學年度學校工作總結15篇

學年度學校工作總結15篇

日期:2023-03-18 13:36:57    编辑:网络投稿    来源:互联网

學年度學校工作總結15篇  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。

學年度學校工作總結15篇

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的學年度學校工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

學年度學校工作總結15篇

學年度學校工作總結1

  學年來,我校各項工作在上級的支持指導下,堅持“以人為本,培養學生人格健全,德智體美全面發展”的理念,積極進行課改,全面實施素質教育。通過學校領導班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力,良好完成本學年預定工作目標和各項工作任務,并取得了較為突出的成績。

  一、強化管理,各項工作凸顯成效。

  1.抓好班子隊伍建設。

  去年暑期,聯區領導對我校領導班子進行了調整,剛調整的領導班子各成員充滿信心,干勁十足,勇挑重擔。為不辜負領導的信任和教師厚望,曹校長接任后,各成員團結一心積極帶領全體教師卓有成效地開展工作,取得了較為突出的成績。

  2.加強教師隊伍建設。

  一是重視教師的專業化成長,抓好教師的培訓。今年以來,凡是有上級舉辦的有關教育教學、教改科研的各種培訓、學習的機會,學校都派老師出去學習培訓。通過“走出去”吸取他人先進的教育教學和管理經驗,不斷提高教師自身專業化成長和教育教學能力水平。

  二是抓好教師的繼續教育,要求教師認真學習繼續教育教材,促進教師教育理念的不斷更新。通過學習,不斷提高教師的教育理論、教學業務能力和教學水平,教師隊伍整體素質良好,大多數教師敬業愛崗,具有吃苦耐勞、拼搏、創新、奉獻精神。在教學上,把新課程理念運用于日常的教育教學活動之中,取得良好的教育教學成果。

  三是完善教師的教學管理制度,進一步規范教師的教學行為,提高教師課堂教學的有效性,不斷提高學校的教學質量。

  四是加強教師的日常管理,嚴格教師的考勤制度,增強教師守紀意識,提高工作的積極性和主動性。

  通過加強對教師隊伍的管理,教師的素質得到較大提高,教風得到很大改善。

  二、加強德育教育管理,促進學生文明行為習慣的養成。

  1、始終堅持把關愛學生,尊重學生人格,平等、公平對待學生作為德育工作的核心內容。健全學校德育機構,完善“學習---實踐---反饋---糾正 ---總結”的德育研究模式,建立學校、家庭、社會“三會一體”的德育網絡,共同承擔對學生的教育,較好的發揮了育人的整體功能。

  2、強化養成教育,學生良好習慣的逐漸養成。重視學生日常行為規范的教育,堅持每天做午間操,對學生每天的早讀、清潔衛生等進行檢查,并將檢查結果及時反饋給班主任,班主任針對存在的問題,采取相應的教育措施,使學生逐漸養成了良好的文明行為習慣和衛生習慣。

  3、加強愛國主義教育。堅持每周一的升國旗儀式和國旗下的講話,對學生進行愛國主義教育。

  通過加強學生德育教育管理,使學生的紀律性得到加強,學生的學風有了很大改觀。

  三、抓好教學常規管理,教學質量不斷得到提升。

  1.我校認真貫徹執行上級教學常規管理的有關要求,使學校的教學管理正在向制度化、規范化的目標邁進,教學質量也得到不斷提升,使今年中考與往年相比取得很大進步。

  2.以新課程理論為先導,用新的課程理論指導教學實踐,并積極進行教改。認真抓好教師的業務學習和培訓。能按照上級有關要求,精心組織教師學習新的課程理論、課程知識和繼續教育培訓教材,不斷提高教師對新課程理論理解,更新教育理念。使教師在教學中,能按照大綱要求,開展有效的、學生參與面廣的教學活動。注重面向全體,重視培養學生獨立思考能力、創新能力、實踐能力和自主學習的能力,教學質量不斷提升。

  四、重視安全教育與措施防范

  設立安全教育領導機構,行政值班24小時制,定期進行校園安全大排查和管制刀具排查工作。經常開展安全教育,加強對師生的人身、財產、交通、消防、食品衛生管理,積極開展“平安校園”、“和諧校園”的創建工作。認真貫徹落實上級有關部門的規定和要求,建立健全各項制度并落實責任。開設法治安全、疾病、交通、消防、地震的安全講座與演練,加強對教師和學生的安全教育,提高了教師和學生安全防范的意識和自我保護的能力。加強對學生的教育和管理,有效防止校園內傷害事件的發生。制定應對各類突發事件的應急預案,提高應急能力。主動溝通、協調、配合有關部門共同做好學校安全工作,合力構筑“學校特別安全保護區”。

  五、抓好校園建設,校園整潔,注重特色教育。

  六、.規范教育收費,搞好收支賬目公開。

  學校嚴格按照上級教育收費政策進行收費,做到收費項目、收費標準公開,提高家長、學生對收費的知情度和透明度,無亂收費現象。加強財務管理,嚴格執行財務政策和財務制度,有計劃合理使用經費。

  七、存在問題

  總而言之,一學年來,在上級部門的大力支持和指導下,在學校領導和全體教師的共同努力下,圓滿完成了本學期預定的各項工作計劃,取得了一定的成績。在這些成績面前,我們也看到了不足的一面,一是學校的常規教育工作還有待加強,雖然大問題不出,但小問題不少。二是職工的思想政治工作還需加大力度,工作的方式方法上還需要改進,以提高工作的實效性,增強職工隊伍的穩定性。三是在教學管理上還需要不斷探索、總結,以全面提高教學質量。四是學校不少輔助教學設備、辦公設備已陳舊老化,不能正常使用。這些問題都需要上級的支持和急需解決的問題。

學年度學校工作總結2

  在學校黨政領導班子的正確領導之下,在全體教職工的大力支持下,經后勤處全體同志共同努力,圓滿完成了學校交辦后勤處的各項工作任務,確保了教育教學工作的順利進行,也為全體師生員工努力地創造良好的工作,學習和生活的的環境。

  現將后勤處的工作總結如下:

  一、服務到位,質量第一

  堅持以教育教學為中心的原則,根據教育教學工作的實際需要,認真做好服務保證工作。

  首先,按照中心物資。購的要求,及時的購入教育教學所需各種物品,并保質保量,及時發放,確保教育教學及各種活動的順利進行。

  其次,為全體師生及時的,保質保量的供應純凈水,并為全體員工家庭供應純凈水,確保了師生和家庭飲水衛生和身體健康。

  第三,為全體員工適時購入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保證了全體員工的生活的福利待遇不斷提高。

  二、團結協作,克服困難,勇于奉獻

  在后勤處的幾位同志團結協作,克服種種困難,犧牲許多個人時間,共同完成了以下主要工作:

  教學樓,大小宿舍樓,室外廁所的維修工程;

  校內的外墻粉刷工程;

  階梯教室,校長室,會議室的裝修工程;

  教學樓,大宿舍樓,室外廁所的屋頂防水工程;

  校園內燈箱維修項目;

  校園內體育器材,護欄,車棚,車架等的油漆項目;

  鋪設運動場邊的道板和教學樓南側的道板工程;

  校園內下水工程的維修與改造;

  教學樓內的網線,閉路線,電源線及電話線的維修;

  固定圍墻拉線和護欄的維修;

  安裝暖氣12組;

  四個實驗室下水設施及管道的維修;

  配備教學設備教學物品,發放生活的物品;

  一般性常規維修。

  三、改善環境,綠化校園

  在校園綠化環境管理工作中,后勤的同志們能夠努力做到對花壇,草坪,花草樹木及時鋤草,適時施肥,規范剪枝,增加品種,使校園更優美,環境更舒適。為全體師生的工作和學習提供了幽雅的環境。

  四、存在的主要問題:

  1、在后勤服務工作中還存在工作不夠細致,保障不夠到位的現象;

  2、解決問題不夠及時,存在工作不夠扎實的現象;

  3、服務質量不高,標準不高,不規范的現象;

  以上問題有待今后工作中解決,為學校發展做出新的貢獻。

學年度學校工作總結3

  學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。

  一、加強組織領導,落實安全責任制。

  我校以提高安全意識為主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。

  二、完善安全制度,加強安全管理。

  為規范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛24小時值班制度》、《節假日教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》等等。通過建章立制,達到規范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《學生安全管理與安全教育制度》,教學樓內安排教師輪流值日,值班領導定期檢查,并記好值日記錄。及時發現處理問題,確保學生安全。通過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規范化、常態化。

  針對學校有可能發生的意外事件,我校對火災、交通安全事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發的公共事件,制定了相應的應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,并通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,最大限度地保障師生的生命財產安全。

  三、強化責任意識,加強防范管理。

  我校實行封閉式管理,加大門衛和值班教師的管理力度。做到校內有學生就有老師,巡視和規范學生活動。放學時段,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要有家長來接,班主任同意其離開。校外人員來訪需做好外來人員記錄,并確認本校接待人后才同意其進入。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。

  四、強化安全教育,樹立安全意識。

  抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。

  利用班隊會,學校領導、教師對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發安全事件進行剖析,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每周的集體晨會,均將安全放在頭條,教育的內容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規定:嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。廣泛利用校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑,大力宣傳創建“平安校園”的重要性。各種活動的開展,既培養了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。

  五、定期研究安全工作,落實長效機制。

  學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個單周周一都定時召開安全工作會,會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想。

  在學校安全管理中,我校由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發生,犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道,安全工作是一項關系到社會穩定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我們將繼續堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

學年度學校工作總結4

  本學期,在校長室的領導下,小學教研室的指導下,圍繞金山教育總要求,努力踐行金山教育精神,深化學校教學整體改革,完善管理機制,提高管理實效;以校本研修為平臺,聚焦課堂教學, 提高教學實效,營造良好氛圍;扎實推進課程建設,以“基于課程標準的教學與評價”項目為抓手,關注學生興趣與習慣的培養,提高育人價值;整合資源,推進信息技術應用,著力進行教育特色建設,提升學校教育發展品位。

  一、穩步推進課程建設,以課程引領學校發展。

  組織課程標準的解讀與學習,結合統編新教材培訓,提高課程標準對教學、評價等的指導作用,根據學科定位和目標,設計符合實際的教學實施方案和教學研究項目。學期中,分期召開一~五年級教師會議,領會課程意圖,把握教材特點,并制定相應教學活動內容,以教師的學科建設推動課程完善。

  完善課程結構體系。結合學校發展目標,以“快樂學習、幸福生活”為理念,推進各類課程建設,全面提升基礎型課程校本化實施水平。以滿足學生多樣化發展的需求為目標,初步形成具有學校特色的校本課程結構體系,并在實踐中不斷完善,全面提升學生的綜合素養。

  提升課程品質,加強課程開發力度,橫向拓寬科目設計,豐富同類科目群,縱向深入項目設計,發展科目層級性,滿足學生發展的選擇需求。以創新培育為基礎,以課程建設為路徑,以學生發展為根本,開展基于高級思維能力培養的教學研究,并在開發一、二門創新課程上作了新的嘗試。

  學校將每周五下午定為“快樂半日”活動日,共十八周。第一堂課為專題教育團隊活動,第二、三堂課為自主拓展活動。探索“快樂活動日”管理考核評比機制,規范開展“校級社團”活動,加大管理和監督,提高活動質量;提升班級拓展微型課的授課質量,進一步完善校本拓展微課程的文本資料;鼓勵青年教師率先開展微課程的開發研究,逐步形成一批較高質量的校本拓展微課程。同時,以課程引領,組織開展“快樂30分”拓展活動,整合多種資源,培養學生學習興趣、學習習慣,促進學生健康成長。

  二、以推進重點實施項目為契機,深化小學教育整體改革。

  本學期完善學校深化小學教育整體改革領導小組,由校長任組長,盧益平任副組長,各職能部門參與。領導小組定期召開會議,確定本學期主攻方向及重點研究領域,著力開展“基于課程下的學生‘興趣與習慣’培養的課堂教學評價方法、策略探索”的研究。認真學習《小學低(中高)年級學科基于課程標準評價指南》,積極落實基于課程標準的教學與評價要求,各教研組、備課組本著“關注學習素養提升”的教學理念,進一步完善課程優化實施方案,制訂課程實施計劃、學科總體目標和階段目標,優化教學進程。

