萬達客服個人述職報告范文 萬達客服個人述職報告怎么寫

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日期:2023-02-21 04:03:15    编辑:网络投稿    来源:网络资源

萬達客服個人述職報告 時間:2020-10-18 15:44:14 述職報告 我要投稿
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萬達客服個人述職報告

  工作須有側重點,在安全品質工作中學會抓大放小、利用現階段單店總體工作的策略性導向和主題來安排安全、調整安全工作的重點完成。以下是小編為大家整理分享的萬達客服個人述職報告,歡迎閱讀參考。

萬達客服個人述職報告

  萬達客服個人述職報告

  姓名:*****

  所屬公司及部門:佛山萬達廣場商業物業管理有限公司 安全品質部職務:品質主管

  評估時間:20xx

  一、前期工作總結

  入職佛山萬達廣場已有六個月時間,從籌備期的施工現場消防安全管控到營運期的品質提升、安全常態化防范,我在公司部門經理領導下,認真完成了施工材料管控、施工現場安全隱患排查與整改、營運期重點部位安全排查與整改、總值制度內容培訓與落實。

  二、在工作中汲取的經驗及教訓

  1、過硬的專業知識、業務技能是安全品質工作的'基石。

  2、較強的跨部門溝通能力是做好安全品質工作的必要技巧與策略。

  3、絕對的職務責任心是為總經理保駕護航,穩固安全防線的必要項。

  4、工作須有側重點,在安全品質工作中學會抓大放小、利用現階段單店總體工作的策略性導向和主題來安排安全、調整安全工作的重點完成。

  三、下一步工作打算

  持續提升自己專業技能水平,最大限度拓展自己所能接觸到的商管公司管理界面,如營運、市場推廣、人力資源等,做復合型人才的同時努力提高自己的情商,適應企業文化。

  四、對公司(部門)的建議

  1、重視公司企業文化宣傳與推廣,能留住員工的除了具有市場競爭力的薪資以外,還需要有企業認同感、員工歸屬感,讓每一名員工都清楚、認可自己是一名萬達人,是公司下一階段要面臨的課題;

  2、為更好的達成工作目標,希望獲得的培訓及相關支持;

  3、在營運期,提高安全品質部成員與區域乃至全國安品戰線的交流和溝通,通過外派參觀、學習、支援、互訪互查等形式拓寬眼界,提升自身站位。

  五、其他

  手寫、打印版均可,在右下角請手寫簽名、日期

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