培訓講師崗位的職責有哪些
在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的培訓講師崗位的職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓講師崗位職責（一）
1、由內勤部門與客戶提前協商好會議人數，時間和場地后，再上門與客戶進行安全知識、健康知識、膳食營養、產品項目等課程的培訓
2、到客戶方為客戶提供公司產品解說，無需開發客戶渠道，只需當面洽談即可；
2、善于溝通、語言表達能力強，敢于表現自我，挑戰高薪；
3、熱愛銷售行業，工作中具備積極主動、勤奮學習的精神，有銷售經驗者優先考慮；
培訓講師崗位職責（二）
1、深入了解行業培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
2、負責編寫專業教程教案，根據培訓計劃，開發培訓課題并制作培訓課件和建立企業培訓資料庫；
3、豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷更新完善培訓課程；
4、現場講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進；
7、負責企業文化理念的宣傳推廣（塑造、維護、發展和傳播）。
培訓講師崗位職責（三）
1、了解、掌握華晨汽車各產品的性能、買點、優勢；
2、開發全線產品及汽車相關課程的`課件或話術；
3、負責遠程培訓或現場培訓的授課及課堂管理；
4、負責培訓后效果的考核及改進措施的提出；
5、負責培訓檔案體系的建立及管理、培訓班資料的整理及歸檔；
6、有關產品或相關內容的其他工作；
7、處內其他工作。
培訓講師崗位職責（四）
1、負責通用管理類課程、領導力發展相關主題課程的開發及講授工作；
2、負責企業內部團建活動策劃及團隊建設；
3、負責建立內部講師團隊，以及內部講師團隊培養；
4、協助人才梯隊建設相關工作，培訓體系建立及優化；
5、完成上級領導安排的其他工作。
培訓講師崗位職責（五）
1、能有效運作分公司早夕會；
2、傳承新人班課程并講授；
3、 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發；
4、 組織分公司層級會議及一些拓展活動；
5、 結合分公司具體情況開展業務提升班和破任務班等班次。
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