職場中如何與同事相處

職場中如何與同事相處

　　在職場上，如何和同事相處是一堂必修課，同事是我們天天必須看到的人，只有和同事友好相處，我們才能生活得更好，工作得更好，我們在職場上該如何和同事相處呢?今天小編分享的是職場中與同事相處的方法，希望能幫到大家。

　　同事之間多溝通

　　職場中，一定有時常溝通，這是必須的，往往很多人，老喜歡不發言，要不就是搶發言，這都是不好的現象。適當的發言，千萬記得剛入職場時，千萬別占領導或老員工的頭。

　　真誠待人

　　真誠是打開別人心靈的鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人，而且極力的掩飾了自己，這樣以后同事知道后會很討厭你的。越是好的人際關系越需要關系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

　　樂觀主動

　　無論何時學會首選給對方一個微笑，總是板著個臉給人太嚴肅的樣子，會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑，對方也會回報一個笑臉，這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒，都要樂觀的去面對，用一種積極的心態處理，辦法總比問題多，要堅信所有的問題都會迎刃而解。

　　同事之間不說壞話

　　同事之間不要相互說壞話，也不要今天對這人說，明天對另一個說，你要知道，你在說別人的時候，如果別人也在議論你，你也會不高興的。而且在背后議論人家不是好修養。

　　讓別人信任你

　　同事之間的交往，有時候會有人要求你幫忙辦理一些私事，這個時候，你必定要謹慎，不是說你要防著，而是你能辦到的事情，你可以答應別人，辦不了的事情，千萬別答應，這是做人最起碼的，這也能讓別人對你建立起信任。

　　學會尊重

　　工作中，最怕的是怎樣與領導相處，其實真的很簡單，面對領導交代你的事情，你只需要認真做好，有效率，有結果的辦好，而私下里，給他起碼的尊重，給他一種高高在上的感覺，同時，適當的也可以和他當朋友相處，逢年過節發個祝福信息，做人也是一樣。

　　學會贊美

　　多贊美，樂于聽美言是人類的一種天性。生活中，每一個人都希望得到別人的贊美，贊美能激發人的自豪感和成就感，營造美好的心境，促生進取的動力。而贊美者在贊美、鼓勵別人的同時，也會改善自己與周圍的關系，豐富自己的生存智慧。

　　同事之間要講求平等

　　人人生而平等，沒有誰比誰就生來就高人一等。在同一家公司就是一家人，你們都是里面的員工，多一點尊重，少一點摩擦。

　　不亂發脾氣

　　遇到不順心的事情，或是遭到老板訓斥。在公司來說，是常有的情況。不能說這些事情讓你心情不佳，就見誰都好像是你的仇人一樣。這是交往中的大忌，切不可輕易觸碰。要學會自我調控，要是你說我控制不住怎么辦，告訴自己：不就是挨一頓罵，我又沒掉肉，這是心理暗示法;找專業心理助人者，比如心理師，咨詢師或精神科醫師等等。

　　要有較強的團隊意識

　　boss發布一個任務下來時，領導給同事們都分配了任務，唯獨遺漏了你，這時候，你得注意了，”反正沒給我分配任務，我就坐這里玩我的“可不要有這樣的念頭，你要跟著熟一點的員工，找活干，不然，最后中槍的一定是你交通法規黑板報

　　不要背后議論同事長短

　　職場不是學習，老師的課不好聽，同學之間互相討論討論，沒有人說。但是，如果你們在公司說這個人不好時，又剛好被你的領導聽見，那你可是比武大郎還要慘。尤其是剛入職場的人，更要只要，小心使得萬年船。

　　時常贊美同事

　　人都愛聽好話，也愛聽好消息。我們經常能夠在同事面前多多贊美贊美他們，能夠增進同事感情，促進友好相處。不過，一定要是真誠的贊美。

　　領導的`批評或建議要虛心接受并耐心聆聽

　　工作中難免有時會出現一些始料未及的失誤，遭到領導的批評也是常有的事。這時候，我們需要清楚自己的職責。有不對的地方要注意加以改正。領導提出什么建議，可取的虛心接受，不可取的也要耐心聆聽，畢竟是你的頂頭上司。

　　尊重領導，工作時間，新人避免在辦公室做一些不應該做的事情，即使領導看見了沒有說你，也會給領導產生不好的印象。

　　要少說多做，除了一些基本的禮貌，如見面打招呼、工作溝通等，避免在上班時間閑聊，避免過長時間的撥打或接聽私人電話，盡量控制在三分鐘之內。

　　年輕人要控制自己情緒，不要輕易生氣，要知道工作中被人誤會是很正常的，因為大家都來自不同的地方，生活經歷，做人做事，教育背景都各不相同，無論什么情況，我們都不要太在意一些與工作無關的事情，如領導很信任某位同事、自我感覺那位同事對我有意見等。

　　不要和同事產生明顯的沖突，即使你們之間都有意見，即使你們確實是互相不喜歡，也要學會尊重和和平相處，因為工作大家或多或少是互相配合的，同在一家公司工作，沒有誰絕對不需要同事幫忙，一定要改掉工作中自己不應該有的行為和偏激的想法，你覺得無意的動作或言語，其實這些在別人看來是幼稚的表現，這點職場新人很容易犯。

　　沒特殊情況避免每次下班第一個離開辦公室。另外新人不要輕易向同事借錢，即使緊急情況借了，一定要記得及時還錢。還有很重要的一點，你的形象一定要和自己的專業工作相匹配，不要做會計的穿的像個做業務的。

　　要耐心和別人溝通工作事宜，盡量自己解決問題，不輕易麻煩別人，遇到自己不清楚不懂的，要及時虛心請教別人避免因此釀成大錯，也要在工作上學會給別人提供方便，懂得感恩。

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