校工會的工作總結報告
黑龍江中醫藥大學工會在省教育工會和學校黨委領導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀。認真學習貫徹黨的和中國工會十五大精神，積極推進構建和諧校園和民主建設，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮教職工的積極作用，不斷實踐與探索，勇于改革與創新，強化制度建設，提升隊伍素質，創造性地履行各項職能，在學校工作大局中發揮了獨特的作用，圓滿地完成各項工作計劃與學校交辦的任務，達到了預期目的。現總結如下：
一、做好教代會工作，推進民主政治建設
1、成功召開了2008年學校第四屆三次教職工代表大會。會議聽取和討論了校長的工作報告，審議了學校財務預決算報告和校務公開報告;歸納整理出教代會代表們提出的關于學校的學科建設、師資隊伍建設、人才引進和培養與使用、教學科研、教職工民生等五大方面46條建議，并提交校領導及相關職能部門進行整改，效果明顯，使教代會真正成為新時期、新階段“展示校情、明確目標、匯集民智、科學決策、統一思想、凝聚人心”的動員大會，為學校全年工作奠定了廣泛的群眾基礎。
2、認真籌備學校四屆四次教職工代表大會，制定了四屆四次教代會籌備工作方案，提出了大會議程并進行各項準備工作。
3、大力推進二級教代會制度，促進學校民主政治建設的深入開展。二級教代會作為基層教職工參與學校民主監督和管理的一種有效途徑和載體，是深化學校的管理改革，促進學校持續、快速發展的強大推動力。校工會積極的推進學校的二級教代會建設，取得了明顯的效果。其中藥學院作為學校的二級學院，在今年6月份又一次成功的召開了教職工大會和工會換屆大會，并把教職工大會作為學院工作的重點，不斷加以完善和推進;12月5日后勤服務中心召開了首屆職工代表大會，后勤服務中心職工代表大會的召開標志著我校二級教代會制已在全校全面鋪開，同時標志著學校二級教代會建設進入了一個新的階段。
4、召開了四屆教代會常設主席團四次會議，討論通過了《黑龍江中醫藥大學津貼分配制度》修訂稿和審議通過了《黑龍江中醫藥大學教職工代表大會條例》、《黑龍江中醫藥大學教職工代表大會民主評議領導干部實施辦法》和《黑龍江中醫藥大學關于實行校務公開實施辦法》等三個制度的修訂稿，為教代會及校務公開工作的深入開展提供了保障。
5、加強對教代會代表的培訓工作。結合學校實際改革了培訓方式，首先校工會組織編輯了《黑龍江中醫藥大學教代會基礎知識學習手冊》，發至學校全體教職工代表和列席代表進行學習。然后在全校近200名代表和列席代表中開展了教代會基礎知識有獎答題活動，并通過這項活動，促進代表學習，提高代表素質，增強責任意識，同時達到以考代訓目的。
6、積極推進校務公開，做好教代會提案征集工作。根據學校黨委決定，校務公開工作辦公室由校辦改設在校工會，校工會已開始組織實施學校校務公開工作。并著手對2008年度校務公開工作進行總結，并根據學校實際編印了總結報表要求各單位(部門)填報。總結推進校務公開工作。組織開展四屆四次教代會提案征集工作，通過提案征集，廣泛地調動教職工的主人翁積極性，促進學校民主管理和民主參與進程。
二、以促進教職工隊伍建設為目的，積極開展各類主題教育活動
1、圍繞學校落實黨的精神，舉辦了“辦人民滿意教育”主題演講賽。各基層工會積極組織，廣大教職工踴躍參與，選手們通過主題演講抒發愛崗敬業、愛生重教的高尚情懷，展示了廣大教師拼搏向上，教育育人的精神面貌，使全場為之共鳴。
2、編輯出版了“園丁心聲”教師演講文集。本文集收錄了校工會為落實黨的精神舉辦的“園丁風采”和“辦人民滿意教育”兩次演講的賽演講文稿，圖文并茂，作為教師節禮物，發至全體教師，這對于展示教師的風采，促進師德建設，起到積極作用。
3、舉辦了《勞動合同法》輔導講座，請黑大法學院王秉春教授來校宣講《勞動合同法》，組織廣大工會干部和教職工群眾進行學習。同時根據省總工會要求，在人事處配合下，對學校貫徹落實《勞動合同法》情況進行調研，形成書面報告上報省總工會。
4、充分展示我校教職工盼奧運、參與奧運、奉獻奧運的愛國精神風貌。今年兩次組織我校師生參加全省教育系統“迎奧運”萬人徒步走等大型活動，每次都榮獲了組織獎。
5、積極組織教職工參加全省歡祝“五一”暨表彰大會，觀看文藝演出，受到教職工歡迎。
6、開展三八節系列慶祝活動。召開了慶祝三八節表彰座談會，首次表彰獎勵了學校先進女職工標兵11名和先進女職工91名。校工會還組織開展了關愛女性健康的專題講座。
7、根據學校統一部署，與學生處聯合主辦了第四屆中俄藥學論壇中俄師生聯誼會。并組織了文娛節目，活動取得了圓滿成功，達到了預期目的，受到了中俄師生的一致好評。
8、舉辦了一年一度的家居外地青年教職工“金秋聯誼”活動。活動以文娛演出、游藝、抽獎等豐富多彩的內容形式進行，將學校的辦學理念及學校的關愛與期望傳達給了青年教職工，激發青年職工的責任意識和使命感，促進青年教職工成長。