  加強統編教材的學習和培訓。組織一、二年級教師將各種資源整合起來,完成教學任務,其他教師不斷學習,共同加強研究,探索新教材特點。落實一年級為期四周的“學習準備期”各項工作,開展有針對性的“家長開放日”活動。

  整合市“基于課程標準的教學與評價”及區“學科基礎素養綜合評估”項目,參與并運用“金山區學科基礎素養綜合評估等第制評估網絡平臺”,通過多形式評估提升學生學力。開展“等第制”評估,著力探索好語文、數學、英語學科的校本化實施有效模式,指導教師開展學科基礎素養等第制評估。全年級嚴格落實“等第制”評估工作,分板塊評價學生學習成果,發揮評價的引導功能,幫助學生樹立學習自信心,同時為學生調整學習明確努力方向。

  著力推進“興趣與習慣”項目實施的步伐。學期內,在前期調研的基礎上,進一步關注對學生學習興趣激發和學習習慣培養的探索和研究,聚焦課堂,關注學生學習參與,通過改變教學行為、實施評價引導等手段,引導學生有效參與學習。關注學習興趣激發和習慣培養,建立關注與評價相關指標,借助平臺開展每月一次的評價工作,與學校“六會”教育相結合,每月一次開展學習表現優秀學生評比,通過評價引導學生學習有榜樣、行動有方向。

  各年級學科結合學科課程標準的修訂,完善學科評價標準。一年級以“小腳丫起步了”為主題,以等第制和評語相結合的方式,特別是圍繞“興趣習慣”開展基于課堂的真實性評價,每一課學生進行自評、互評,一個階段后進行教師評和家長評。二年級以“小腳丫快點長”為主題,圍繞“學習習慣”、“學習能力”進行周學習評價,側重進行自評和教師評,其他年級在平時檢測時,也采用等第制評價,提高學生學習興趣與能力。

  本學期中,利用思來氏公司來校測試契機,組織進行了一、二年級學生語、數、英基礎素養評估活動。并將反饋結果及時與家長溝通,共同促進學生素養提升。期末,學校又對一年級學生進行以游藝闖關為主體的綜合素養評估,分語、數、英、綜合四大模塊,學生在快樂的氛圍中參與活動,并使能力得到發展。

  三、優化課堂教學模式,以課堂促進教師專業成長。

  積極探索以學生為本理念下的課堂教學模式和策略,增強“減負增效”意識,提高課堂教學的有效性。樹立向隨堂課要質量的意識,按照學校“綠色指標”整改意見,優化教師教學方式,關注教學過程,提升教學質量。

  結合區“新苗杯”等活動,以三類課研究活動為方式,探索課堂教學,關注教學全過程,切實提高課堂教學的質量。本次“三類”課的主題是:改進評價方式,提升專業素養。第7周進行青年教師課堂教學評比暨“相約課”活動,11位青年教師執教了相約課,展現了良好的教學素養。第13~14周進行了實踐課活動,15位教研(備課)組長執教了實踐課,第15、16周開展了展示課活動,5位青年區級骨干教師執教了觀摩課。全體老師參與了聽課、評課活動。磨課、觀課、評課等系列活動,使我們教師對教材把握更精準了,也使我們的課堂精彩紛呈,更讓全體學生受益。

  在區“新苗杯”初賽中,陳偉、陳憶馨、王春蘭、彭欲祎、王貝兒五位青年教師突穎而出,入圍區“新苗杯”比賽,五位老師精心準備,反復磨課,較為成功地執教了參賽課,并進行相關內容答辯,展現了我校青年教師良好的風采。

  以區級展示活動為突破口,著力進行課堂教學研究,10月9日、10月11日、12月10日,圍繞落實課標,基于學科特征,分別舉行了英語、數學、語文三次區級課堂教學展示活動,6位青年教師執教了觀摩課,展現了我校課堂教學研究的成果,區相關學科教研員作了點評,肯定了我校考研的水平及教師的成長。

  深化課堂教學研究,認真編制學科、學期、單元目標,開展基于目標制定和落實的教學實踐,形成學生積極的學習品質。一學期中,英語、品社、自然等學科教研員來校指導,開展課堂教學微環節的研究,以此學校組織教師,結合日常教研,引導教師選擇課堂導入、提問、作業等某一環節或并聯觀察、分析、比較,形成教師的反思源,引導教師依據課程標準實現教學方式的轉變,提高學生的學業水平。

  四、完善教學流程管理,增強教師的工作質量意識。

  一學期來,學校嚴格執行課程計劃,開足、開齊、開好各類課程。以新教材理念指導日常教學實踐;以教學常規要求約束、提升教學行為;加強專課專用等常規檢查力度,使二期課改精神有效落實在各項教學工作中。

  認真落實學校教學工作管理制度,根據修訂后的各類常規制度要求,通過教學巡視、年級視導、常規檢查等途徑關注教學過程,及時通過反饋提醒教師改進存在的問題。9月26日、11月3日,區數學、自然學科對我校進行了“教學管理規范化”調研,與會專家聆聽了青年教師的課堂教學,查閱了相關資料,召開了系列座談會,對我校有效落實教學管理給予了充分的肯定。

  學校召開“金質10”學業成果反饋會,分析現狀,提出了相應的整改要求。以金山教育“金質10”落實為契機,將全科質量教學納入“基于課程標準的教學與評價”工作中,引導全體教師上好每一門課,并關注教學質量的有效提升,切實提高學生的學習素養和學科素養。

  進一步加強教學過程管理,落實好每月一次的知識技能評估工作,通過階段分析及時了解教學現狀。在全面落實“等第制”評估的基礎上,通過“答題正確率”評價指標跟蹤評估各班各學科的教學質量,及時作好分析反饋工作,對教學質量下滑的班級進行跟蹤隨訪,落實改進措施。

  加強聽課評課力度。教導處、教研組長加強對教師的了解性、普及性和指導性的聽課,使教師能不斷提高自己的教學水平,提高教學質量。不斷完善立體式的教學管理網絡。班子人員每人蹲點一至二個教研組(備課組),參與活動,加強指導。各年級組與教研組、備課組加強聯系與協調,相互監督,共同做好教學流程管理工作。

  本學期以教學考評小組建設為契機,對一~五年級進行教學視導活動,積極開展課堂教學與作業設計,學科單元教學設計的研究、指導,并注重視導后的反饋與措施跟進。結合市級項目研究,引導教師關注學科知識點之間的邏輯關系,以多種教學形式相結合,關注單元內容的綜合運用,設計評價方案,體現單元學習的完整性、層次性。

  五、立足校本研修,完善教研方式,提高活動質量。

  充分發揮教研組、備課組的研究功能,使其真正成為教學研究實體。本學期,各備課組、教研組以“提高教學質量為中心,通過同伴互助,發現問題、分析問題、解決問題”開展活動,以活動質量推動教學質量的提高,力求活動收到實效。重視對教研組長、備課組長的培訓工作,積累有價值的活動案例。每月召開一次組長例會,引導組長重視學習,強化責任意識,引領辦公室平時研討工作,促使教師提升專業化水平。學期末,召開教研(備課)組長交流會,進行優秀、合格教研組(備課組)評比驗收活動,促進各組追求實效,提高質量。

  通過建立健全校本研修制度,逐步規范教研組、備課組研討活動,引導教研組長、備課組長加強對校本研修活動方法方式的探索與研究,規劃好學期活動、策劃好每一次活動方案,并及時做好活動記錄和相關材料的收集整理。繼續開展“備課組——教研組——學校”三個層面的校本研修工作,每次活動做到“時間落實、地點落實、內容落實、人員落實”,研修做到有計劃、有記錄、有檢查、人人參與,提高活動質量。

  加強“校本培訓”制度建設,促進教師專業化水平提高。發揮區、校骨干教師的作用,以實踐課、研討課形式供教師學習和研究。認真組織好教師的“全員培訓”工作,完成各項任務,并把學到的相關專家教學理念、策略運用于教學實踐中,不斷提升專業化水平。

  以“小微團隊”建設為抓手,加大青年教師培養力度。在青年教師中,開展“小微團隊”研究項目,通過“三小二微”內容建設,提升青年教師教育教學能力,營造良好的研究氛圍。通過活動,彭欲祎、陳憶馨等一批青年教師茁壯成長。11月27日,校長謝元奎在“金山教苑論壇”作了題為“建小微團隊,成共同愿景”的專題發言,并論壇交流,得到市相關專家的贊許,并勉勵學校將這項工作進行更深層次的研究。

  根據學校辦學特色及教師個人發展需要,配合支部制定骨干教師、青年教師培訓專題方案,且在平時學校工作中得以落實。發揮區、校骨干教師的作用,以示范課、研討課形式供教師學習和研究,對骨干教師實行動態管理,建立骨干教師成長檔案。認真落實新教師校內帶教制度,切實提高培訓效果。學科成立以分管教導為組長的結對學習考評小組,通過每月1-2次的聽課會診等渠道幫助結對教師提升學習效率。

  六、完善教學質量監控體系,促進教學質量持續提高。

  牢固樹立提升教學質量需關注教學過程、提高課堂效率的意識,加強管理和引導,幫助教師從提高課堂效率、提高作業效率、加強個別輔導等主要途徑入手,有效提升教學質量。同時,要引導教師特別是班主任關注班風、學風建設,努力營造良好的班集體學習氛圍。

  嚴格做好教學質量監控。每位教師明確“教學質量是學科的生命線”,重視培養學生良好的學習態度、作業習慣。以小學生學業質量綠色指標測試情況為依據,開展針對性的解讀和分析,完成學校“綠色指標”整改報告,組織教師圍繞“綠色指標”開展項目研究,初步構建校本化的學業綠色指標評價體系。

  進一步加強教學過程管理,落實好每月一次的知識技能評估工作,通過階段分析及時了解教學現狀。在全面落實“等第制”評估的基礎上,通過“答題正確率”評價指標跟蹤評估各班各學科的教學質量,及時作好分析反饋工作,對教學質量下滑的班級進行跟蹤隨訪,落實改進措施。

  各備課組把好每單元的教學質量關。加強平時不定期的質量抽查,發現問題,及時責令整改,并進行跟蹤檢查。完善管理例會制度,通過每月一次教學質量分析會、學科質量分析會幫助教師分析現狀,提出改進措施,引導全體教師重視對學習困難學生的個別化輔導。注重質量監控后的反思和行為跟進,針對薄弱環節及時制訂應對對策,提高全體學生的學習能力。

  充分利用學校教學考評小組,認真分析綠色指標數據,除了抓差還得培優,降低良好率提升優秀率,著力提高全體學生的高層次思維能力。根據區“金質10”評估相關要求,各年級學科按要求認真完成教學任務,關注全科質量。學期末,繼續組織開展了非語數英學科的綜合質量評估,促進學生全面發展。

  七、全面實施素質教育,為學生提供廣闊的發展前景

  學校根據實際,組織開展“讀書節”、“科技節”等綜合活動,并將這些活動納入課程范圍。認真落實“體藝科2+1+1”活動內容,促進學生健康成長。各學科積極組織學生參加市、區各類活動,專人負責,扎實訓練。積極探索與課程相關聯的青少年課余社團建設,規范各類興趣小組建設,豐富學生校園生活,培養和挖掘學生潛能。

  努力營造濃郁的校園書香氛圍,倡導讓讀書成為生活習慣的學習理念,引導全體師生開展多讀書、讀好書活動,以“金山教育閱讀平臺”建設為抓手,推進圖書館規范化、現代化建設,優化學校圖書館環境。學期內,借助小思閱讀平臺,有效引導部分學生借助網絡平臺和圖書資源,逐步培養學生對閱讀的濃厚興趣,同時,確保紅讀活動的持續開展。

  本學期,在金山區第十三輪青少年民族文化技藝培訓(中國書畫項目)特色項目驗收的基礎上,以書畫美術教學為龍頭,鞏固和發展書畫寫字教育特色。健全學校書法寫字教研組管理功能,加強研究,尋找突破口。規劃各年級寫字訓練,充分利用午間寫字活動,有側重地對三、四年級進行軟筆訓練,提升學生的寫字質量。在區學生寫字等級考試中,我校學生的成績在原有的基礎上有大幅提升,受到區書法教研員的表揚。

