2016年監管工作總結
2017年，我行認真貫徹落實銀監局制定的統計管理辦法以及各項統計制度，準確收集、匯總、整理本行監管統計資料，并及時向銀監局報送，全力配合銀監局做好銀行業監管統計檢查工作，全面組織實施統計信息系統配套項目的推廣和應用，圓滿完成銀監局布置的各項統計工作。現將2017年我行監管統計工作總結如下：
一、我行監管統計工作
一是監管統計制度健全、規范，數據質量管理責任落實到人，監管統計人員激勵機制到位。我行嚴格按照銀監局有關監管統計和非現場監管相關規定的要求，不斷全面梳理監管統計工作管理制度，認真細致修訂制度，明確數據報送部門作為監管統計數據質量管理部門的責任，強化監管統計人員激勵機制，獎優懲劣，有效調動了監管統計人員的工作積極性。
二是數據質量控制機制完善，數據雙線反饋機制得到建立，監管統計培訓定期舉行。我行建立了提高監管統計數據質量的長效穩定機制和領導組織保障機制，把監管統計數據質量工作納入各級機構和上級機構對下級機構考評的內容中，重視復核在非現場數據流程中的作用，在制度上進行約束，在流程上予以突出，保證數據的雙人操作。我行建立了內部的監管統計檢查制度和數據的雙線反饋機制，建立與各支行的數據反饋通道，并加強與銀監局的信息溝通，及時進行信息反饋。我行對新上崗監管統計人員都進行了上崗前系統的統計培訓，重視新監管統計制度的跟進培訓，對提供數據的信貸業務人員也進行
了相關統計培訓。
三是統計信息質量監督機制完善，相關部門工作規范，從源頭上把好數據質量關。我行根據自身特點，建立了監管統計管理部門對提供數據源的業務部門的信息質量監督機制，在有問題的情況下，盡快反饋糾正，確保基礎數據真實、準確，一旦發現檢查中的由于信貸、財務管理失范造成的問題，按照有關監管、財務法規進行糾正，并向銀監局報告整改進度。我行對因數據源頭人員填報數據責任心或統計知識水平問題造成的不必要的錯誤，通過處罰、培訓等有關措施及時加以解決。
四是監管統計信息化支持不斷增強，信息化支持水平明顯提高。我行結合監管統計制度的要求，進一步提升信息系統對監管統計工作的支持力度，盡量減少手工填報環節，沒有簡單依賴系統，擔負起數據質量復核職責，同時不斷優化統計信息系統，實現與非現場監管要求的同步，滿足監管需求。
二、進一步加強監管統計工作的措施
在圓滿完成2017年監管統計工作的基礎上，我行為繼續提高監管統計工作質量和水平，我行計劃從以下幾個方面進一步加強監管統計工作。
一是繼續嚴格執行銀監局監管統計法律法規，堅持依法統計，確保我行監管統計數據上報的及時性、準確性。
二是加強監管統計工作方法的研究和完善，學習和運用先進的監管統計方法和技能，充分利用計算機技術及網絡，提高監管統計工作
效率及質量。
三是強化監管統計基礎建設，根據監管統計工作發展需要，及時更新監管統計工作規定及要求，修訂和完善我行監管統計工作制度，繼續加強監管統計人員的培訓和學習，提高監管統計人員整體素質和水平。
四是積極與銀監局進行監管統計工作的交流與溝通，通過銀監局的指導，不斷提高我行監管統計工作水平，加強信息的交流和共享。
2017年監管工作總結 [篇2]
今年以來，我局持續發揮合同監管職能，在地方黨委、政府的支持及市局的業務指導下，積極促進合同公平，保障交易安全，保護合同弱勢群體合法權益。在服務企業與群眾，服務新農村建設中，發揮了重要作用，取得了較好的成效。
一、加強合同監管措施，專項整治合同格式條款
加強整治意識。把“整治利用合同條款侵害消費者合法權益專項行動”作為強化合同職能契機，列為今年重點工作，成立工作機構，下發專項整治方案。其次，對參加專項整治行動的工作人員進行了培訓，以提高整治工作效能。三是深入到企業以及使用格式條款合同的有關單位，做好宣傳及摸底工作，全面開展合同格式條款的收集、審查和規范。
加強備案審查，規范合同文本適用。我局從民眾關切的房地產企業著手，以商品房買賣合同格式條款備案工作為抓手，強力介入房地產市場監管。分三個步驟對前來申請備案的格式條款進行嚴格審查。審查是否存在利用合同格式條款免除自身責任、加重消費者責任，排除消費者權益等行為。對檢查中發現的1.產權登記面積與合同約定面積發生差異時，剝奪了買受人要求賠償的權利；2.關于合同雙方逾期付款及逾期交房的違約責任的約定，在“時間”和“比例”的約定中不一致或不對等，違反了《合同法》公平性的原則等不合理條款。我局函告相關房地產企業，并指導幫助其在規定時間內修改結束，重新備案。這次《商品房買賣合同》審查備案中，我局依法刪除開發商自行設定的“霸王條款”*處，建議其修改的不平等條款*條，其中*****公司房
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地產開發企業在售樓現場顯著位置公示備案合同樣式文本及內容。同時我局在公示欄處張貼提示語，提示購房者在簽訂購房合同時，使用合同文本與已公示合同文本是否一致。實現了購房者與售房者信息對稱，改變開發商在商品房交易中優勢的占有，為整個交易過程的公平打下了很好的基礎，切實維護了合同雙方的利益。
加大案件查處，打擊合同違法行為。專項行動開展以來，我局圍繞嚴厲查處加經營者利用不平等格式條款免除自身責任、加重消費者責任，排除消費者權益的行為，進一步加大市場巡查、監管執法力度，檢查使用格式條款合同的企業*戶，先后收集保險、電信、汽車銷售、房地產交易、郵政、拍賣、旅游、餐飲服務等多個行業的格式條款合同，檢查同文本*份。對違法輕微的，發出限期整改通知書*份，責令停止違法行為。對侵害消費者權益較大的違法行為，如免除自身違約責任、保留最終解釋權的，進行解決打擊，依法立案查處。
二、深入推進“合同幫農”工作，服務新農村建設，維護農村經濟社會秩序
在上年的基礎上，加強指導，推廣涉農合同示范文本。通過提供法律咨詢，簽約指導、糾紛調解、融資服務等措施，支持涉農企業做大做強。*****公司，在我縣*個鄉鎮建立了*家分支機構，今年在我局指導下與農民簽約合同。“合同幫農”工作保護了農民群眾的切實利益，促進了農村經濟的社會穩定的發展。
三、積極開展“守重”活動，促進社會信用體系建設
誠信是交易的基礎，更是交易的保障，我局積極擴大社會各
界的參與，在全縣廣泛開展2011-2012年度 “守合同重信用”單位的申報、認定工作。
四、發揮動產抵押登記職能，服務企業融資
