優秀簡歷制作要遵循哪些原則呢 優秀簡歷制作要遵循哪些原則和方法

優秀簡歷制作要遵循哪些原則呢 優秀簡歷制作要遵循哪些原則和方法

日期:2023-02-20 19:44:31    编辑:网络投稿    来源:网络资源

優秀簡歷制作要遵循哪些原則  對于一個求職者來說,要想為自己謀得一份好工作,首先就得學會如何為自己制定一份優秀的簡歷。今天小編就給大家講講優秀簡歷制作要遵循的原則,大

優秀簡歷制作要遵循哪些原則

  對于一個求職者來說,要想為自己謀得一份好工作,首先就得學會如何為自己制定一份優秀的簡歷。今天小編就給大家講講優秀簡歷制作要遵循的原則,大家一起來看看吧。

優秀簡歷制作要遵循哪些原則

  簡歷制作要遵循的原則

  教育經歷:到高中為止;

  受雇歷史:學生求職一般是對應專業的社會實踐活動,學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷;

  榮譽和獎勵:明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎范圍;

  姓名和電話:手機必須保證沒欠費,住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事;

  專業課程:注明相關課程分數,如應聘金融保險類職位必須注明金融保險課程詳情,而不必贅述哲學課程;

  特別技能:必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數人掌握的課程情況,同時注明“經常使用”或“純熟使用”,英語已非特別技能;

  個人興趣:若注明參加過到某一特別地點的旅游,或是單獨登山之類的會對你很有好處;

  簡歷長度:是一頁還是兩頁并不是最重要的,當然能夠濃縮在一頁以內是最好的;

  簡歷寫作的幾條要訣:

  動詞開頭,確立“做事導向”;

  star原則——situation:寫明問題狀況、如何解決;task:描寫完成項目;action:執行的政策和自己在其中的想法;result:自己的貢獻,譬如在促銷成功中自己完成的比例,必須寫故事,自己做了什么、得到什么、善于什么;

  申請多種職位用不同簡歷。

  求職簡歷制作禁忌

  1.確定目標

  了解工作要求,明確自己是否有合適資歷后再進行投遞。

  與應聘職位無關的經歷無需呈現在簡歷上,根據應聘職位個性化自己的'簡歷。

  2.修飾簡歷

  不適用低廉粗質的紙張。檢查是否有排版,語法錯誤,甚至是水,咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯誤。

  3.字符大小

  清楚,完整地呈現你的經歷和成績。不要壓縮排版,不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。

  4.真實

  簡歷內容務必真實。不要虛構日期或職務名稱來掩飾你曾經失業,頻繁更換工作或曾擔任比較低的職務的事實。

  5.陳述你的能力

  針對自己想要應聘的工作崗位,優先陳述你的相關經驗和技術。

  6.突出你的長處

  列出怒的特殊貢獻,獲得的獎勵,完成的優秀項目等,而非簡單地列出自己的工作職責。

  7.不用寫出離開每份工作的理由

  不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上,如公司被售出,謀求高薪等。

  8.你最近在干什么

  不要只是簡單的陳述你的職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年的經歷,所以請突出最近和最相關的工作經歷上。

  9.不用寄出過多材料

  投遞簡歷時,最好不要將成績單,推薦信或者獎勵證明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你獲得面試機會,可以在面試時帶上這些材料。

  投遞求職簡歷的技巧

  選用常見且穩定的電子郵箱

  不要用學校內部郵箱或是其他小服務商提供的郵箱系統,以免簡歷夭折在發送的路上。發完簡歷后,過幾分鐘再查看一遍郵箱,看是否有退信,若有,查明原因后再重新發送。

  忌只用附件形式發送簡歷

  只發附件,很可能讓HR對你的簡歷視而不見,因為在郵箱爆滿時,打開附件不僅是對耐心的極大考驗,還要承擔電腦感染病毒的風險。建議先將簡歷貼入正文,再添加附件作為補充(以便HR保存和歸檔)。

  心儀崗位可以隔周重復投遞

  很多HR表示,雖未謀面,但是從投簡歷的方式中也能"識人":在幾分鐘之內,連續發出兩份以上相同的簡歷:謹慎有余,自信不夠,若無特別,不作考慮;在最近一段時間內連續發出一份相同的簡歷:看重這份工作及應聘單位,若條件符合,可重點考慮。

  錯開"高峰",把握投遞時間

  1.避開招聘信息發布的前兩天(投遞簡歷的最高峰),以免你的簡歷因HR郵箱爆滿而遺失。

  2.不要在晚上7-10點投遞,這時你的簡歷很容易淹沒在成堆垃圾郵件中。

  3.不要在下午5點,也就是下班前夕投遞,這時閱讀率非常低,因為HR也要準備下班回家吃飯啦。

  4.最佳時間:早上7-8點,下午1-2點,這時既能避開投遞高峰,又能讓HR在上班第一時間就能看見你的簡歷,豈不妙哉?