  以實施“學生健康促進工程”為抓手,落實體育節相關活動,引導學生養成終身鍛煉習慣,形成健康生活方式,確保“一小時校園體育活動”落到實處。全面實施《國家學生體質健康標準》,加強體育課、體育活動課規范化和有效性,提高“三課二操二活動”的質量。繼續做好陽光體育訓練,鞏固排球聯盟學校的地位,圍繞跳踢項目進行分階段訓練,確保形成學校特色。在本學期的區學生體質檢測中,我校獲團體第一名。

  進一步凸現“機器人”創新教育工作,以點帶面,推進我校的科技創新教育。組織好科普社團活動,做好機器人聯盟學校常規工作,以創建上海市“走進未來”創新實驗室為契機,讓機器人教育走入課堂,在機器人競賽中取得好成績,并以此為突破口,發揮教師的特長向其他科技項目延伸。規范學生進實驗室上課要求,加強實驗規范操作學習,重視學生實驗的規范開展,提升學生實驗操作水平。

  推進教育信息化工作,制訂了學校教育信息化實施方案,完善信息化環境建設和制度管理,全面提升學校信息化應用水平。立足區三個平臺,實現區域教學資源共享。以青年教師為主,積極推廣13個市級信息技術項目應用成果。費道良老師拍攝的信息專題片獲全國、市相關比賽三等獎。同時,結合學科組活動,加大網絡教研活動的力度。充分發揮錄播室的功能,通過網絡收看和點評推進網絡教研活動。

  重視學校衛生工作,進一步加強校園環境衛生的整治和師生衛生習慣的養成教育。學期內組織多次衛生講座,做好衛生宣傳工作,著重加強對學生進行衛生行為習慣的培養,預防各種流行病在校的發生,季節性流行病的防控和疫苗接種工作,提高學生的免疫力。同時做好學生體格檢查,落實好各類應急方案。

  一學期來,學校一大批學生在全國、市、區比賽中頻獲獎,共獲區級以上團體獎10項,個人獎項76項。

  八、加強特殊教育,讓每位孩子健康、快樂成長

  以《上海市心理健康教育三年行動計劃》為指導,充分發揮心理咨詢室功能,完善開放制度,做好學生的心理梳導工作。重視學生心理輔導教育個案的撰寫和收集工作。本學期,四年級學生開設心理健康輔導課,由專職教師任教,確保小學生心理輔導工作的有效落實。

  積極貫徹落實上海市特殊教育工作會議精神,有效落實《金山區推進特殊教育工作方案》,做好我校特殊教育工作,引導教師關注每一個隨班就讀生,實施分層教學,主動與家長溝通,引導家長重視對特殊孩子的醫治工作。

  總之,過去的一個學期,在謝校長的領導下,全體老師共同努力,學校教學秩序良好,各項工作有序進行,學校成功舉辦多次區級展示活動,并在區相關活動中進行了專題交流,教育質量也在原有的基礎上有所提高。當然,也存在著一些問題,教學質量也須再提高,這有待于我們今后繼續努力。

學年度學校工作總結5

  時間過得很快,轉眼間這學期即將結束了。這一學期我們語文組在教導處統一部署下,出色高效地完成了本組各項教研活動,取得了驕人的成績。現將本學期語文教研組工作總結如下:

  1.優化校本教研,高效搭建教師專業成長平臺。

  我們語文組在全體語文教師的共同努力下,不斷優化校本教研的形式與內容,使校本教研能真正成為教師專業成長的平臺。在校本教研的實施過程中我們堅決貫徹教導處提出的三個工作措施要求:強化學習培訓,促進教師專業成長;優化教學常規,提高課堂教學效率;強化教研措施,發揮以研興教的作用。本學期我們精心組織了嚴俊、任燕玲和呂漢兵三位老師的校內公開課以及桂迎忠老師的校際公開課(大楓初中語文老師來我校聽課)教學。這些公開課教學都獲得同仁好評。我們以此為契機,把集體備課、上課、評課等環節貫徹到每個教師的課堂教學中,語文組的教研氛圍空前濃厚。我們語文組每周一下午的教研活動都正常開展,且活動形式多樣(大組活動與小組活動相結合),每次活動都有詳細記錄(見《語文教研組工作札記》)。這些活動的開展有力地保障了校本教研的落實,提高了全體教師的專業素質,促進了廣大語文教師的專業成長。

  2.精心組織業務檢查及期中、期末、中考模擬試題的制卷工作。

  本學期我們按教導處的要求與安排,精心組織了8次業務檢查,對各位教師的教學設計、大作文、小作文等做了如實的記錄,且進行了中肯的評價。在業務檢查方面大家都做得很好。七、八年級的期中、期末試卷我們組采用互出的方式進行,效果很好。九年級“三模”試卷是全體九年級語文老師在精心鉆研2008年中考語文考綱上共同制定出來的,質量很高。此外,我們還給兄弟學校制定了不少高質量的語文試卷,受到了他們的好評。

  3.教研成果碩果累累。

  本學期我們語文組的教學論文碩果累累。江曉玲老師的論文榮獲區論文一等獎;桂迎忠、張健琳、章謀滸、張玉珍等老師的論文獲區論文二等獎;張禮進等老師的論文獲區論文三等獎。我們組的桂迎忠老師還獲得宜秀區第二屆繼續教育“優秀學員”稱號。在區教育局組織的“迎奧運,促和諧”中學生演講比賽中,嚴思敏同學榮獲二等獎,金洋濱同學榮獲三等獎等等。

  總之,在本學期中,我們語文組的教研活動開展得豐富多彩,且成績顯著。在下學期中,我們會“百尺竿頭,更進一步”。有我們這些務實而有創新精神的語文教師,我們的語文組前景一片輝煌!

  羅中語文組

  20xx-6-30

學年度學校工作總結6

  在學校領導的正確領導下,總務處根據學校的工作目標和任務,密切配合其他部門以及全體師生做好各項后勤保障工作,努力人本化地為教育教學活動提供優質服務,為師生的和諧發展提供最好的援助。

  一、樹立為教學為師生和諧發展的服務思想,做好后勤工作。

  教學工作是學校的中心工作,因此總務工作的首要任務是為教學服務,為師生服務。做好總務工作是辦好學校、完成教育教學任務的基礎。總務處全體人員時刻以服務學校、服務師生為宗旨,以建設“節約型校園”為本,以學校和師生的和諧發展為前提,堅持正確的工作態度,在工作中積極思考,合理建議,樹立良好的個人工作品牌,提高服務質量。

  二、堅持校產管理制度化。

  本學期總務處在校產管理方面,結合上級領導的指示精神和本校實際,制定了較為詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等,明確了責任。做到財物有人保管;壞了有人報告;毀了有人賠償;丟了有人查找。

  1、校產管理:

  為了使學校資產能夠合理使用、妥善管理,對固定資產和儀器設備等定期檢查,同時又依據上級部門關于固定資產清查的辦法,每學期一次,對我校的固定資產逐室的進行詳細登記,保證了固定資產存在的真實性。確保了帳與物的相符。針對清查中出現的問題和管理上的漏洞,我們及時的進行分析研究,總結經驗教訓,并提出了改進措施,做到盡量減少或杜絕固定資產的流失。

  2、公物保管與支領:

  建立健全公物保管與支領制度,保證一線教學用品,杜絕不必要的浪費是公物保管的重要職責,建立了必要的借用手續和制度,繼續推行支領簽字制,做到支領有記載,有簽字,個別物品有校領導的批示。低值易耗物品、文具紙張等,設立了購入、支領明細登記帳,做到了隨買、隨領、隨結,帳物相符。

  3、班級公物管理:

  在班級公物管理中,思想教育工作是非常重要的,不能見物不見人,管物不管人。加強與德育處的聯系,通過德育處經常對學生進行愛護公物教育,把校產管理工作列入學校工作的議事日程,同時在班級中推行公物管理責任制,重新下發《損壞公物賠償制度》并將損壞公物與文明班的評比結合起來,開展了公物管理優勝班的評比活動。通過以上措施的推行,大大的提高了學生愛護公物的自覺性,使公物的使用出現良好趨勢。

  4、公物的檢查與維修:

  為了更好的提高公物的使用率,延長公物的使用壽命。總務處全體人員克服人員少的困難,堅持早晚巡視,重點放在師生的桌椅、玻璃及衛廁用品上,發現問題及時進行處理。人為損壞由班或責任人負責資金,隨壞隨修,大修由總務處負責安排,提交預算經審批后進行維修,保證在最短時間內到達現場進行處理,做到不花金能辦事,花金錢辦好事。

學年度學校工作總結7

  為進一步推進學校教育教學的跨越發展,認真落實“智慧學校、生命教育”的辦學理念。督導室在本學期工作中,明確目標,理清思路,扎實有效的開展了各項督導工作。提升了我校教育教學的整體水平,推動了學校教育教學工作的穩步發展。

  一、領導的高度重視,推進了督導工作的順利開展

  自本學期督導室成立以來,李董、郭校對督導室的工作非常重視,郭校對督導工作提出了明確的要求,并就具體操作細則進行了深入細致的探討和規定,使得督導室工作思路清晰,目標明確,可操作性強。

  二、主要成績

  全力履行督導職責,為學校的發展發揮督導作用,本學期,督導室積極工作、深入學部、年級開展具體深入的督導工作。

  1、編寫督導室崗位說明書。為提高管理效率,做到崗位責任人的權責明確。在高書平主任的具體指導下,根據人力資源部的要求,督導室完成了編寫督導室主任及副主任崗位說明書。

  2、組織各學部迎接XX區教科院第二片區教研員來校調研檢查工作。為進一步提高小學語、數、英學科教學教研質量,加強與二學區教研中心的聯系, 11月20日第二學區語文、數學、英語學科教研員來校調研與指導。本次調研教研員深入課堂聽課,評課,對教學指導有力的提升了我們教學工作的質量。

  3、根據校長《學校質量評價和國際部質量提升的意見》的指示精神,在落實國際部小學教學質量評價辦法制定質量評價新方案的過程中深受啟發,督導室申請了生命教育子課題《基于生命教育的學生評價研究》并完成了課題申報評審書的撰寫。

  4、組織中小學青年教師基本功比賽報名。根據市區教育有關部門關于組織中小學青年教師基本功比賽的要求、組織了我校兩個學部8位老師參賽。

  5、組織了93名新入職教師轉正課堂教學評價總結。根據課程中心及人力資源部的安排,督導室對本學期的新入職教師進行了轉正課的教學評價,組織學校骨干教師四百多人次聽評課,對學校選拔新教師轉正工作起到了推動作用。

  6、督導室按照董辦,校辦要求,根據廣東省中小學實驗室的建設要求、對我們學校初中、高中的物理、化學、生物等學科三處實驗室實驗開設情況進行了督導。通過本次督導,我們發現各科實驗室規章制度較全,所有儀器設備、實驗藥品等擺放整齊,有記錄,賬冊較完備,無實驗事故發生。各實驗室新物品到實驗室后能夠馬上驗收、登記造冊,入室入柜。初中各實驗室演示實驗開出正常,有學生分組實驗,各項實驗開出有記錄。但也存在一些問題,我們以專題督導報告的形式已上報。

  7、加強教學常規督導,推進教師教學的規范化

  本學期以來,督導室配合各學部各年級部積極推行校內督導,使學校教學常規督導檢查工作制度化、規范化、日常化,使教學常規要求得到了很好地執行。督導室配合三個小學部對基礎年級進行跟蹤督導,進入班級聽課,檢查他們的備課筆記、聽課筆記、作業批改記錄等教學常規,指出問題所在并限期改正。每次就檢查情況及時交流。每一位老師都將常規工作真正做到日常化、細致化。這也是教師互相學習、互相交流、共同促進相互提高的途徑,也提供了督導室、教師面對面交流、談心融合的機會。。