9、積極組織教職工開展為汶川地震災區送溫暖、獻愛心活動。校工會于5月和10月共兩次組織全校教職工響應省委、省政府和學校號召，為四川汶川等地震災區捐款捐物，共捐款212，538，5元，捐贈衣物991件。在抗震救災活動中涌現出大量感人事跡，如李冀副校長一次捐獻出學科帶頭人津貼5000元;孫慧峰老師從四川出差回來剛下飛機就到學校捐獻了1000元;田振坤副校長看到黨員在交特殊黨費，立即到工會又捐出1000元……不僅充分體現我校教職工高度的社會責任感和愛國奉獻精神，并以實際行動落實科學發展觀，推進社會主義和諧社會建設。
三、大力開展文體活動，繁榮校園文化
1、開展豐富多彩的體育系列活動。2008年校工會與體育教研部共同舉辦了教職工乒乓球、保齡球、釣魚、籃球、排球、羽毛球等6項體育比賽，極大的豐富了校園文化，增強了教職工的集體榮譽感和單位凝聚力，促進了和諧校園建設。
2、堅持開辦教職工午間太極拳、健美操培訓班，提高了教職工身體素質，培養了教職工的興趣愛好受到歡迎。
3、舉辦了教職工“園丁風采”書畫攝影展。充分展現了我校教職工書法、美術、攝影創作的最新成果，也從一個側面反映了我校教職工的藝術品味及修養，為全校教職工的精神文化生活增添了一道藝術大餐。
4、舉辦迎新年“祝福祖國”卡拉OK演唱會。評出了一、二、三等獎和組織獎，豐富了教職工的文化生活。
四、開展送溫暖工程，為教職工辦實事
1、組織了教職工2008年度的體檢。校本部近700名教職工參加了今年體檢。組織體檢工作也相對于往年有較大的改善，盡量滿足教職工意愿，增多了服務項目、延長了體檢期限。個別教職工通過這次體檢查出了大病，得到及時手術治療，挽救了生命。
2、組織了2008年教職工暑期赴膠東半島休養觀光活動。今年是校工會組織的第五批次暑期休養觀光，為使活動越辦越好，讓職工舒心，今年滿足了一些教職工自費帶家屬同行的要求，組成了由46名職工19名家屬參加的65人大團，校工會精心的組織，周密的安排，贏得了廣大教職工的贊譽。
3、開辟了先優模休養項目，不斷加大辦實事力度。今年暑期組織了近兩年來獲省以上先優模人員去大連、哈仙島休養觀光，共有省勞模、省優秀共產黨員、省三育人先進等9名同志參加這次休養活動，不僅體現了學校對先優模的關愛，同時對于創造尊重先優模氛圍，弘揚先優模精神，意義十分重大。
4、教師節為教職工搞福利，為教職工帶來了節日的溫暖。校工會改變了原來發放豆油的.慣例，今年為教職工發放了家樂福超市購物卡，使職工持卡自由購物，這樣不僅滿足了教職工購買豆油的愿望，又為想購買其它商品的教師提供了便利，充分體現了學校以人為本的辦學理念和工會服務到位的態度及真正的把教職工福利工作做好的意愿。同時還為女青年職工發放了美容院免費美容卡，體現了學校對女職工的關愛。
5、三八節慰問全校女教工，以關心女職工成長，提高女職工素質，調動女職工積極性為目的，為全校女職工發放了紀念品。
6、開展送溫暖活動，慰問生病住院教職工。年內投入資金萬余元，慰問住院教職工。并將建立長效機制，使這項工作不斷完善。
7、組織開展了女職工一年一次的團體安康保險活動、與哈爾濱駿發駕校聯系為教職工低價報考駕照培訓提供方便、與哈爾濱浦發銀行聯系為教職工免費上門辦理浦發信用卡等活動，想職工所想、及職工所及，為教職工送溫暖、辦實事。
五、認真落實學校黨建工作會議精神，強化管理，努力提高自身素質與工作水平
1、根據學校黨建工作會議部署，修訂了《學校教代會條例》、《教代會民主評議領導干部實施辦法》和《校務公開實施辦法》等三項制度。
2、重新修訂了工會內部學習制度與處務會制度，制定了工會處訓、服務宗旨與服務承諾，進一步規范各項程序，加強管理，轉變作風，提高自身素質和工作水平，為今后工會工作更好更快的發展提供了動力。
3、加強學習教育，提升隊伍素質。組織全體專職工會干部參加了三次全省高校工會干部培訓班。一是全省高校工會工作經驗交流會我校大會發言、二是學習勞動合同法培訓班、三是學習全國工會十五大精神培訓班我校提交了經驗材料，通過培訓增強了工會干部的知識結構，提高了理論實踐水平，為全面完成工會各項工作任務夯實思想理論基礎。
4、加強理論研究，努力創建學習型、研究型和實干型的工會組織。校工會積極申報全省教育系統工會工作創新項目科研課題并成功立項，獲得科研資金1萬元。
5、加強宣傳工作，2008年共編發工會簡報20余期，編發工會學習材料三冊。
6、在俱樂部管理方面，一直本著全方位為學校師生服務的宗旨，年開場次數為200余場，滿足廣大師生的需求。
存在的問題和不足：
1、工會在指導、協調、服務方面還存在一定差距，有待提高。
2、深入基層調查研究和分類指導的力度還需進一步加大。
3、看問題的視野需拓寬，思想解放程度有待進一步增強。
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