小學各崗位的職責制度
校長職責
學校實行校長負責制。校長是學校法人代表、行政負責人，在上級主管部門領導下，主持全校的教育教學和行政工作，依法對學校實施科學管理。校長的主要職責是：
1、貫徹執行黨和國家的教育方針，執行教育法律、法規和教育行政部門的批示、規定。
2、結合學校實際，制定學校的發展規劃和學年學期工作計劃，并認真組織實施。
3、依法治校，遵循國家有關法律和政策，制定并實施各項學校管理制度，指導和協調各部門開展工作，確保學校各項工作有秩序地開展。
4、領導學校教育教學、思想政治和體育衛生等工作，以德治校，科研興校，以教育教學為中心，合理安排各項工作，促進提高學校教育教學質量。
5、領導后勤線工作，切實做到為教育教學服務，為師生生活服務，督促總務后勤人員管好校產及各種財物，加強校舍、設施裝備的建設。
6、注重教師隊伍建設，領導和開展好校本培訓和校本教研等項工作，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業務素質。
7、指導和幫助學校班、隊的工作，關心和支持教育工會小組和其他群眾組織開展活動，注意發揮這些組織的作用。依靠教職工辦好學校，并依法維護師生合法權益。
8、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致，互相配合，形成良好的育人環境。
9、接受上級主管部門的領導、指導和監督。堅持民主集中制，充分發揮領導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監督。
教導主任（副主任）職責
教導主任的基本任務是協助校長組織和領導全部教學和教務日常組織管理工作。
（一）在校長領導下，組織本處人員貫徹執行教育方針，按教育規律辦學，負責對全處人員的考核。做到每學期有計劃，各項活動有安排，定期有檢查，期末有總結，保障計劃全面完成。
（二）組織和管理教育教學工作
1、了解教師的思想、業務專長和文化狀況，妥善安排教師的教學任務、組織教師的業務進修，抓好師資培訓工作，努力提高教師的思想政治和業務水平。
2、協助校長選配好教研、科組長。定期召開教研、科組長會議，推動教研、科組工作的開展。認真組織教師學習教育理論，開展校本教研活動和教學方法改革，組織經驗交流。
3、審查教研、科組和教師個人的'教學計劃，檢查備課、課堂教學、作業批改、輔導、考核、教研、第二課堂，進行常規考核。
4、做到與各班的學習委員保持聯系，了解學生的學習情況，作業負擔，好中差生時間的支配及學生對教師的意見要求。
5、組織召開學生大會，表彰先進，參加家長會。
（三）領導教導處工作
1、認真落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度。
2、課程表排編合理、科學，做好代課調課工作，保證正常教學秩序。
3、合理安排期中、期末復習，組織好期中、期末和畢業升學考試，做好命題、制卷、閱卷、評分、總結等工作。
4、領導計算機室、實驗室、圖書室、衛生室工作。
5、強化教學管理，加強對教師的過程性和終結性考核，做好教師業務檔案建設。
6、加強自身政治理論和教育理論學習，積極鉆研業務，不斷提高業務能力和管理水平，做好本處考評工作。
教導處副主任協助主任分管上述工作。
后勤主管職責
后勤線為教學、師生的學習和生活等服務。
1、負責本線的全面工作。做好各項開支預算并上報校長審核。
2、領導本線（財務、衛生管理、保管、門衛、清潔工等）人員的政治理論學習，提高業務素質，樹立為教學服務的思想。
3、每月底進行一次安全檢查，及時向上級反饋并報校方整改，對教師進行安全工作考評。
4、布置和檢查本線職工的工作進展情況且及時解決存在的問題。
5、以身作則，模范地遵守學校的規章制度。
6、協助校長管好學校的財產。
7、負責全校的公共設施、教學設施的維護和修理。把各項開支報行政研究后執行。
8、美化學校環境，搞好綠化清潔衛生。
9、加強門衛、清潔錄化工作的管理，注意防火，防盜并且要有具體的措施。
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