  8、完成《深圳市xxxx學校小學生綜合素質評價方案》

  根據校z對小學考試成績進行合理評價的指導精神,在課程中心主任的具體指導下,督導室以《基礎教育課程改革綱要》為準繩,以人為本的發展性評價理念,以提高學生的整體素質為總目標,以突出評價診斷、激勵和發展的功能,達到評價促進發展為根本目的。結合我校三個學部的實際,制定出了《深圳市桃源居中澳實驗學校小學生綜合素質評價方案》框架草案。

  9、落實小學段3學部4學科分年級聯合集體備課制度。

  本學期由督導室組織的三個學部四學科的集體備課,研課活動拉開序幕。通過這種形式的集體備課,有力的推進了小學各年級教師教研水平的提高,提高了教學質量。真正做到了備課改革從實際出發,解決實實在在的問題,讓備課為上課服務。使各學部同年級同科教師起到了加強合作與交流,互相學習,共同研究,充分發揮集體的智慧和力量的作用。

  10、本學期,督導室還連續三次對食堂學生公寓服務工作進行了督導檢查。督導內容主要是食堂的就餐衛生及服務;學生公寓服務;整體消防安全等相關安全設施和防范措施。全面了解了學生食堂、公寓的安全管理和安全教育工作。同時對生活服務等內容有做了全面詳實仔細的了解。

  11、制定期末考試方案。為落實“把提高質量作為教育改革發展的核心任務”的文件精神,實現學校“雙一流”辦學目標,改革創新課堂教學,打造“智慧型生命課堂”,改進教學工作,提高教學質量,根據學校課程教學計劃,按校委會對期末教學質量檢測的要求,督導室參與制定了學校期中、期末教學質量檢測方案。

  12、本學期我校高中部引進了日語課程,為了解學生學習日語課程后的心理變化及學部是否嚴格按照課表計劃上課等問題,我們采取了走進課堂及調查問卷的形式進行了督導。

  三、今后工作計劃

  1、按照國家課程要求督導落實開齊開足課程,不隨意增減課時、不擠占非考試科目的教學時間;按規定要求開展實驗教學。

  2、督導檢查落實各學部集體備課、上課、作業布置與批改、考試評價等方面的教學常規。

  3、進行課堂教學督導,平均每周聽課不少于6節;整理匯總各類課堂督導評價資料并形成督導報告;反饋存在的問題,跟進整改措施和效果。

  4、繼續推廣落實小學段3學部4學科分年級聯合集體備課制度。

  5、督導學校餐飲中心、學生公寓管理中心服務質量。

  本學期,督導工作全面、順暢的開展,對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。對某些工作的督導雖有過程,卻無能力解決發現的問題。對各學部、各年級的業務工作了解不深,督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映,協助解決,卻因客觀原因不能讓老師們如愿。我們堅信,在李董及郭校的正確領導下,在課程中心高主任的指導和幫助下,督導室一定會最大限度地發揮督導室應有的職能,有效促進學校全面工作的有序開展,為學校發展做出更大成績。

學年度學校工作總結8

  在過去的一個學期里,我校在上級教育主管部門的正確領導下,堅持“以人為本,促進學生全面發展;打好基礎,培養學生創新能力”的辦學宗旨,把落實黨的教育方針同我校的具體實際緊密結合,堅持校本教研,揚長避短,內實外揚,順利地完成了本年度的各項任務。學校上上下下齊動員,對照規范的標準,進行了全面的分析與規劃,找出自身不足,制定落實措施,取得了很大的成績。以科研興教為先導,著重提高教師素質,努力提高學校的教育教學質量。教職工思想穩定,士氣旺盛;教科研工作向縱深推進,對外交流進一步擴大,校園文化氛圍充溢著時代的氣息,辦學特色日俱明顯,現代化管理與運用成為學校最新的亮點。學校工作取得可喜的成績。目前,學校全面落實管理規范的要求,實行精細化管理,努力創建現代化學校,為培養各行各業優秀人材而努力。

  一年來,學校以年度工作目標為指導,以強化學校管理為切入點,以提高教師課堂教學水平,全面提升教育教學質量為中心。自加壓力、創造條件、頑強拼搏,在困難中求發展,在發展中求創新,在創新中求實效。學校初具現代化學校的規模,強管理、重科研、育名師、創名校已經成為竹林橋小學的未來發展思路。

  一、強化目標管理,提高學校管理水平

  竹林橋小學在信息技術教育方面取得了驕人成績。學校確立了“以科研為先導,以規范為根基,以質量求生存,以創新求發展,全面提高教學質量,努力創建現代教育技術學校”的辦學思想。明確了學校未來幾年的發展思路,在學校經費緊張,辦學條件困難的情況下,上下一條心,齊抓共管,自加壓力、負重發展。

  學校一貫堅持依法治校,充分落實校長負責制的要求,積極進行學校的人事制度改革,每學期進行量化考核。學校定期召開教職工大會,積極聽取教職工的意見與建議,及時調整發展目標,為學校工作全面落實打下了堅實的基礎。學校領導班子團結協作,凝心聚力,工作責任心強,掌握一定的教育理論,勝任相關學科的教學工作,有強烈的責任感、事業心,工作中求真務實,與教師同甘共苦,管理中注重科學化、規范化、民主化,是教師信服的領導集體。

  二、打造教師隊伍,提高教師課堂水平

  振興教育的關鍵在教師,振興學校的希望也在教師。因此我校將建設一支政治與業務素質過硬的教師隊伍,始終放在學校工作的重要位置。我校現有教職工32人,全體教師學歷合格,教學能力過硬。為了使這樣一支教師隊伍適應現代化教育發展的需要,學校首先狠抓師德規范教育,為進一步貫徹落實教師職業道德規范,提高教師的職業道德水平,增強教師對規范的認識,使教師牢固樹立依法執教,文明從教的意識。嚴格要求廣大教師認真學習《師德基本要求》,不體罰或變相體罰學生,不搞有償家教。

  學校還充分開展“請進來、走出去、搭臺子、壓擔子”的方式培訓廣大教師。讓教師有充分發展的舞臺,組織青年教師分學科、分年級開展匯課、賽課活動,;在教師中積極開展“拜師結對”等活動;學校先后派出老師去外地聽課學習,還組織了全體教師參加信息技術整合培訓。利用我校網站加強交流互動。通過培訓學習,教師的教學行為發生了深刻變化,一大批在教科研和教學第一線的青年教師脫穎而出。尊重學生、關心學生、教學民主、創設良好的課堂氛圍,已成為了教師的自覺行為,課堂教學有力地促進了學生的個性發展。

  三、面向全體學生,全面提高學生素質

  學校首先把德育貫穿于教育教學及管理的全過程,滲透到每一個環節。把培養學生良好的文明行為習慣作為重點,把《日常行為規范》通過結合身邊的事等多種形式的教育貫穿始終。每周一的升旗儀式成為亮麗的風景,多方位切合學生實際的講話成為榜樣的召喚,是每一個班集體展示風貌的機會,更是愛國主義教育的具體化。

  永安小學通過開展豐富多彩活動,全面提升學生素質。本學期開學以來,學校積極組織學生開展作文征文、安全手抄報、美術繪畫、六一匯演、大課間等競賽和活動,通過競賽和活動,既豐富了學生的課余生活,又鍛煉了學生動手動腦能力,全面提升了學生素質。

  四、強化教學科研工作,提高教學質量

  教學、科研工作是學校的中心工作,只有抓好這個中心工作,才能不斷提高教學質量。本學期我校認真貫徹和落實市教育局的規范辦學文件精神和要求,深化教育管理,積極建構規范有序的長效管理制度,并扎實、創造性的開展課堂有效教學,全面提升我校教育教學質量。

  1、狠抓教學,提高質量,切實提高課堂教學有效性

  (1)扎實開展青年教師課堂教學展示活動

  我們舉辦了青年教師課堂教學展示活動,經過大家的精心準備,集中研討課展示。為了讓活動開展地扎實有效,不流于形式,每節展示課教導處都組織本教研組的教師前去聽課、記錄,聽完課再進行集中評課、說課。此項活動我們通過聽、記、說、評、議的一系列教學活動,不僅提高了教師們自身的課堂教學能力和教科研能力,也從多方面提高了其他業務素養。活動的開展對于教師的個人成長和學校的教育教學綜合水平的提高也是大有幫助的。閆春輝、姚瑞瑞等教師在授課中認真準備,仔細推敲教法,受到了學校領導與老師的稱贊。

  (2)改革備課內容,落實集體備課

  集體備課是教師合作研究的一種最有效的形式,是發揮教師團隊精神,集思廣益,取長補短的備課形式。本學期我們竹林橋小學積極響應縣教育局教研室的號召,開展了集體備課活動。開學初制定了詳細的計劃,各學科備課組確定了每周的主備人,提出了具體的要求,為集體備課的順利進行提供了堅實的保證。在進行集體備課時,我們采取主講人輪值制。首先由主備人選定課題,寫好教案初稿,并充分作好發言準備。同時預先通知各個成員,充分挖掘和分析教材,并通過各種手段搜集各種有用信息,在備教材、備教法的基礎上,形成自己的觀點和看法,為發言作好充分準備。我校強化教師的積極參與意識,把集體備課變成每個教師的自覺行動,讓每一個教師都能真正參與到這一活動中。

  (3)積極開展課外閱讀,營造書香校園

  這學期,我們學校積極實施“加強課外閱讀提高語文素養”工程。開學初,我們制定了課外閱讀教學計劃,各備課組進行了積極的研究、探討。一學期下來,各班學生品讀課外讀物已蔚然成風,課外閱讀的開展開闊了學生的視野,發展了學生的智力,陶冶了學生的情操,為孩子奠定了書香人生。為了使學生有書可讀,有好書可讀,學校專門建立了圖書室,為學生提供優質的課外讀物。為方便學生借閱,學校還安排了專人管理,引進了先進的電子借閱系統,讓學生隨時都能看書、借書。圖書室的建立,使各班學生的讀書熱情更高了。我校規定每天學生在校要有20分鐘的課外閱讀時間。除了規定學生在校的讀書時間外,還要求老師家庭作業要以閱讀為主。讓課外閱讀延伸到家庭,保證了孩子有充足的課外閱讀時間。

  2、扎實開展校本培訓和教研活動

  (1)加強備課組和教研組的管理

  備課組堅持每周定期開展一次活動,兩周開展一次教研組活動。通過集體備課、上課、評課、反思等形式總結教學中的得失,教師通過交流,能認真把自己新的教學方式、好的教學經驗展示出來,能及時發現教學過程中的不足,共同討論找出改進提高的方法。本學期隨著新課程改革深入開展,學校對教研組活動的管理也大力加強了,做到開學有計劃、記錄,期末有總結,時間、內容、主持人早落實,教導處每次進行督促檢查。

  (2)加強教學理論學習和業務學習。

  為提高教師的教學能力,教導處利用教研活動時間引導教師認真學習新課改,新課程等有關文件精神,用新理論來指導我們的教學工作,認真組織教師學習新課標,進一步增強教師的質量意識,促進教學手段的科學化,教學過程的規范化,教學效果的最優化,努力探索適合我校學生實際的,提高教學質量的成功教法。學校經常安排老師出外聽課學習,利用外校教學觀摩活動達到取長補短,共同交流,共同提高的目的。如今,參加教研活動、聽課、評課已成為教師的常規工作,教研活動的次數增多了,內容更豐富,教研氣氛更濃了。

  五、營造育人氛圍,創建現代化學校

  學校緊緊圍繞建設整潔的校園環境為基本出發點。以校園文化建設為突破口,創建和諧校園。辦出有特色、有內涵的城區學校,做到科學規劃,整體實施。在資金非常緊張困難的情況下,千方百計籌措資金,爭取外援,配齊了各項電教設備,開通了學校網站,完成“農遠”二期工程的裝配。“綠化、凈化、美化、育人化”在這里得到鮮明的體現,讓校園真正成為育人的樂園。

