公司司機崗位的職責
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條 公司車輛歸人事行政部統一管理。由人事行政部統一調配車輛，任何人不準私自用車，司機按派車單出車，特殊情況由車輛負責人口頭或短信派車，事后一天之內再補單。私自用車視為嚴重違反公司規章制度。
第三條 司機應愛惜公司車輛，每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)，平時要注意車輛的保養，每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢查，確保車輛正常行駛。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。公司車輛統一制定地點維修，未經批準，不許私自將車輛送其它地點維修，否則維修費由司機本人承擔。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。由于停車地點違規而產生的罰款和損失由司機本人承擔。
第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的'有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條 司機應文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。
第九條 司機私自用車或違反交通法規造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并視為嚴重違反本制度。
第十條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當立即禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十一條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十二條 司機接到出車任務后，準時出車。出車后，按要求填寫行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認）。車輛管理員每月對車輛，行車記錄，油卡進行核查，事實不清
者視情節進行罰款、警告、開除等處罰。
第十三條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時等候出車，不準隨便到其他辦公區域進行與工作無關的事情。出車回來后，應立即到管理人員處報到。
第十四條
第十五條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十六條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，將給與行政處罰。
第十七條 司機不經人事行政部批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如人事行政部批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格。
第十八條 交通事故發生后，司機有責任及時通知有關部門，并辦理相關手續，進行事故處理。事故未處理或處理不當所造成的損失由司機本人承擔并扣除當月績效工資和獎金 第十九條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十條 違反本管理規定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八條款，季度累計三次以上記過并扣罰當月績效金200元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。
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