司機崗勞動合同范本
甲方:乙方:風險提示:企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。甲乙雙方在自愿、平等的.基礎上,協商一致,達成以下條款:一、甲方聘請乙方為專職司機。二、本合同自____年__月___日起至_____年___月___日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即_____年____月____日至_____年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。風險提示:試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是800元/月+安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。十、甲方的權利和義務(1)其有權進行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。十一、社會保險福利風險提示:繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。(1)甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。(2)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。十二、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。十三、違約責任:1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。十四、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔法律責任。十五、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方簽字:_______年_____月______日乙方簽字:_______年_____月______日【司機崗勞動合同范本】相關文章:
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