  我校成立了校園環境管理工作領導小組,把學校的環境工作納入了學校工作計劃,并作為學校工作考核、評比的重要內容。堅持定期研究、部署、指導、檢查和總結學校環境工作。學校管理工作領導小組負責對全校的教學、衛生、環境設備、學生的體育鍛煉作總體部署。總務處、少先隊負責全校衛生保健的教育與檢查工作、定期為學生作健康講座。加強對學生的衛生知識宣傳工作,幫助學生養成良好的衛生保健習慣,教師在平時作學生的表率。學校制定每月、每周的評比制度和每天清掃制度。學校將衛生區劃分到各班,定期和不定期地進行檢查,強化學生的環境意識。學校還將衛生工作作為評優的重要條件之一。每個班教室做到堅持每天清掃,消滅紙屑,消滅痰跡;桌椅擺放整齊,教學設置安放整齊,教室布置大方整齊,每周評選,激勵學生良好習慣的培養。

  六、總務后勤統籌規劃,服務教學做好保障

  1.進一步規范學校財務管理。財務后勤人員早計劃、早動手、早安排。辦事本著精打細算,貨比三家,質比三家,價比三家的購物原則,以最低的價格購進最優的商品,計劃開支,節約經費,加大對教學基本設施的資金投入,完善相應的硬件,為學校的教育教學工作做好了有力的保障。

  2.不斷改善學校辦學條件。學校從實際出發,本著大的建設慢慢籌,小的改進常常有的指導思想,對校園環境進行了進一步的優化,進一步提升了學校的辦學品味,校園更具現代化氣息。

  3.加強綜合治理,創建安全學校。牢固樹立“安全第一”的思想,把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責任,學校制定了《安全工作制度》和《安全應急預案》,并層層簽定責任書,明確要求和責任。二是定期進行安全排查,及時消除安全隱患。三是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標志等對學生進行安全教育。四是通過避震演習等活動培養了學生減災自救的意識和能力。

  七、工作中存在的不足

  在一年的目標管理當中,我們也清醒地看到發展中存在的不足,主要有:

  1、學校的校舍還比較陳舊,尤其是教室的內墻與地面急需要維修改造,專用室的設備不能滿足師生的教學需要。校園文化的層次急需要提升。

  2、教育教學質量需要提升,部分教師的課堂教學水平有待提高,教師的專業結構與小學教學存在明顯的不協調現象。嚴重影響學校的教育教學成績。

  3、教育科研工作與教學工作銜接不緊,教科研不能充分發揮效益。需要解決的重點工作是讓教科研能力轉化為教育教學成績。

  八、下學年工作重點

  為了更好更快地發展,我校領導班子對學校情況進行仔細分析,研究出明年的工作重點與工作思路,即:一個中心、二項工程、三項任務、四項措施。以教育教學為中心;完成質量提升工程和教師打造工程;完成縣規范化管理示范校、教育信息化示范校、市特色學校的創建任務。

  主要措施是:

  1、強化規范管理,著力構建良好的激勵機制,完善學校的獎罰條例,完善師生的評價制度,以規范促管理,向管理要效益。

  2、打造品牌教師,重點培養骨干教師,繼續抓好師德師風建設,打造一支思想品德好、業務過硬的師資隊伍。

  3、努力提升教育教學質量,科學安排校本課程。積極開展課改、科研活動。強化特色教育,探尋學習新途徑。落實好各項制度,使學校特色更明顯。一年一個臺階,力爭教學質量有新的突破。

  4、整治校園環境,改善辦學條件。調整教師辦公室,更新校園文化,提高辦學品味。

  在過去的一年里,竹林橋小學的廣大教師銳意進取,不斷努力,有多少教師忘我工作,舍小家為大家,為學校的發展盡心盡力,為學校的振興獻計獻策;有多少次面對困難和挫折不氣餒,奮勇向前,勇攀新的高峰;在目標完成過程中,也存在諸多的問題與不足,但同進也看到了希望與信心,我們愿繼續努力,在今年的工作中爭取更大的成績。

學年度學校工作總結9

  本學期,我校深入貫徹落實縣局教育教學工作要求,堅持以“關注內涵發展,塑造學校品牌”為工作目標,把創先爭優活動的要求與學校中心工作緊密結合起來,提升學校辦學形象,豐富學校辦學內涵,走可持續發展之路,為教師專業發展提供了良好的平臺,為學生健康成長營造了優質的環境。各方面工作得到了長足發展,取得了可喜的成績:20xx年12月,學校順利通過了“廣東省安全文明校園”復評;學校少先隊大隊被評為20xx年度“紅領巾促和諧行動”先進集體;由陳繼新、黃粵英老師所帶領的“我體驗·我快樂”小社團被評為“梅州市優秀紅領巾小社團”;學校在蕉嶺縣第26屆中小學生運動會中獲團體總分第一名,并獲得優秀組織獎;學校在蕉嶺縣第一屆中小學科技節中成績突出,獲得優秀組織獎;黃粵英老師所設計的隊日活動方案參加第二屆“飛揚的紅領巾”廣東少先隊隊日競賽活動獲得省二等獎和三等獎,粵英老師也被評為優秀指導老師;郭玲老師代表我縣參加全市的小學數學優質課評比活動,以生本模式授課光榮獲得一等獎并代表我市參加明年全省的比賽;張寧豐、陳金鳳等6位老師獲得了廣東省中小學心理健康教育“C級培訓”資格;黃粵英老師撰寫的心理健康教育論文《陽光工程,照亮每個孩子的心田》在國家級刊物《小學德育》中發表;江濤聲同學被評為“廣東省優秀少年志愿者”;吳依倪同學被評為“梅州市優秀少先隊員”;鄧依桐同學被評為“梅州市品學兼優的中小學生”;師生共188人次分別在各類比賽中獲獎。這一切都見證了縣小全體師生用自己的智慧與汗水在學校教育教學工作中的堅持與付出。

  為了總結經驗,更好地做好下學期工作,明確思路,現將本學期工作總結如下:

  一、堅持育人為本,推進德育創新

  (一)強化德育管理常規——管理育人

  加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規律,我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規,以嚴密德育管理過程。在實際工作中,我們建立的德育常規主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環節。學期初,學校德育部門依據德育目標制定出工作計劃,并指導年組、班級逐級分層次地制定年級德育工作計劃、班隊工作計劃,把德育目標分解落到實處。同時,德育部門依據班級、年級組的德育工作計劃,定期進行檢查、監督,肯定成績,發現問題,及時予以糾正。也正是由于有了實用性和可操作性強的計劃和相應的檢查、評價體系,才使我校的德育管理工作得以有的放矢地開展。

  (二)營造良好的德育氛圍——環境育人

  育人環境主要有自然環境、德育環境、教學環境等。學校經過逐步建設完善,校園環境優美怡人。我們在工作中著力保持校園環境的整潔、美化,及時清除垃圾、雜草,使校園衛生始終干凈整潔,讓優美的環境給師生員工帶來一份好心情。

  在優化自然環境的同時,我們注重加強校內外文化建設,營造良好育人氛圍,努力優化德育環境。一是加強校內文化建設,各樓內外標語,宣傳欄、展示欄精心布置,對各班級教室的文化建設布置,每月由級長不定期進行交叉評比,將評比結果納入文明班評比中。校園內的宣傳欄、黑板報定期更換。二是挖掘德育資源,搞好校外德育基地建設。我們充分利用本縣各德育教育基地,組織學生前去參觀學習。這種寓教于樂的方式得到了廣大師生的歡迎,稱贊這是“無聲的教育、多彩的課堂”。三是充分發揮學校、家庭、社會三結合教育網絡的教育功能,積極調動社會各界力量共同承擔校外德育工作任務。四是辦好家長學校,加大家教知識的宣傳力度,提高家長素質,促進家庭育人水平的不斷提高。為了促進學校與家庭的聯系,充分展示我校良好的校風校貌,讓家長更全面地了解自己的孩子、了解學校、了解教育,本學期,我校分別召開了普通班、生本班、畢業班三場家長會。為籌備此次家長會,展示學校的風采、班級的風采、學生的風采,各班主任都準備了詳實的材料,并精心布置了學生成果展。古校長根據各類型的學生家長,分別作了主題為《培養好習慣,收獲好人生》《與孩子一起成長》《為了孩子的明天》的講座。講座內容實例和科學理論相結合,對幫助家長提高家教水平具有重要的指導意義。這次家長會,家長有看頭:看到了自己孩子和其他孩子的成果展;有聽頭:聽到了古校長精彩的家教講座;有學頭:學到了許多提高家教水平的好方法;有勁頭:對今后教育好孩子有了明確的方向,信心十足。

  (三)開展豐富多彩的活動——活動育人

  在德育管理工作中,針對小學生求知欲強,精力充沛這一身心特點,我們把活動育人做為一項重要的工作來抓。把豐富多彩的少先隊活動作為德育的有效載體,每學期都有計劃地開展一系列教育活動,在活動中實現了育人的目的。

  1.結合重大節日紀念日開展活動

  九月,學校開展“尊師愛師我先行”主題教育活動,通過“了解老師”活動,讓每個學生從自己的角度去了解老師的多重角色、調查老師的身體狀況、了解老師的工作性質,使學生進一步認識教師工作的艱辛和崇高,從內心產生對教師的崇敬之情;通過“走進老師”活動,讓學生觀察老師每天的工作,近距離感受老師工作的辛苦,熱情謳歌教師工作的崇高和偉大,使學生知道怎樣做才是尊師,大力表揚學生的尊師行為,同時也指出一些有違尊師的現象,從而激發同學們對老師的熱愛之情,搞好師生關系,使教學工作順利進行;通過“感恩老師”活動,引導全體同學共同回憶自己與老師之間的難忘的故事,表達對老師的感激之情,從而激勵學生更加熱愛老師、尊敬老師,努力向上!最后通過評選“尊師好少年”,在學生中樹立榜樣,引導學生用自己的實際行動去尊師、愛師。“了解老師”、“走進老師”、“感恩老師”這一系列教育活動,一層層遞進,使學生在活動中親身體驗、充分認識、深刻感受,由衷地想要將內心認識內化成自己的實際行動,收到了良好的教育效果。十月,學校開展愛國教育系列活動,學生通過“我驕傲,我是中國人!”、“做星星火炬下的好少年”、“喜迎亞運,做文明縣小人”、“祖國發展我成長,紅領巾飄揚我自豪”等主題教育活動,了解祖國革命史、發展史、榮譽史,了解家鄉的發展變化,受到深刻的愛國主義教育,同時,我們還通過評選“愛國小隊員”,來激發學生參與活動的熱情。

  2.開展專題教育活動

  (1)校園禮儀特色活動

  本學期,我們繼續深入開展 “校園禮儀特色活動”。各年級堅持每天交叉檢查、每周總結,發現問題,及時整改。期末,學校根據累計得分的高低,評選出“特色年級”,年級評選出“特色中隊”,班級評選“文明標兵”。

  (2)“雛鷹爭章”活動

  本學期,我們繼續開展具有農村地方特色的“雛鷹爭章”活動——“集卡爭章——爭做星級少年”。 結合我們山區學校的特性,針對少年兒童的多種需求,開發設立了農村小學校本特色獎章,通過各種評比活動,結合體驗教育活動,人人參與此項活動。學校在校園報《我們的校園》專門中開辟“雛鷹展翅”欄目,刊登學生的活動感受、心得體會等文章,同時還利用“校園心聲廣播”,專門開辟“身邊的榜樣”專欄,宣傳星級少年的主要事跡,號召同學們向他們學習,用榜樣的力量推動全體學生。爭章活動的開展,極大地激發了同學們創先爭優的意識,起到了獎勵先進、鞭策后進的作用。

  (3)法制安全教育活動

  為使法制教育工作深入、有效地開展,我們開辟多種途徑,深化了法制教育工作。我們經常與我校的法制副校長取得聯系,邀請法制副校長到校進行法制安全知識講座,學校也利用法制專欄、安全黑板報等各種宣傳媒介進行法制安全知識的宣傳,提高了法制安全教育效果。

