留守處個人半年度工作總結
在留守處工作半年來，在機關黨委的正確領導和業務部門的有力指導下，我認真學習貫徹當代geming軍人核心價值觀，認真業務工作，衛生員是保障官兵身體健康的最基層衛生機構成員，它面向部隊、服務基層，是衛生隊伍的基本力量，所以我結合留守處部隊實際工作情況，以人為本，加強教育管理，提高教育改造，轉化質量，與時俱進地積極工作，對將20××年上半年工作總結如下：
1.參加學習教育是否積極理論學習是否扎實基本內容掌握是否牢固運用實踐如何
半年來部隊學習了“科學發展觀，三項整治，培育當代geming軍人核心價值觀主題教育”等內容。學習貫徹落實科學發展觀，使我更加堅定了理想信念，要堅定不移地貫徹黨的路線方針政策。在進行主題教育中我認真聽課，認真做筆記，下來與同志討論學習。課后進行背記，把真正的科學發展觀運用到時間生活當中。
2.履職盡責是否認真完成各項工作是否突出有無名利思想集體榮譽感如何
衛生員是保障官兵身體健康的最基層衛生機構成員，它面向部隊、服務基層，是衛生隊伍的基本力量，半年來我首先受領了新兵體檢的工作等，進行營區消毒，病毒預防等，在工作當中沒有抵觸心理，能夠完成好上級賦予的任務，把單位當作自己的家來建設，從來不給單位抹黑。
3.服從意識是否明顯是否帶頭尊章守紀自我要求是否嚴格有無不假外出是否進入不健康場所的現象
軍人一服從命令為天職，部隊的.一言，一行，一舉，一動都是根據條令條例來完成的。在這里工作期間我能夠接受并認真完成上級賦予我的任務，在平時生活工作當中沒有嚴重違紀的現象，在接受公差勤務等沒有拖欠方面。自身要求嚴格，沒有違紀等現象。在外出能夠及時把自己所需辦理的事情及時完成，外出出差樹立《八榮八恥》沒有脫離組織。
4.表率作用發揮是否明顯工作是否積極
在所里我們都是同年兵沒有出現老兵與新兵的現象，但是我們一樣有班級一樣有班長我們互相尊敬，在工作當中我能夠尊敬班長，積極協助班長開展工作，工作當中認真細心，能夠作到隨叫隨到，沒有在本職崗位上出現問題，課余時間班長我們組織學習，鞏固護理，戰救知識，完善不足之處，然而在所長與醫生的指導下完成好了上半年的工作。
5.官兵關系是否和諧尊干愛兵意識如何有無頂狀干部骨干的現象單位團結氛圍如何
在生活和工作當中與戰友領導的關系處理的很好，能夠在上下班擺清上下級的位置做到尊重領導，班長，老同志，生活中能夠以朋友兄弟相待，有什么心事或不開心的，都能及時找所長或者管理員進行談心談話，把心中的矛盾快速化解。平時不僅僅是在工作上積極配合干部骨干，在可后我們和朋友一樣一起說說笑笑，把軍隊真正的當成了一個家來看待，把單位的氣氛搞的很活躍而不亂。
6.個人主義是否明顯有無怕苦怕累思想安全意識是否牢固
部隊是個大家庭，我們要攜手共創這個大家庭，不能搞單打一的現象，要真正把部隊當作自己的家看待，工作當中不能怕趴怕累，軍人不能怕趴怕累，阿里軍人更不能怕苦怕累，我們應該作到有苦不怕苦，在苦不叫苦，苦中見精神，苦中見工業。做到政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明，保障有利等五個方面。
以上就是我的個人半年工作總結如有什么不足之處請首長和同志批評指證。
【留守處個人半年度工作總結】相關文章：
個人半年度工作總結01-15
半年度個人工作總結01-11
半年度 個人工作總結10-01
半年度的個人工作總結10-27
銀行半年度個人工作總結01-12
鄉鎮半年度個人工作總結11-29
個人半年度工作總結范文04-20
銀行半年度的個人工作總結06-03
半年度個人工作總結范文08-27