什么是生產主管-生產主管的崗位職責和任職條件
生產主管是企業中的基層管理人員，主要協助生產經理開展生產部的管理工作，具體包括生產車間的生產流程、生產質量、生產設備管理等方面，保證部門的生產工作任務的完成。生產主管的直接上級是生產經理，直接下級是車間主任。
生產車間主管和組長的崗位職責
一 根據生產進度制定生產的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產安排中進行合理的調配，并監督計劃的實施，努力提高生產效率，定期向廠長匯報生產任務情況。
二 制定詳細的'工藝作業指導書，解決木工車間生產過程中出現的工藝技術問題，并對員工提供幫助，根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
三 生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝的工藝問題，并組織技術員工對新產品工藝進行試驗，做樣。
四 配合廠長對車間內部員工進行業績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
五 檢查、監督車間內的生產計劃執行情況，工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。
六 組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料耗用等)的統計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產決策提供依據。
七積極配合好品管，物控及木工車間等部門的工作協調，同時努力貫徹公司的有關文件精神的下達。做好生產工(番禺生產工)的思想工作，穩定員工的工作情緒，提高員工的生產積極性。
八解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質量分析，為更換材料提供出技術幫助。
九根據生產任務完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關生產的各類表格，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
十當車間內部出現生產人員不平衡，某些工序出現人員過剩，某些工序出現人員不足，及時進行人員調整。
生產主管需要具備哪些能力
1、職業道德：強烈的事業心;原則性和民主意識;高尚的情操
2、專業學習：對新設備、新技術、新工藝有較快的消化吸收能力
3、組織管理： 明確目標，具有團結員工的凝聚能力和人格魅力; 滿腔熱情，具有開拓改革的創新能力
4、豐富閱歷： 變外行為內行;創造性地運用到生產中
生產主管任職條件
1.生產管理、市場營銷、產品管理、質量管理等相關專業本科以上學歷;
2.具備5年以上相關行業的生產管理工作經驗，具備2年以上生產主管工作經驗;
3.了解所屬行業的市場以及技術發展情況;
4.熟悉相關的生產過程以及質量標準，熟悉產品特性;
5.熟悉國家相關法律法規政策，例如質量法、安全生產法等。
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