關于天津大學的就業指導中心有哪些 關于天津大學的就業指導中心是什么

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日期:2023-02-23 00:36:50    编辑:网络投稿    来源:网络资源

關于天津大學的就業指導中心  一、團隊介紹  王雷教授現任深圳大學材料學院院長,深圳高分子材料與制備技術重點實驗室主任,南山區人大常委,廣東省青年科協理事,深圳市高分子

關于天津大學的就業指導中心

  一、團隊介紹

關于天津大學的就業指導中心

  王雷教授現任深圳大學材料學院院長,深圳高分子材料與制備技術重點實驗室主任,南山區人大常委,廣東省青年科協理事,深圳市高分子協會常務理事。王雷院長科研團隊現有教授1人,副教授1人,孔雀計劃人才4人,在研的國家、省、市級項目十余項,科研經費近千萬元。團隊配有有機合成實驗室4間,儀器室1間,現已配有熒光分光光度計,紫外分光光度計,熱電測試系統,電化學工作站、手套箱、氣體分離膜測試裝置等設備,另有熒光壽命光譜儀、熒光量子產率儀、探針臺、器件制備系統等一系列儀器正在配裝中。學院也配有SEM,AFM,XRD,XPS,MALDI-TOF-MS,GPC,TGA-DSC,FTIR,EA等全套表征設備,可供科研需要。

  二、招聘崗位

  全日制博士后4-8人。

  三、研究方向

  (1)有機合成化學方向;

  (2)熒光染料、熒光探針、熒光傳感器以及熒光生物成像方向;

  (3)導電高分子或柔性高分子方向;

  (4)有機熱電材料方向。

  四、應聘條件

  (1)已獲得博士學位或即將被授予博士學位;

  (2)應聘者需在英文SCI期刊發表過文章;

  (3)博士期間研究方向應與化學或材料相關。

  五、聘期待遇(稅后年薪25萬元以上)

  基本待遇

  1.深圳市待遇:

  (1)按深圳市人社局博士后考核與津貼發放標準,12萬元/年(免稅);

  (2)出站后留深工作并與工作單位簽訂3年以上合同的,提供30萬元啟動經費;

  (3)出站博士后符合深圳市后備級人才條件的,可申請160萬元的`住房補貼(評價標準與補貼金額以深圳市人力資源和社會保障局最新文件為準)。

  2.深圳大學待遇:

  (1)8.4萬元/年基本待遇,按月發放;

  (2)未享受政策性住房福利待遇的博士后,可獲得同等中級職稱的住房補貼,每月發放2240元房補;

  (3)科研獎勵:在權威期刊發表學術論文或者獲得國家級科研項目的博士后,深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助;

  (4)符合學校人事部門政策要求的優秀博士后可申請轉為教師崗。

  3.合作導師科研津貼:

  根據安排的科研任務完成情況,合作導師將給予不低于2000元/月的科研津貼。

  優秀博士后獎勵

  (1)基本條件:進站時為33周歲以下,獲得博士學位在1年以內(以博士后到校報到時間為限)。

  (2)入選資格,以下二項符合其中一項:

  A.泰晤士高等教育世界大學前200名高校(包括國內)應屆或一年內畢業的博士。

  B.自然科學類博士在博士期間發表3篇JCR二區以上學術論文、人文社科類博士在博士期間在權威期刊(《深圳大學人文社會科學頂級、權威學術期刊目錄(2013版)》)發表過3篇以上學術論文的。

  (3)獎勵金額:對于符合上述要求的博士后,給予額外的獎勵性待遇每月2000元,共發放兩年。

  其它福利待遇:

  (1)博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助,可以使用申請的資助自由購買實驗相關耗材、儀器、參與會議等。

  (2)博士后人員進站,可自愿選擇落戶本市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶;其子女入托、入學的有關事宜,參照深圳大學教職工辦理。

  (3)博士后在站完成基礎科研量后,超出基礎科研量部分,將按發表文章的質量發放績效。本站博士后的考核要求及具體管理要求,參見《深圳市博士后管理工作規定》和《深圳大學博士后管理規定》等有關規定。

  (4)特別優秀的博士后,待遇可面談。

  六、聯系方式

  目前科研團隊互補性強,在研經費充足,實驗配備齊全,也可以支持博士后自己設計的課題。有意者可按研究方向投遞簡歷材料,郵件標題注明:應聘博士后+本人姓名+高校人才網,或電話聯系:0755-26538537

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