  (4)心理健康教育活動

  各班按照學校要求,在教室一角精心布置“心語屋”,通過書信交流,為學生心理咨詢、心理教育活動提供了良好的平臺。各年級充分利用“陽光小屋”,積極為有心理問題的學生展開個別輔導,真正提高學生抗挫折能力和自我心理調節能力,減少心理障礙及其他心理問題。使每個學生都能達到智力正常,情緒健康、意志健全、行為協調、人際關系適應的心理健康標準,全面提高學生心理素質。大隊輔導員黃粵英老師結合學校的做法撰寫的心理健康教育論文《陽光工程,照亮每個孩子的心田》還在國家級刊物《小學德育》中發表。

  二、強化教學管理,推進素質教育

  (一)加強常規管理,優化課堂教學

  教學質量是學校的生命線,提高教學質量最有效的手段是改革創新,而教學改革都必須建立在抓好教學常規環節的基礎上。加強教學常規管理,實現教學管理的制度化、規范化、科學化,是建立正常教學秩序,提高教學質量,完成學校教育教學任務的基本保證。

  1、訂好計劃。

  學期初,每個教研組都能根據學校的教學工作計劃,結合學科特點與學生實際,制定切實可行的教研組計劃、進度計劃,并以此為根據,時時、處處把工作落在實處,把計劃既當作是對工作的指導,又當作是對工作的監督。為進一步促進各項教育教學常規工作的有效落實,使每位教師的工作實績得到客觀評價,我們制定了一系列檢查量化實施細則。

  2、加強理論學習,努力提高數學教師的教學理論水平。

  我們積極組織科組老師參加各類有關新課標、新教材的培訓,看光盤、觀看課例、分析個案等。老師們還堅持做好讀書筆記,撰寫單元反思和教學論文,通過這些學習活動及進行學習反饋總結等大大提高了科組老師的思想覺悟,增強了老師們的專業素養。期末,每位老師都有論文總結,這是對一學期來的一次經驗與理論的完美結合,使教師的教學業務素質進一步得到提升。

  3、積極開展教研活動。

  各教研組堅持每周兩次的教研活動,認真鉆研教材,根據教材內容及學生實際,緊扣新課標和我校“五個一”課堂教學模式進行備課,共同探討教學中存在的疑難問題,教研中各老師經常反饋自己在課堂教學過程中暴露的矛盾,困惑與問題,并把一些帶有共性的、經常的、典型的、有價值的問題,進行討論、分析,共同制訂并尋求解決問題的方法。通過每周進行兩次教研,在解決教學疑難問題的同時,提高自己的專業水平。第五周,全縣小學語文“如何把練筆擠進課堂”研討會在我校舉行。徐召慶老師代表我校上了一節體現“如何濃縮理解,如何進行課堂練筆”的研討課,反響較好。

  4、精心設計課前小研究。

  開學初,老師們都對學生進行了對課前小研究預習的指導,對學生預習小研究的情況也嚴格進行了檢查與督促,讓小研究真正起到了實效性。我們根據學生實際,教材的目標、重點、難點進行精心設計課前小研究。小研究的設計遵循“一課一得,重基礎”的原則,“想一想”突出了該節課的重點、難點,“考一考”與例題相互對應,“練一練”既有鞏固例題的基礎題,也有略綜合的變式題,這樣既能讓后進生吃飽,又能讓優等生吃好。真正體現了“可操作性和實用性”。

  5、堅持抓好第二課堂活動,豐富學生精神生活。

  本學期,老師們能圍繞學校工作計劃,積極開展第二課堂活動,為學生提供豐富多彩的學習素材,激發學有余力并對其他學習領域有濃厚興趣的學生,致力于挖掘其潛能。老師們均能注意發掘有特長的學生,根據學生的年齡特點和生理特點,開展多樣性的第二課堂活動,如:國畫、剪紙、英語小歌手、數學小天地、葫蘆絲等。既豐富了學生的精神生活,陶冶情操,使學生學到多種新鮮知識,又有助于培養學生的興趣和愛好,發展學生的智能。期末,學校還組織各個興趣班進行活動成果展示,大大激發了學生的興趣。

  6、銳思班的教學工作

  這學期,本著開闊學生視野、啟迪學生思維、發展學生智力,但又不影響學生其他課程學習的思想,我校成立了“銳思班”。上課老師能根據教學內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結。

  同時在教學工作中注重對學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力,讓學生的各種素質都得到不同程度的發展和培養。

  (二)落實“五個一”教學模式,推進課堂教學改革

  為切實推進我校的課堂教學改革,擯棄以前課堂教學中“滿堂灌”的現象,真正體現“學生為主體,教師為主導”的課堂教學思想,極大限度地提高課堂教學效率,我們在總結以往的經驗中繼續實踐與探討,推進“五個一”課堂教學改革。課堂上老師們都努力創設情境激發興趣讓學生自主、合作、探究,真正體現以生為本,使學生在開放、互動、實踐中學會知識、學會求知、合作、競爭。 “五個一”的模式在采用過程中老師們都不死搬硬套,一切從教材實際、學生實際出發,順乎自然,課中的每一個細節我們都根據學生的“學”來組織進行,講究實效、靈活進行。使學生學得有趣,學得實在,確有所得,40分鐘有效益。老師們互學互促,扎扎實實立足課堂,夯實雙基。經過不斷的實踐, “五個一“教學模式切實大大提高了課堂效率。不僅在課堂上就能完成學習任務,而且教師教得輕松了,學生也減輕了學習負擔,學習的效果也很明顯。

  (三)加大特色創建工作,培養德藝敦行的少年君子

  每周一下午,孩子們翻開校本教材《詩苑③》,在老師的引領下,賞析、妙用詩詞。他們沉醉其中,時常被詩人高尚的情懷而感染,而激勵。師生賞析妙用詩文后,我們便引導孩子們欣賞旁邊的書寫示例,師生就一些難寫字在田字格中的占格、筆畫穿插和特殊筆畫的處理進行討論,然后孩子們開始臨摹。每天下午的預備課,孩子們還在舒緩的古箏樂曲聲中臨摹本周學習的古詩,領略民族文化的精髓,感受祖國方塊字的美觀、協調。經過一個星期的書寫練習,孩子們再把詩文正確、均勻、美觀地書寫在學校特制的田字格中。然后在班級的詩書園地里展出較優秀的作品。這些作品,作為考級的依據之一。每個月,語文組組織老師們在學校的移動展板上,展出各級的小書法家的作品或年級中書寫進步大的學生作品。日積月累,孩子們在扎扎實實的書寫練習中磨練意志,提高書寫水平,完善個人素質,提升個人修養。期末結束時,每位語文老師對學生進行嚴格的書法考級,并頒發考級證書。

  (四)以課題實驗研究為切入點,積極開展教學活動

  課題工作方面,我們強調實效科研,向做思考型、研究型教師要質量。本學期,教科室重點抓好科研工作的過程管理和成果展示。各個課題組在引領中實踐、在實踐中創新、在創新中收獲。例如由勇奎老師主持的“小學數學學生自主學習方法的實踐與研究”課題,在專題的指引下,每個老師都上了一節研討課。通過研討,我們一致認為要使學生自主學習,就要創設學生熟悉的生活情境,激起學生的探究欲望;提供生活素材,引導學生動手實踐;解決生活問題,增強應用數學的意識。

  三、后勤、財務工作規范透明

  (一)財務經費使用情況

  本學期學校能繼續認真貫徹執行上級的對所有學生實行“免收學雜費”的政策,有關的代收費項目也能嚴格執行上級的規定,能堅持不亂訂、濫訂課本資料。學校財務管理規范,手續完備,做到了有公開和有審查監督。學校的固定資產進行了建檔更新和加強管理。本學期,學校在保證日常辦公經費的正常使用的條件下,在上級行政教育部門和社會的支持下,進行了一些重要和必要的校園設施設備建設。本期學校自籌資金投入近萬元保證了全校40個班的班主任每月50元的津貼。學校各項支出都能執行節約資金,不亂花錢的制度。從資金方面有效地保證了教師日常辦公學習和學生學習的需要,為改善提高師生的學習、工作條件、為學校工作更上一層樓做了積極貢獻。

  (二)圖書、教儀管理

  本學期學校圖書室繼續對學生實施了電子化的圖書借閱,大大地增強了學生圖書的借閱方便和科學管理。投入了資金約一萬四千多元,增加了1000多本(種)圖書報刊,為全體師生提供了更加豐富的閱讀資料;投入6萬多元購置了200多套固定桌椅和一臺投影液晶電視,把新樓電教室改造成了一個有200多個教師座位和50多個學生座位的階梯式多媒體教室,投入四千多元新添置了一批科學、數學、體育教學儀器。學生圖書閱覽室這學期繼續對本校學生進行了全天性的閱讀開放;學校做到了學生人人有借書證(卡),學生閱讀有管理,進一步豐富了學生的業余生活,提高了學生的閱讀能力。

  圖書和教儀教器都做到了帳冊齊全,管理有序。

  (三)校園建設與安全

  本學期學校對原來只有一邊有樓梯的校本部第4棟教學樓增建了一個樓梯,極大地方便了教師和學生的上下出入,也方便了特別情況下的應急疏散,從而極大地增加了師生的安全。進行了對門衛的具體指導,加強了學校門崗的保衛工作,各年級、各功能場室繼續完善了定期與不定期的設施設備的安全防范檢查匯報制度,措施到位,做到了管理員、班主任、年級長、科組長、學校等的分層分級監督、管理,保證了全校師生的教育教學安全。

  一學期來,經過我們的不懈努力,學校各項工作開展得扎扎實實、卓有成效。但我們深知:我們所從事的是一個創造性的職業,是一個不斷升華進取的職業,成績只是昨天的句號,耕耘開拓才是永恒的主題,我們定當繼續努力開拓進取,為縣小的美好明天,貢獻所有的才智和力量。

學年度學校工作總結10

  本學期,在上級的正確領導下,在全校教職員工的團結協作和努力拼搏下,我校堅持“德育為首,以人為本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理為切入點,堅持科學發展觀,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,著力構建和諧校園,較好地完成了本學年的工作任務。現將一學年來的工作總結如下:

  一、強化師風師德建設,促進校園和諧發展

  教師的素質直接影響著學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德不是簡單的說教,而是一種職業精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

  1、領導重視,抓住思想教育不放松。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

  2、營造良好氛圍,注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作,學校采取多種形式,理論聯系實際,努力提高教師的政治思想道德素質。通過堅持全校教師政治學習制度,提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

  3、開展師德培訓,塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。

  4、學校將師德師風建設與年度考核、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,以期促進師德師風建設的各項措施落到實處。

  通過開展師德師風自查活動,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。學生、學生家長對教師工作的滿意度大幅度提高。

  二、堅持以教學為中心,全面提高教學質量

  本學年教學工作堅持以教學質量為核心,以教學常規管理為切入點,強化本學期的教學工作。

  1、規范教學秩序、強化教學常規管理。學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真布置批改作業,認真輔導學生,學校做到認真檢查、認真考核評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查并及時通報檢查結果外,平時教學管理人員還對教師授課進行不定期的抽查。

  ①學校將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,采取了分學科、分教研組進行指導,將檢查結果及時反饋給教研組長和任課教師,教研組長負責提出改進意見,不斷完善和提高備課水平,確保了課堂教學的容量、密度和內容能面向全體學生。

  ②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、評課的力度。對教學過程中出現的問題及時處理并做好記載,根據教學常規考核細則有針對性地提出改進措施。

  ③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動,并結合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業務學習及作業批改等情況并及時記載,作為學期結束教師績效考核的依據之一。各位教師重視基礎訓練,作業分層管理,抓好錯題過關,作業布置有針對性、講究實效,

  做到了精而少,輔導及時、針對性強。特別重視個別輔導,充分體現了面向全體學生,為了每一個學生的宗旨。

  2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

  ①繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。學校每學期集中安排兩個公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。

  ②加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。組織全體教師參加聽課,各教研組也根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓學習。

  ③發揮骨干教師、教學能手的示范和引領作用。在教研室的統一部署下,我校組織了語文數學老師參加了聽課、講課、評課活動。此外,學校還參與開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鉆研新教材,推動課程改革深入進行。

  3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。學校要求每位教師要樹立“四十分鐘質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和優質教育資源,切實提高教學質量。任課教師都能夠結合專業和學科特點,提升自己的專長,為全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方式和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長,取得較好的效果。

  三、加強學校安全和后勤服務工作,強化安全管理責任

  學校安全直接關系到廣大師生的生命安全,關系到社會和諧穩定。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供安全保障,盡心盡力做好后勤服務工作.