動產抵押登記是我們服務企業的平臺，我局通過企業走法活動，收集企業相應信息，了解企業的需求，在企業與金融機構之間牽線搭橋，為企業融通資金提供服務。今年，共辦理企業動產抵押登記*件，登記抵押物價值*億元， 擔保的主債權*萬元。
2012年11月8日
2017年監管工作總結 [篇3]
為了更好的落實本超市《關于進一步加強安全生產工作的決定》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作,體現“關愛生命，以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一 、預防為主”的`基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
（一）、明確安全目標，落實安全責任
本超市高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。
（二）、做好基礎工作，夯實管理基礎
一是構建管理平臺，實現安全管理的規范化、科學化。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。。
二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。本超市全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了超市領導與基層員工定點聯系制度，超市通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了1332元，對安全管理工作做得比較好的個人獎勵100元。 三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，本超市制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育。培訓教育以超市安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規范、作業指導書、裝置（設備）知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。組織員工在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規范”。1、即查制度建設，規范安全操作；2、查責任制落實，規范管理責任；3、
查“三違”行為，規范現場施工；4、查票證管理，規范作業程序；5、查安全人員配備，規范監管機構建設；6、查安全合同，規范主體責任；7、查員工安全技能和素質，規范培訓教育；8、查事故隱患，規范安全投入。
四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，本超市加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發生，根據辨識出的噪聲、有限空間作業、粉塵危害等危險源和環境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢。
（三）開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律一直是我超市著力開展的重要工作，尤其是在今年，我超市將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對員工的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我超市對員工建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，公司安環科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。超市一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發，組織員工學習，在超市范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，超市領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執行層以“落實責任 監管到位”為主題，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我超市在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。
（四）、安全管理工作的組織保證
安全管理工作是全員參與，人人負責，企業要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此超市領導對此就非常重視
（五）、工作中存在的不足
今后在安全方面需要強化的幾項工作：
1．在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發生矛盾時，必須給安全讓路。在安全管理由傳統向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即
QOHSE管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規范運作,持續改進。
2．以人為本抓安全,強調通過發揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規范干活。
3．進一步落實安全生產責任制,按職責落實各項規章制度。
4．加強安全監督檢查力度，提高安監員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優化安全環保設施，改善生產一線的作業環境
（六）、今后的工作安排
1、開展了強化安全基礎培訓;
2、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針；安全培訓，安規考試，安全活動。
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