職業測評:能屈能伸,職場的彈簧升職法則

職業測評:能屈能伸,職場的彈簧升職法則

日期:2023-02-21 11:00:17    编辑:网络投稿    来源:互联网

職業測評:能屈能伸,職場的彈簧升職法則  “能屈能伸”這個詞語大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有幾人在現實生活中在運用呢?或者說在現實生活中有幾人能真領悟? 

職業測評:能屈能伸,職場的彈簧升職法則

  “能屈能伸”這個詞語大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有幾人在現實生活中在運用呢?或者說在現實生活中有幾人能真領悟?

職業測評:能屈能伸,職場的彈簧升職法則

  其實,任何人的人生都不可能一帆風順。總避免不了磕磕碰碰。磕磕碰碰時其實就是“屈”,但很多人都無法忍受這種屈。所謂小屈小忍,大屈大忍;“忍”又是心字頭上一把刀——談何容易?但是,小屈就小伸,大屈必然就有大伸。因而,大家要明白,他人的成功不是撿來的,是他們歷經千辛萬苦賺來的。

  這就是職場的彈簧法則。

  職場如彈簧,你如越能承受壓力,那你的彈性將越大;也就是你在職場中越能承受折磨越能屈;你也就越能承擔責任和壓力;越能承擔責任和壓力的人就具備了擁有更大權力的潛力和機會。

  是不是你具備的能力越強你的升職機會越大呢?錯!!!

  一個人心高氣傲,自以為是,能力再強,他都將是被團隊被企業所拋棄的人群。因為他沒有“屈”的精神。沒有屈也就意味著他就沒有“伸”的可能性。因為他已經是失去彈性的彈簧,注定只能保持現狀,以及性能越來越差。

  職場的彈簧法則在什么單位都是職場人士必備的基本法則。如果連這個道理都不懂,你的職場將注定與升職無緣。

  大家不妨認真思索自己的所作所為以及他人的所作所為,不妨去判斷下,是否是這樣?

  你是不是覺得很壓抑很痛苦?是不是覺得工作過程中困難重重?能忍受并去尋找解決方案的人,現在是什么職位?不能忍受被困難壓倒的人,現在是什么職位?甚至因為忍受不了揚長而去,這部分人現在又是什么職位?

  你是不是把公司的工作當作自己的事情在做呢?如果是,你是在什么職位?如果不是,你又是在什么職位?

  你是不是整天覺得有諸多不滿意?而整天都在埋怨?你周圍的人在埋怨的人是什么職位?不埋怨的人是什么職位?

  其實,大家都是長眼睛的。老板更是眼清心明的人,你是不是用心在工作?你是不是能成熟壓力和責任的人?老板和周圍的人都看得清清楚楚。

  所以,當你在埋怨別人不重用你時;明智的人會去深思自己哪里做得不夠。你有沒有用心為公司著想,你自己知道,周圍的人也知道,老板更是明白。

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  職業測評:職場中你容易滿足嗎

  冬天的滑雪場上,有一個人正在斜坡上滑雪,仔細看一下前面,地上凹陷了一個洞,有一只巨大的熊正在洞穴里冬眠……可是,這個滑雪者卻對這一切渾然不知。請問,這個人的下場會如何?

  A、掉到洞里遭熊攻擊

  B、輕松地跳過洞穴

  C、有人告訴他有危險而轉變方向

  D、在到達洞穴之前突然滑倒

  選擇A:你的欲求不滿度似乎很高,每當有麻煩事發生時,你就會把過錯往對方的身上推。而且,因為你老是愛往壞的地方想,因此,有的時候明明有好轉的跡象,也會變得非常糟糕而無法收拾。

  選擇B:這種人相當勇敢果決,對自己的.努力與才能也很有自信,遭遇到挫折反而會激起內心的戰斗意志,這種人欲求不滿度相當的低。

  選擇C:你的身邊有許多熱心助人的朋友,只要你有困難,他們馬上會義不容辭地向你伸出援手,你是那種有貴人相助的人。因此,這種人的思考方式很樂觀,因為即使自己做不來,也會有別人幫忙解決問題,即使有欲求不滿,也能夠很圓滿地化解開來。

  選擇D:這種人喜歡做美好的白日夢,喜愛做羅曼蒂克的浪漫幻想,他們似乎對算命這一類的事情抱有相當濃厚的興趣,這種類型的人,很重視運勢及運氣這種東西,認為諸事不順都是運氣不好惹的禍。

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