  強化安全意識,緊抓安全工作不放松。

  ①開學初,簽訂了教職工特別是班主任安全目標責任書。

  ②對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

  ③進一步完善了各項安全制度和應急預案。

  ④加強門衛安全保衛工作,嚴格執行學校各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閑雜人等進入校園,確保校園安全。

  五、工作中存在的不足和努力方向

  回顧一學年來的工作,每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力,我們在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們認為在學生思想、行為習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高;學校的各項考核獎勵制度等需要調整修改完善,以真正起到激發全體教師的工作積極性作用。

  總之,今后我們將繼續在上級主管部門的領導下,在科學發展觀和新課程理念的指引下,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取開拓創新,力爭在下一學年的教育教學各項工作有更大的突破。

學年度學校工作總結11

  光陰荏苒,時光易逝,本學期在緊張和忙碌中悄然而去。回眸過去一個學年,我園在姜堰區教育局和橋頭中心小學的正確領導下,在區學前教育集團的大力幫扶和鼎力支持下,全體教職員工凝心聚力、精益求精,立足崗位、奮勇爭先,譜寫了橋頭幼兒園發展新篇章。現將本學期工作總結如下。

  一、規范教師行為,創建優良園風

  統一員工思想,規范員工行為是園風建設的重要途徑,我園利用每周的政治學習組織教師學習一些有關教師職業道德、教師素質、教師禮儀規范等方面的文章,注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象,特別重視檢查和規范教師們的教育行為,使教師們的言行符合師德規范,成為幼兒的表率。同時,我園十分注重園內人文環境建設。以真實、誠實、樸實為座右銘,提倡人與人之間友好合作,以誠相待,營造了一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

  二、保育、教育穩步推進。

  幼兒園工作無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的,而我們的教師卻肩負著雙重任務,既是保育員又是專任教師,可他們卻憑著一顆敬業之心去做事。例如:每天的衛生區必須保潔,每天的杯、巾、桌子、玩具等教師必須消毒,必須保證每個幼兒安全上下車,吃好、睡好、孩子們上廁所幫他們提褲子、擦屁股等等,每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業責任感。每一次有領導來檢查、姐妹園來學習時都會情不自禁地說一聲:你們幼兒園好干凈、好溫馨呀!簡單而平凡的一句話,對我們老師辛勤的付出作出了充分的肯定。

  半年來,我園注重抓教學管理,提升教師的教研水平。首先從四個方面來抓,一是抓問題。在教研過程中,發現教師容易將關注點放在感覺和現象上,而不是真正的問題,在探討的過程中,就要求他們把感覺和現象變成明確的問題表達出來,變成真正的問題,提升為有價值的問題,然后通過學習討論,推動問題的解決。二是抓反思。我們通過集體備課,小組研討,寫教后反思等來改變教師的思想和行動。三是抓專業指導。我園注意抓不同層次的引導,特別注重同伴之間的相互學習,注重發揮骨干教師的力量,使他們在教研工作中不僅提升了教研能力,同時也使幼兒園形成了一個民主、和諧、共進的教研氛圍。四是抓教研形式的創新。我們以課例為載體,通過教育筆記、教學反思、上一堂好課等多種形式來開展幼兒園的教學研究。本學期的十五節教研課上得都很成功,在活動的組織上,教者能輕松自如地組織活動的各個環節,整個環節由淺入深,循序漸進,充分體現了玩中學的特點。教者并能充分發揮幼兒的`主體作用,把時間、空間大量的留給幼兒,讓幼兒通過操作相互發現問題、解決問題,幼兒在相互交流、學習的過程中完成活動目標。其次抓教學細節管理,穩步提高保教質量。一是我們要求各年級組認真制定教學計劃,有效地防止在教學工作中的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課、教育隨筆、觀察記錄等。,二是落實一日教學常規,通過一日三巡加大對一日常規各個環節的監督和調控,發現問題及時溝通。三是通過請進來、帶出去的方式,10月份,為了給年輕教師們提供自我展示的平臺,我園邀請本集團園長和骨干教師來園通過聽課、評課,提高年輕教師的課堂教學能力。同月,我們與泰州市寺巷幼兒園和高新區實驗幼兒園開展了園際交流活動,以此為契機,提升教師的專業發展。本學期,我園還分別派教師去南京、蘇州、泰州、姜堰等地觀摩學習,拓展了教師視野,開闊了教師眼界,提高了教師的專業素養。半年來,我園先后組織了示范課展示活動、教師演講比賽、才藝比賽、家長半日開放活動、家園游藝會、幼兒故事比賽、教師周周畫、日日練等活動。在這些活動中,老師們的專業素質得到了提升,教學才藝得到了展示,教學理念更超前了,教學技能更嫻熟了,教學方法更靈活了。本學期,我園申小錦老師在參加全區幼兒教師基本功大賽中榮獲一等獎,陳彥婷、王小梅、仇小梅三位教師在參加區才藝比賽中分別榮獲二三等獎。

  三、抓一日活動,做好保健工作

  1、常規性與季節性衛生保健工作相結合。堅持做好每日的晨、午檢工作,照顧好病兒和體弱兒;常規的衛生及消毒工作一直長抓不懈,并做到每周定時檢查評比,堅持做好消毒、晨檢、全日觀察、因病缺勤等記錄。本學期認真做好全園幼兒的入園體檢和評價工作,派員參加泰州市保健員培訓,組織全體教職工進行保育知識培訓。

  2、嚴格執行一日生活作息制度,開展形式多樣的戶外活動、區角游戲活動,促進幼兒體能發展。堅持開展戶外體育活動,把晨間活動、戶外活動作為每天、每周有計劃的活動。針對教師組織區角游戲的畏難情緒,組織大家觀摩區角游戲獲獎視頻、設計區角游戲方案、完成區角游戲觀察記錄每月更新區角游戲材料,每天檢查區角游戲活動的開展。

  3、注意一日生活中良好行為習慣的培養,特別是幼兒禮貌、衛生等方面,要求幼兒注意個人衛生,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲,勤洗手;要求幼兒會主動問老師好,跟家長說再見,同伴之間友好相處。

  四、密切家園聯系,形成家園教育合力

  幼兒教育不僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區、家長的一體化教育能促進家長,社區對幼兒園教育的認識對幼兒園的信任度會大大提高。

  1、堅持開展了家長開放活動,以不同的形式邀請家長積極參與,讓家長了解孩子在園一日的學習與生活。本學期,小中大班各召開了一次家長會,舉行了一次半日開放活動,家園游藝會,大班開展了相聚重陽,其樂融融家園互動活動,在這樣一個傳統的節日里,孩子們拉上自己年邁的爺爺奶奶,攜手登臺,載歌載舞,用屬于自己的方式傳遞著稚嫩但卻純潔的愛。中班開展了濃濃粽香情家園互動活動,通過活動讓孩子們了解粽子的由來和民間習俗。

  2、堅持辦家園專欄,發揮了家教資源導向作用,每月一次新的內容吸引了家長的目光,每周公布教學活動計劃及溫馨提示。

  3、家訪工作堅持多角度開展。建立班級QQ群,電話家訪與上門尋訪相結合,通過老師的家訪調研,我們的工作得到了家長的支持與理解,實現了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結合,達到了家園共育的目的。

  五、強化安全工作,落實安全措施

  安全工作是幼兒園最重要的工作之一。半年來,我們堅持把安全工作放在重中之中來抓,重點落實以下工作。

  1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患。

  2、做好幼兒的接送安全工作。

  (1)進一步健全憑卡接送幼兒制度。

  (2)做好校車接送的安全工作。

  3、注重班級安全工作

  六、存在的問題及努力的方向

  雖然幼兒園保持了良好的發展,但我們也應該看到我們的不足,這些不足之處較為明顯的有三點:

  1、鉆研不夠。無論是園長還是老師,在加強管理的實踐與研究,鉆研業務的同時,要認真學習法律法規,要知道什么是對的,什么是錯的,什么事情能做,什么事情不能做。

  2、在區角游戲活動的組織中,我們的老師還在扮演著導演與救火隊員的角色,沒能讓幼兒自主性地選擇自己喜歡的角色。

  3、交流不夠。除了進一步加強和園內老師的交流外,更要注重和外界的交流。交流是學習的機會,交流是提高的機會,我們要主動把握時機,做好園內外的交流與合作,進一步推動幼兒園的發展。

學年度學校工作總結12

  本學期我擔任高二年級(22)、(23)、(25)三個班的生物教育教學工作。一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。現將這學期的工作總結如下:

  1、良好的開端是學年工作順利進行保障。

  在新學期伊始,我們整個生物科組在陳其生、花家仁等師傅的帶領下共同教研探討,把學年的工作目標制定下來,知識內容進一步細化,并且調整教學章節,讓學生能夠與高一的知識銜接起來,循序漸進地進入高二的學習。而且要求我們在教育上,要對每一個學生,都針對實際情況,給與針對性的教育。好的開端必然會給以后的工作打下良好的基礎。

  2、充分利用多種教學方式,提高學習興趣,降低教學難度。

  由于高二需要學生記憶的知識比較多,內容相對比較抽象,課堂教學中要把握住適當的教學方式,我們針對教學內容查閱了大量的可利用的教學資源,按照自己的教學意圖修改后,運用于課堂教學,我們組研討了多種教學方法,例如框圖,表格,圖片,等媒體方式,可以把抽象的知識形象直觀的呈現出來,提高了學生學習的興趣,更有利于學生接受新知識,同時也節省了課堂寫板書的時間。

  3、細化教學內容,讓學生接受起來比較容易。

  高二年級知識內容多,難度大,這樣很多學生接受起來有點難度。各章節的內容又很繁瑣,學生可能覺得枯燥無味,這就要求教師將新知識體系建立在學生已有的知識或者經驗的基礎上,這樣學生既有成就感,接受新知識又會比較容易。我欣喜的看到,就連班上以前不喜歡學習生物的學生,現在也變得積極主動學習生物了。

  4、加強理論與實際的聯系,關注生物學科研究的熱點問題。

  近幾年來,生物高考愈發注重社會生活中的熱點問題,如人類基因組計劃、克隆、基因工程、生物多樣性與可持續發展等。對于理論聯系實際的考察也逐漸增多,例如:無土栽培與植物的礦質代謝、癌變與生物的變異、環境與生態學知識、光合作用與糧食增產等等。所以要求我們引導學生去關心跟生物有關的社會熱點問題,并且學會將學到的生物理論知識應用于解決一些實際問題中。提高了學生學習生物的興趣。

  5、加強對學生實驗能力的培養。

  連續幾年的高考試題都十分強調考生的實驗能力。有的題目是改正錯誤的實驗步驟、有的是要求設計實驗步驟、有的要求預測實驗結果或分析實驗現象等。這些題目從方案到結果的分析都是開放的,有利于提高學生的科學素質和創新精神,真正是在考能力。教師講實驗,學生背實驗肯定不行;照著教材的實驗設計依樣畫葫蘆做實驗也不行。在實驗教學中我們必須讓學生真正弄懂實驗原理,弄清實驗中每一步設計的科學依據。要讓學生掌握整個中學階段生物學實驗所涉及到的一些科學實驗的基本方法,如對比實驗法、單因子實驗法等。同時應增加一些探索性的、開放性的實驗,放手讓學生自己設計方案、動手操作,切實提高學生的實驗能力。

  總之,經過我們全組成員的共同努力,在學期末,取得了令人滿意的成績。

學年度學校工作總結13

  時間過得真快,一個新的學期轉瞬即逝。本學期,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人、腳踏實地、盡職盡責,因此,圓滿完成了學校分配的各項任務,得到了學校領導的好評與肯定。為了以后的工作更加出色,我現將本學期的工作做以回顧與總結:

  一、師德方面:在思想上我積極要求進步,愛崗敬業、為人師表、關愛學生,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷的完善自我。堅持做到不遲到、不早退。

  二、教學反面:在教學中,我總是刻苦鉆研、大膽創新,時刻走在課改的最前沿,努力用最先進的思想,采用最新穎的方法去引導學生。認真備課、認真上好每一節課。同時,與本組的同事搞好集體教研、集體備課。在學校舉行的課堂教學比賽中,我們組全員參與、共同探討每節課、每個環節設計、甚至每句語言的斟酌用詞,最后每位老師的課都非常的精彩。同時,喜悅之時我們享受到了集體教研時的快樂,這就足夠了!

