有忧愁,两者是相对的

忧愁又何尝不是人生宝贵的经历

快乐亦何尝不是忧愁?

忧愁亦何尝不是快乐?

只有经历过的人,才知道:快乐和忧愁两者是并存的

一笔写自己,一笔写爱人

人生苦短,日子总是匆匆而过

在这匆忙中遇到一人携手白发

是件温暖而美好的事情

感情之所以被歌颂

就是因为它的来之不易

如若你已拥有,且行且珍惜

一笔写顺境,一笔写逆境

没有一帆风顺的人生路

也没有满布荆棘的人生路

有顺境就会有逆境

有逆境就会有顺境

只有咬牙坚持了,才能明白:

山穷水复疑无路,柳暗花明又一村

一笔写执着,一笔写放下

很多事情是你坚持之后得到的

苦尽甘来的感觉会让你更懂得珍惜

但你也要明白有些事情终是无果

努力过就够了!

——要拿得起,放得下!