職場新人進行時間管理的方法有哪些
對于職場上的新人而言，時間管理是極為重要的，時間管理的目的就是在有限的時間里做最有效的事。今天小編分享的是職場新人進行時間管理的方法，希望能幫到大家。
一、 突出賣點，竭力推銷。
時間有限，再加上僧多粥少的客觀環境，如果你不會推銷自己，那么有些機會就會與你失之交臂，如果你能不竭余力地進行自我推銷，其實就是在變相地為你自己爭取時間。
前兩個月我去浙大招聘，一位地質系的學弟各方面條件都不錯，由于專業的的原因，他顯得特別自卑，沒等我開口就在那邊不停地數落他的專業，試圖以比別人 低廉的“價格”來獲得企業的“眷顧”，卻惟獨忘記了強調一下自己的優勢。如果你連自己的優勢都找不到，怎么還能奢望在茫茫人海中遇到一個一眼就能相中你的 伯樂呢，要知道伯樂比千里馬稀缺得多啊!相信這位同學找工作的步調會比別人慢得多，機會自然也會少得多。
我很丑，可是我很溫柔。這句話曾經風靡一時，也許是因為很多人都是有自卑情節的，多少女孩一邊照鏡子一邊嫌棄自己啊，我就有這樣的經驗。從另一方面我 們也不難看出，如果“我”是一件商品，那么“丑”尤如它的瑕疵，既然能“風靡一時”也就是說這件商品在短時間內還是賣得很不錯的，而它的賣點就是“溫 柔”。真該學學敢于大聲喊出“我很溫柔”的“丑人”啊!
二、 廣泛布點，精挑細選。
要了解自己喜歡什么工作不難，但是要了解自己最喜歡什么工作就需要一個過程了。人都是有完美傾向的，如果條件允許，誰不挑最喜歡的呢，但請記住時間有 限哪!當然最喜歡的不一定是最合適的，合適的倒很可能成為最好的，退而求其次也未嘗不是明智之舉。要想選擇最合適的工作，我們能做的就是開拓視野、廣范收 集信息、大膽嘗試，或者也可以遐想式體驗。正如井底之蛙不知道外面的天地有多寬，只有跳出小框框、主動出擊，我們才能給自己開辟出一塊選擇的自由地。也只有信息充分、加緊嘗試，我們才能盡快總結經驗，以完善我們的目標。
喜歡是一回事，但能不能做好你喜歡的工作則又是另一回事了。如何精挑細選，除了理智先行，感覺也不可忽視。比如說吧，從小到大我也斷斷續續地學了點舞 蹈，會幾下三腳貓的功夫，雖然我很喜歡古典舞，在班上也不比別人跳得差，可是在跳的過程當中我能明顯地感覺到那么一點點的不舒適，還就差那么一點點。(我 想是因為錯過了學舞的最佳年齡所致，可見時間管理何等重要了。)而自娛舞蹈、體育舞蹈跳起來的時候就特別有感覺、特別流暢、特別自然。職業是與人緊密相連 的，因此感受因素就越重要。工作起來感覺得心應手，是件多么令人愉悅的事啊!
三、 寵辱不驚，云淡風清
有選擇就會有所舍棄，許多事情不能隨心所欲，遺憾何嘗不是一種美呢，很難想象，如果給維納斯加兩條手臂，試想怎么擱會比原來更美呢?世界是不完美的，人生也是不完美的，我們只有坦然接受了生活中的不完美，才能好好地珍惜、牢牢地把握眼前所有。
四、 持之以恒，鐵杵磨針
經過層層篩選之 后，一旦做出了自己的選擇，那么就應該下定“執子之手，與子偕老”的決心，畢竟再三選擇已經耗去你不少時間。而一個人要想在其所在的行業里做出點名堂來， 沒有數年實踐經驗的積累是不可能的。砍柴不費磨刀工，年輕人有理想是好的，但應立足于現實，一步一步來。切記一山望著那山高，好高騖遠的人哪有心思腳踏實 地做事。這里還沒入門，那邊又要去從頭開始，不一定前功盡棄，至少也大傷元氣，這對自己的傷害太大。另一方面，作為一名職場新人，你的學歷可以說就是你在 社會上第一個信譽度，頻繁跳槽不但會加速這一無形資產的折舊，而且你將浪費大量的時間在尋找工作上。
職場新人進行時間管理的竅門好討厭，那就換件不那么討厭事來做
高考前老師都會傳授一系列備考技巧，其中一定會有這么一條：遇到不會做的題，先跳過，把容易做的完成再說。
其實工作上也是，如果一件事不是最緊急的，但又真的討厭，那就先做那些不那么討厭的事——等到最后再來啃硬骨頭。有強迫癥一定要順著來的寶寶放輕松，別太為難自己了~
這其實也是情緒管理，就像看丑的'東西久了，就先看看帥哥美女，自然心生愉悅。而且，在當天任務完成一大半的背景下，人的壓力也會小很多。
先完成，再完美
有些朋友追求完美，做任何事都一絲不茍，這當然很值得鼓勵。但他同時容易陷入到糾結的狀態，結果 80% 的精力都奉獻給 20% 的工作，而且還不能確定這 20% 是不是最重要的部分。
所以，面對糾結，不妨先認慫，簡單先應付，把整件事完成。等到房屋的雛形已成，再來做精裝修。這樣便更能水到渠成。
比如在寫文章時，一開始我不管三七二十一，把內容先塞進去，然后再來潤色詞句，1000 字左右的稿子，一般一個小時就能成稿。
找到興奮時間段