  三、課外活動方面:本學期,我們音美成立了各自的興趣小組。我擔任的是學校合唱團的任教,每周三下午連續兩節可得訓練效果不錯!元旦演出,我們合唱團與舞蹈班共同參演了《我的祖國》,學生積極表現,很有成就感!

  本學期的大活動就是學校藝術節活動了。在學校領導的關心下、在各班主任與任課老師的支持下,我們音美組的老師齊心協力、共同準備組織了校園藝術節。栩栩如生的美術作品;精彩紛呈、美輪美奐的元旦演出給師生留下了深刻的印象,能讓師生在繁忙之中輕松一樂,我們音美老師非常開心!同時,我們還參與了七年級的合唱比賽以及“九九重陽節”的演出等等。我個人也取得了一點小成績:我參評了蘭山區首屆教學成果獎的評選;參評了臨沂市教學能手的評選等等。

  在以后的工作中我將一如既往、扎扎實實的做工作,爭取取得更好的成績。

學年度學校工作總結14

  一學期來,我校在xx市教體局和刁鎮教育辦的堅強領導下,認真貫徹教體局教育工作會議精神,秉承和諧教育理念,培養具有優良的品德、靈活的知識、創造的能力、文雅的舉止、健康的心理、健壯的體魄的和諧發展的學生,不斷譜寫和諧教育的華美樂章。

  一、關注安全,關愛未來,讓學生在和諧平安中成長。

  安全無小事,校園安全是和諧校園、和諧教育的必要條件,是全體師生健康生活學習的保障。你們把孩子交給我們,我們有責任和義務去看護好孩子。一是嚴格安全管理制度。

  實行安全工作一票否決制和安全工作責任追究制。使人人肩上有責任,有擔子。二是加強領導。學校成立以領導班子為首的安全巡邏小組,消防安全小組,輪流值班,發現情況,

  及時記錄、即時處理,即時匯報。三是加強對師生的安全教育,提高安全意識和自我保護意識,杜絕校舍安全事故、飲食飲水安全事故、校內大型活動安全事故的發生。真正做到

  對學生負責,對家長負責,讓學生安心,讓家長放心。

  二、銳意改革,不斷提升教育教學質量。

  1.打造智慧課堂,提高課堂教學水平。

  教學的落腳點是課堂,課堂效率高低直接影響教學質量。學校著力打造和諧智慧課堂,我們開展了全員聽課、骨干教師示范課、青年教師評優課、外出學習教師匯報課等一系

  列的聽評課活動,提高教師課堂教學水平,促進課堂教學質量的提高。

  2、培養智慧教師,為教師搭建學習和展示的平臺。

  首先,學校定期組織教師外出學習。本學期,先后組織教師到2東北師范大學、南京、天津、濱州、濟南、泰安等地聽課學習,做到取長補短,不斷豐富自己的教育教學理念。

  其次,教師在活動中,提升素質,完善自我。組織教師積極參加各級各類教育部門組織講課、聽課、評課、研討等教育教學活動,讓教師在活動中,提升素質,完善自我。第三,

  校內搭建教師自我發展的平臺。暨學校一直堅持開展一師一周,一周一師活動。活動包括每周二的個人成長匯報、周三的課堂教學展示,周四的特長展示以及周五的活動總結等內

  容。在校內為教師提供鍛煉、交流、學習的機會,促進了教育教學能力的提高。本學年,趙立華、柴苗兩位老師獲得xx市優質課一等獎。

  通過打造智慧課堂,培養智慧教師,使我校的教育教學成績穩居全市第一集團。

  三、堅持德育為先,促進學生的全面和諧發展。

  在追求教育教學質量的同時,我們積極對學生進行德育教育,要求學生不但要學好習,更要做好人。

  1、狠抓學生行為習慣常規管理。學校依據自身實際,將養成教育細化為學生的規范手冊,對學生進出校、儀表著裝、課堂表現、課間活動、文明禮儀等方面做出具體規定,使學生

  有章可循,有制可依,提高了養成教育的實效性。

  2、以文明禮儀1234活動為載體,創新性地開展德育工作。即:1為課前一支歌;2為說好兩句話:您好!謝謝!;3為做到三個好:走好路、掃好地、敬好禮;4為課后四件事:學習用品擺整齊,坐凳輕輕放原處,身邊垃圾撿起來、活動入廁講文明。通過行為規范示范班級,行為規范標兵,環保小衛士的評選,強化學生行為規范養成教育,促進學生良好習慣養成,培養學生良好思想道德品質。

  3、實施百分制班級量化管理制度。我校堅持自主教育、自主管理、自主約束、自主服務的工作方針,以學生自主管理委員會為依托,從文明禮儀、環境衛生、校園安全、兩操活動、紀律規范五個方面進行全面量化。每天由學生會干部進行執勤檢查,檢查結果及時記錄,每周小結,每月大結,利用每月初升旗儀式進行總結,對年級量化優勝班級頒發學生自主管理流動紅旗。這一活動的開展,極大改善了學生的精神面貌,細化了文明行為習慣教育。

  4、定期組織豐富多彩的主題活動。科技節、體育節等主題活動既豐富學生的精神生活,又有利于學生的全面發展。國學達人比賽讓學生在傳統文化中得到精神滋養。我的班級秀明星班級評選活動,強化學生行為規范養成教育,確保德育效果。

  四、積極開設創新課程,打造和諧教育課程體系。

  1、機器人創新教育。以科學教研中心為依托,以建創客空間為載體,最大限度的為學生們提供工具、材料、專業知識,鼓勵學生將創新思維付諸實踐。在xx市中小學創客節暨機器人大賽中,我校代表隊參加了機器人巡線比賽和3D打印、機械動力展示活動,均取得優異的成績。區教體局領導對我校的創客教育作出了高度評價。

  2、陶藝制作。建立黑陶展室,開設陶藝制作興趣小組,培養孩子的動手操作能力,傳承優秀歷史文化。

  3.特色閱讀課程。以書香校園活動為依托,打造特色閱讀課程。書香校園活動由以古詩文誦讀為主的書聲校園,以硬筆書法練習為主的書法校園和以語文大閱讀為主的書海校園三部分組成。本學期,學校還開展了親子師生共閱讀活動,學校統一每個年級的閱讀書目,要求家長、孩子、教師共讀一本書,并記錄讀書筆記,寫出讀后感,探索以課堂為主體,課外校外為兩翼的大閱讀教育模式,形成鮮明的特色閱讀課程,不僅使學生開闊了視野,積累了文學素養,而且寫作水平顯著提高。在xx片區學生作文比賽及各級征文比賽中,我校參賽選手均取得優異成績。

  4.開展豐富多彩的社團活動。目前我校舞蹈、合唱、籃球、書法、機器人、科技、陶藝等15個社團,涵蓋面廣,內容豐富,促進了學生和諧發展。。

  五、積極開展家校合作教育。

  家庭是孩子的第一個課堂,父母是孩子的第一任老師,家庭教育工作開展的如何,關系到孩子的終身發展,關系到千家萬戶的切身利益,我校基于這個思想,著力搭建家校合作教育平臺,形成教育合力,打造和諧優質教育。

  一是成立家長委員會。家長委員會是學校與家長之間溝通的橋梁。通過這個平臺,讓家長充分參與學校管理,有效體現家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監督權,希望通過家長委員會發揮全體家長的優勢和特長,與學校緊密協作,在依法治校、學校管理、校園文化建設、學校周邊環境治理、開展校外教育實踐等方面,積極為學校和學生辦實事、辦好事,為學校的發展創造良好的外部環境。

  二是組建學校家長群(夢翔@爸媽群),為家長們提供及時交流互動的平臺,學校的工作動態也及時在群內發布。同時,每天安排部分學生上傳古詩文、經典美文誦讀錄音,社會實踐活動視頻等資料,給學生一個展示自我的平臺。

  三是開通學校官方微信平臺,讓家長關注學校工作動態,參與學校活動。目前,我校微信平臺關注人數超過10000人,得到了家長和社會各界的熱切關注。

  四是邀請家長進學校、進課堂,讓家長零距離接觸學校教育。邀請家長參加開學典禮、畢業典禮、表彰會、體育節、參觀晨讀等活動,受到家長的一致好評。舉辦家長匯報課活動,邀請家長和孩子一起參與課堂教學,老師們精彩的課堂再次得到了家長們的廣泛贊譽。

  五是舉辦家長教育講座,提高家長們的家庭教育水平,更新家庭教育觀念,更好的為學校的教育教學提供外力支持。千里始于足下,高山起于微塵,我校的和諧教育正穩步推進,內涵不斷拓展,構建和諧教育,成就幸福師生,已成為我校辦學的追求,希望和諧教育的陽光照亮每個孩子的夢想,溫暖每位教師的心田!我校要抓住刁鎮教育發展的良好歷史機遇,借力xx快速發展的大好環境,全面深化改革,和諧推進提升,為建設文化xx小、魅力xx小、和諧xx小不懈努力!

學年度學校工作總結15

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼20xx年畫上了圓滿的句號。回首20xx年,小學全體師生發揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了學校的各項工作。現就一年來學校工作做如下總結:

  1、教學相長 不斷求索

  教學工作是學校工作的生命力。我校教學工作始終堅持以提高教育教學質量為中心,以狠抓教學常規管理為切入點,以校本研修活動為載體,以落實教學過程為實效。

  精細管理 扎實常規

  抓好常規管理是提高教育教學質量的保障。我校定期進行教學常規工作檢查,并及時將檢查結果進行反饋。

  以研促教 教研相長

  我校注重構建教師研討的平臺,扎實開展形式多樣的研討活動,提升了課堂的教學質量,促進了教師專業素養的提升。

  展風采 促成長

  “課堂打磨,教學比武”是我校促進新教師成長的首要途徑,在一次次的歷練中,我校青年教師教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。

  社團課程 精彩紛呈

  為了進一步深化素質教育,挖掘學生的潛能,培養學生的特長,按照“學校辦學有特色,學科教學有特點,學生發展有特長”的思路,我校成立了書法、繪畫、舞蹈、泥工、葫蘆絲、跆拳道等絢麗多彩的社團,豐富了學生的校園文化生活,努力使學校成為孩子張揚個性、快樂成長的樂園!

  2、德育展風采 活動顯魅力

  德育是學校工作的靈魂。我校始終堅持育人為本,德育為先的原則,豐富德育內容,拓展德育途徑,創新德育載體,強化德育實踐,提升德育實效,開創了XX小學德育工作的新局面。

  3、家校共育顯智慧 攜手并進促成長

  家長作為一種隱性的教育資源,具有豐富性和可再生性。我校立足學校教育實際,通過“家校共育”途徑,有效地挖掘孩子在成長中的教育潛力,逐步形成家校聯手共育英才的良好態勢。

  家長會架起學校教育與家庭教育的橋梁,真正達到家校攜手,共同為孩子的健康成長保駕護航!

  4、安全始于心 平安重于行

  學校安全工作重于泰山,我校始終把安全放在第一位,通過開展一系列安全教育活動,增強了學生的安全意識和自我保護能力。

  5、碩果累累 喜訊連連

  一分耕耘一分收獲,在全體師生的共同努力下,20xx年,我們碩果累累,喜訊連連!

  6、獎教獎學 崇文重教

  獎教獎學的設立,作為物質與精神的雙重獎勵,激勵了我校教師教書育人的熱情,堅定了XX學子立志成才的信念。

  憶往昔初心不忘,迎新程未來可期。回望過去,我們深受鼓舞,展望未來,我們深感任重而道遠。站在新的起點上,我們將繼續遵循著“給學生最美好的童年,教給學生最有用的東西。”的教育理念,不忘初心,砥礪前行,為譜寫XX小學更加輝煌的篇章而不懈努力!

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