終止勞動關系承諾書
甲 方：*****公司
乙 方：***
鑒于乙方已于2015年9月28日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：
一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止；
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金；
三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；
四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任；
五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在相關報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“**自2015年9月28日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自2015年9月28日起與****公司無任何關系”；
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密（包括但不限于經營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽或利益的行為；
七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
負責人：
年 月 日 年 月 日
協商解除勞動關系協議書
甲方： 以下稱“甲方”）
通訊地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方(員工)： （以下稱“乙方”）
身份證號碼：
家庭地址：
戶籍地址：
聯系方式：
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成以下協議：
第一條甲乙雙方因公司客觀情況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商一致，勞動合同予以解除。
第二條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為 年零 個月。
第三條 經濟補償標準及支付方式
1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為 元整（￥ .00）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的所有結算費用，雙方認可）。
2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款約定的補償金。
第四條雙方的權利與義務
1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用；
2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續；
3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;于 2012 年 月 日前到人力資源部或在本部門負責人協助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及所有相關物品發生丟失、損壞，或由于工作未交接清楚，使公司遭受損失，甲方將按資產帳面價值或遭受損失從上述支付總額中扣除。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求；
5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第五條其他
1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年 月 日
終止勞動關系協議書格式
甲方：
法定代表人：
乙方姓名：
住址：
身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的.原則，經過充分協商，就雙方終止勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方于 年 月日簽訂勞動合同，合同期限屆滿日為 年 月日。現雙方友好協商決定不再續訂新的勞動合同，雙方勞動關系于合同期限屆滿日正式終止。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致，由甲方支付乙方一次性經濟補償金等各種費用共計人民幣元(大寫 )。
三、上述補償費用在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。乙方應在收款前按甲方規定辦理完結工作交接手續。
四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得以任何理由再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于上述補償費用雙倍的違約金。
六、雙方已經結清工資、獎金、津貼、補助、加班費、社保費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
八、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
終止勞動關系協議書,解除勞動合同協議書，勞動關系解除協議書,解除勞動關系協議書一
乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方擔任_職務,現因_原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自_______年_______月_______日起生...
勞動關系解除協議書甲方（企業）：乙方（職工）：
（以下簡稱甲方） （以下簡稱乙方）經乙方提出，乙方希望與甲方提前解除勞動關系，雙方達成協議如下：
一、 年 月 日為雙方勞動關系終止日，已辦理交接手續，雙方不再存在任何勞動關系，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。
二、 乙方移交工作需填寫《員工離職交接單》，移交后若涉及到第三方利益的移交遺 漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。
三、 雙方已結清所有勞動報酬、社保、公積金、經濟補償金（若有）及其他所有因勞 動關系產生的費用， 雙方權利義務關系已全部終結，乙方不得再向甲方主張任何 權利。
四、 在解除勞動合同及勞動關系后一年內， 雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之 聯系：
甲方聯系電話：
乙方電話(手機)：
固定電話：五、 其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。
六、 本協議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。甲方簽名：乙方簽名：
年 月 日1/1
解除或終止勞動關系協議書
甲方：
乙方：姓名 身份證號
經甲乙雙方協商，同意就解除或終止勞動關系達成如下協議：
一、甲乙雙方勞動關系自 年 月 日至 年 月 日，合同期限為個月。
二、甲乙雙方經協商同意于 年 月 日正式解除/終止勞動關系。
三、甲乙雙方已根據勞動相關協議有關條款，就解除勞動關系的違約金（或補償金）事宜達成一致。
1、甲方支付乙方薪酬福利等所有待遇結算至；
2、甲方向乙方支付經濟補償金或賠償金額為人民幣￥元整；
3、乙方承諾按勞動合同、離職聲明書、保密協議和公司相關規章制度的規定旅行保密義務；
四、在乙方辦理完畢全部交接手續后，甲方為乙方開具各種離職所需的證明，必要時協助辦理相關檔案戶口等轉移手續，乙方承諾放棄與甲方所有勞動關系存續期間的權益要求（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金等其它公司權益），也不再有任何其它經濟要求，甲乙雙方再無任何爭議。
五、本協議書一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字后有效。
甲方（授權單位簽章）： 乙方簽章：
簽字日期： 簽字日期：
電 話：
終止勞動關系協議書
甲方：中山市富邦家具有限公司
乙方（員工）： 身份證號碼：
按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲、乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，同意終止勞動關系，并達成以下協議：
第一條 經雙方協商一致，同意終止雙方所建立的勞動關系，終止日期為 2012年9月20日 。
第二條 雙方的權利與義務：
1、甲方在乙方辦理好工作交接和物品移交手續之日付清乙方薪資（乙方2012年8月份工資7000元、2012年9月份工資7000元）并額外支付乙方10000元作為補償。
2、甲方協助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續。
3、乙方應于勞動關系終止后3天內，及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續，同時，甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止，并無任何不了事宜，確認對工作期間的薪資費用（含獎金、福利等）已結清并無任何異議。雙方對協商解決勞動關系程序及結果均無任何異議，自愿放棄依據《中華人民共和國勞動合同法》的規定向甲方追償加班費、二倍的工資、經濟補償金和賠償金的權利，保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。
5、本協議是甲、乙雙方真實的意思表述，任何一方未受脅迫，均出于自愿。本協議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務，向守約方承擔違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。
第三條 本協議經雙方簽訂之日生效，。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：中山市富邦家具有限公司 乙方：
簽訂日期：2012年 月 日 簽訂日期：2012年 月 日
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