一天 24 小時，但并不是每小時的價值都一樣。比如一般上午 10 點時候，人會更疲憊，效率更低。所以，我們可以試著找到自己的興奮時間段，把核心的工作集中在那段時間完成。
以我為例，比較興奮的時間一般是上午 10 點半到 12 點，下午 4 點到 6 點。而晚上 10 點左右情緒會比較激動，一般會倒上一杯梅子酒，然后開始碼字。
不興奮的時間點做儲備工作
我有個習慣，如果什么都不想干的時候，就會去逛下圖片類和設計類網站，這跟平時寫報告的工作完全兩個世界，算是讓大腦做個深呼吸。
但是，這也不是白干。在圖片類網站上，如果有喜歡的，就保存下來;在設計類網站上，遇到不錯的案例，就存到印象筆記里。
如此，以后做PPT什么的，便可以馬上找到配圖，并設計版式。
并不是每條微信都要及時回復
我們總是習慣于“討好他人”，但其實，并不是每條信息都那么緊急。特別是在興奮的時間段里，任何一秒的打斷都是莫大的浪費。
所以此時如果有微信過來，我會馬上判定是否重要又緊急，如果不是，那么看完后馬上標注為“未讀信息”，等到興奮感褪去之后再回復。
多花時間在邏輯梳理上
很多人習慣于打開 Word 就開寫，打開 PPT 就開做。結果是，寫到一半，沒想法了，然后就呆滯在那。
其實，就像公司發展要有戰略，做事之前也要有想法。在開始之前，明確思路，分哪幾步，每一步大概有什么內容，這個清晰了，下筆才容易水到渠成。
拆分任務的標準是：能否執行
有些事情，看起來像任務，其實那是目標。比如找資料這件事，看起來就像任務。但當開始做的時候，大多數人完全不知道如何下手。
但如果，把這件事以“渠道”的維度進行拆分，工作起來就輕松多了，例如，從以下渠道搜索：
公眾號、知乎、研報、官網、行業網站(如虎嗅、融360)、知網、微博、淘寶(是的，這也是個渠道)
及時結構化
大多數事情都能分解為：第一步，第二步，第三步。那么，如果是重復性工作，那就可以總結成操作指南，每次有條不紊開展，便可節省很多時間。
例如，寫報告這件事，一般來說都是：先說明問題，然后分析 PEST (政治、經濟、文化和科技)背景，接下來做對標分析，了解競爭對手動作，再結合自身情況給出方案。實習時候做的催數據指南
充分利用工具
如果嫌寫東西費時，那就借助語音轉文字工具，例如「有道云筆記」「訊飛輸入法」都可實現。
如果嫌每天搜集新聞的渠道太多，那就利用「即刻」一類的工具把信息源整合，一并閱讀。
如果嫌手繪太麻煩，那就用「幕布」或「Xmind」等工具梳理邏輯。如果嫌排版麻煩，那就利用 Markdown 來快速實現。科技的作用不就是為了我們節省時間，更好地生活嗎?
并不是每時每刻都要成長
2011 年年末，剛開始準備考研，總覺得身體里充滿著洪荒之力，每天拼了命地看書，于是一而再，再而衰，三而感冒。
后來，每周都強制讓自己玩半天，每天也拿著相機在學校里拍拍花花草草。反而效果更好，在枯燥的生活里，也有點小期待。畢竟，生活是長跑，不是沖刺。
有效時間管理的技巧一、聚集工作重點。永遠要記住，最大領導交大的事情最重要，一定要排在工作任務的最前位，第一時間抓好落實。
二、列出工作清單。將工作計劃以清單的形式列出來，排出輕重緩急，按照主次順利，及時抓好落實。
三、能做的馬上做。對于一些的簡單而不占太多時間的事情，能做的要立即做，避免積少成多，以后需要消耗太多精力。
四、加強自我檢查。每天上班前，制定工作計劃，下班前再進行回顧，檢查哪些地方可以改善，進一步提高工作效率。
五、學會委婉拒絕。要避免“好人好說話”，難免遇到同事“交辦”的任務，要區分對待不同的人和事，學會適當說“不”，讓自己有更多的時間。
六、巧用溝通形式。工作溝通是影響工作效率的重要環節，能夠通過電話、郵件、微信、QQ等解決的，盡量采用現代信息溝通方式，減少來回交通及面談時間。
七、精選你的朋友。朋友關系是需要時間和精力去經營的，無謂的交際不僅會浪費時間精力，還會浪費感情。根據個人實際情況，經營合適朋友圈，維護良好朋友資源。
八、不做無謂爭論。在工作過程中，遇到一些不會有結果的爭論，不要急于求勝，尋求結果，等時機成熟時，再做商議，將寶貴時間用到其他重要事情上。
九、利用碎片時間。隨身帶上小筆記本，或運用手機等移動電子設備軟件，在等車、等人、或坐飛機、高鐵、長途汽車等碎片時間，處理一些簡單的事情。
十、保持作息規律。人的身體不是永動機，必須有足夠休息作保障，才能持久高效率工作。建立切合實際自己的作息表，作息安排有規律，工作效率會更高。
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